El compromiso de la empresa y empleado es una responsabilidad

Por Angeles Wolscham. “El rol de la empresa y el empresario frente a la sociedad, también ha cambiado a la par que los mismos paradigmas de hace 20 años atrás actualmente no son los mismos, hay temas, cuestiones que hoy son prioridades, que deben estar presente en cualquier empresa que antes no existían, por ejemplo el tema del medioambiente, la atención al cliente, la coherencia en cuanto a lo que es la promoción, la calidad y los productos”, manifiesta Francisco Gutiérrez, gerente de Relación Externa de Núcleo SA.
“En un mundo tan cambiante con tantas necesidades insatisfechas especialmente en un país como el nuestro, es imposible pensar que una empresa pueda crecer indepen-dientemente a lo que pasa en su entorno”, expresó Gutiérrez refiriéndose a los usuarios, competidores, accionistas, empleados, proveedores y la sociedad en sí. Todos deben colaborar en las medidas de sus posibilidades a los efectos de ayudar a mejorar la sociedad en la cual se vive y es ahí donde surge el paradigma de acción social empresarial, sin embargo va mucho más allá que una simple obra de caridad o actitud caritativa.

POLÍTICA
Importancia de la política en la empresa. “El personal cuenta con un programa de responsabilidad social específico, además de contar con una política en materia de recursos humanos, lo que es la conducta y el compromiso del funcionario para con la empresa y para con el cliente, donde todos cuentan con el compromiso de cumplir con las reglas y objetivos de la empresa. Lo importante es que todos los funcionarios participen y sean parte en las diferentes actividades sociales que se realizan, así también se busca que los empleados, ya sea un gerente o de una linea inferior, cumplan y se comprometan con la responsabilidad social que la empresa tiene”, asume Gutiérrez.

ACTIVIDADES
Indica que básicamente la empresa cuenta con un programa de 12 años en vigen-cia, donde está apuntando fuerte y privilegiando el apoyo a la niñez, juventud, temas de salud y educación en primer lugar, así mismo buscan influenciar positivamente a otras organizaciones respecto al apoyo en la comunidad, y en materia de medioambiente trabajan desarrollando actividades anuales consistentes.
Se busca desarrollar proyectos de mediano plazo antes que actividades puntuales de corto plazo, además que los proyectos que se realizan sean de carácter nacional y no local. Es importante resaltar que como empresa busca trabajar con entidades que tengan una especialización que la empresa no cuenta, tratando de aportar algo desde Núcleo más allá del aporte económico.

Noticia publicada en el Diario 5 Días - Página 16 - 20/09/2012