Firman convenio para ampliar mejoras en Parque Ñu Guasu

ASUNCIÓN.- La coordinadora del Parque Ñu Guasu y Parque Guasu Metropolitano, economista Azucena Martínez, informó que mediante un convenio firmado por el Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC) y la Cooperativa Chortitzer, se llevarán a cabo varios trabajos tendientes a seguir con las mejoras que se han iniciado en esta administración, con el objetivo de brindar a los ciudadanos un lugar limpio, saludable y seguro. Señaló que esta cooperación donde se plasma la responsabilidad social de la citada empresa, se inició el pasado 21 de enero de este 2016 y está previsto que se extienda hasta el 21 de enero del 2018.En el documento fue firmado por el titular de esta cartera de Estado, Ramón Jiménez Gaona y los representantes de Chortitzer, Eddi Wiebe Hardee, gerente General; y Orie Lennart Toews, gerente Comercial.Los compromisos que se establecieron mediante el referido convenio son el aporte de los recursos requeridos para implantación de proyectos conforme a las necesidades acordadas; así como el mejoramiento en todo el parque Ñu Guasu abarcando la colocación de letreros de los accesos A y B respectivamente.A todo esto se suman, la producción e instalación de basureros; la provisión de uniformes para funcionarios; la inversión para otras mejoras o la utilización de recursos como por ejemplo productos de la cooperativa, carnes o lácteos por valor de G 20 millones; y la incorporación del logo de la empresa en la cartelería del lugar.

Información publicada por el Sitio web ADN Digital – 30/03/2016

El Mejor es premiada por buenas prácticas RSE

Las acciones realizadas a lo largo de los años y aplicadas a sus colaboradores posicionaron a El Mejor como una empresa con responsabilidad social exitosa. El Mejoc una empresa dedicada al rubro de limpieza, se alzó con el galardón de la ADEC 2015 como la firma con mejores prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
El Mejor concentra su capacidad productiva y efectividad en su equipo humano, conformado por más de 1.100 funcionarios. Esta empresa logró, gracias a sus buenas prácticas de responsabilidad social, ser premiada como la empresa con mejores practicas de RSE por parte de la ADEC.
ACCIONES. El Mejor impulsó, como parte de su gestión empresarial programas de responsabilidad social destinados al bienestar de sus colaboradores y sus familias, entre los que resaltan: Creciendo con El Mejor, orientado a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores; Educarse con El Mejor, en coordinación con el Ministerio de Educación y Cultura (MEC), que lleva adelante anualmente el programa Círculo de Educación Básica para Jóvenes y Adultos Educarse.
El Mejor también impulsa el programa Vida Limpia de Violencia Contra Las Mujeres, emprendido por el hecho de que el 63% del personal es de sexo femenino y la finalidad es buscar erradicar e identificar los casos de violencia de género.
Daniel Baudelet, gerente general de El Mejor, sostiene que el premio de la ADEC significa un gran orgullo y una felicidad inmensa que los impulsa a seguir desarrollando acciones que tengan impacto en la calidad de vida de sus colaboradores y de la sociedad paraguaya.
La empresa El Mejorlleva 25 años en el mercado ofreciendo servicios de limpieza y mantenimiento a los shoppings, centros comerciales, laboratorios, instituciones financieras, industrias pesadas, industrias alimenticias, entre otros.
COBERTURA. Esta empresa de limpieza opera en 45 ciudades del territorio paraguayo con más de 1.100 colaboradores que cubren día a día más de 500 puntos de servicio.
Baudelet refiere que le gustaría trabajar en conjunto con las autoridades locales para lograr la formalización del sector e iniciar la ejecución de algunos programas de desarrollo social con miras a colaborar con el crecimiento del país con mejores bases generando trabajo con mayor calidad y condiciones dignas.

Información publicada por el Diario Última Hora – Página 08 – 23/03/2016

Un mensaje positivo "Leamos entre líneas"

Desde el año 1994 se reconocen en nuestro país, através de la Asociación de Empresarios Cristianos, alas empresas y empresarios con alto compromiso socialybuenas prácticas de todo el Paraguay. El 16 de marzo del 2016 se llevó a cabo la entrega de Premios ADEC 2015, luego de un proceso que duró aproximadamente 8 meses. Hubo una primera etapa de convocatoria, de identificación, entrevistas, relevamiento de datos y calificación acorde a indicadores, realizado por los integrantes del Comité de Premios y en la última etapa del proceso, un jurado se reunió para elegir a los galardonados del 2015. ¿Y cuál fue el resultado? Como bien los expresó la presidente de la ADEC, Carmen Cosp: "hacer visibles a estas empresasy empresarios premiados con el objetivo de confrontar esta realidad con ese otro empresariado que sigue tan vivo en nuestro país: el que está en lo torcido, en los arreglos y componendas". Cortar con la cadena de la corrupción, multiplicar las fuentes laborales y terminar con la pobreza. A mi entender, el discurso de la presidenta fue muy claro y contundente, pero debo reconocer que también estuvieron muy cargados de mensajes claros y elocuentes los discursos de los galardonados. Desde mi punto de vista pude identificar 4 pilares claves:
1)Educación: la necesidad imperiosa de que tanto el sector público como privado de invertir en educación y capacitación. Imponer la materia ética y moral durante toda la formación académica;
2)Corrupción: cortar con la cadena de la corrupción, que impide que la economía formal pueda despegar fuertemente. Impunidad nunca más y poner de moda la moral;
3)Dejarle trabajar a los empresarios honestos: no se puede seguir "exprimiendo" siempre a los mismos empresarios (formales). El Gobierno debe hacer el esfuerzo de atacar la informalidad con el apoyo del sector privado formal. Los ingresos tributarios deben crecer a través de la formalizacióti. Cobrar a los que evaden y que son muchos aun.
4) Honestidad y perseverancia: trabajar honestamente y no dejarse caer en el primer intento. Tenacidad para el logro de un objetivo claro. ¡Se puede! Es importante aclarar que todo el evento fue presenciado por varios représentantes del Gobierno, incluyendo al ministro de Hacienda, de Trabajo, al viceministro de Comercio y la viceministra de Mipymes, al igual que muchos representantes de gremios, asociaciones de todo el Paraguayylógicamente laprensa. Por lo que el mensaje llegó donde tenía que llegar. Ahora falta el grito de guerra contra la corrupción: "manos ala obra, animémonos...y adelante". Premios ADEC es sinónimo de trabajo honesto, persistencia y un fuerte compromiso social. Siempre tiene un mensaje positivo para el Paraguay. Siempre fue un evento donde se puede mostrar lo bueno que se hace en cada punto del territorio nacional a través de un abanico de categorías como ser: Empresa del Año; Trayectoria Empresarial; Joven Empresario Exitoso; Pymes Exitosas; Microempresas Exitosas; Exportaciones no Tradicionales; Sucesión Exitosa en la Empresa Familiar; Eficiencia de Clase Mundial; Emprendimiento Innovador y Mejores Prácticas de RSE. ¡Salud para los ganadores! ¡Se puede! ...apesar de todo. Dejarle trabajar a los empresarios honestos: no se puede seguir "exprimiendo" siempre a los mismos empresarios (formales). El Gobierno debe hacer el esfuerzo de atacar la informalidad con el apoyo del sector privado formal.

Información publicada por el Diario La Nación – Página 11 – 26/03/2016

Vision Banco respetando los derechos de los clientes

Para Visión Banco, "los derechos del consumidor son parte de nuestra estrategia de negocios como pilar de relacionamiento sostenible con los clientes. Comprometidos con la gestión socialmente responsable". Ellos fijan "un Programa Integral de Protección al Cliente que asegura el cumplimiento de los derechos del consumidor en las operaciones que van desde la difusión clara de la información, la generación de canales efectivos de denuncia y el desarrollo constante de iniciativas de protección que resguardan a los clientes en la utilización de los productos y servicios". Además, como una instancia especial de Resolución Gerencial, cuentan con una instancia de Defensoría del Cliente Financiero (DCF), estructura institucional donde reciben y gestionan los casos considerados críticos, y donde evalúan con base a los antecedentes y emiten una resolución más conveniente para ambas partes, y así responder a los requerimientos de los clientes sobre el cumplimiento de sus derechos. De esta manera se favorece el trato equitativo sin perjuicio de las partes. 
Como otro valor agregado para sus clientes, a través de su Programa de Educación Financiera y económica se llevan adelante capacitaciones sin costo en diferentes puntos del país, como contribución a la competitividad de los clientes emprendedores y así fomentar un consumo responsable. Con estas acciones buscan consolidar su compromiso de respeto a los derechos de los clientes y seguir en la implementación de buenas prácticas como herramientas necesarias para brindar buenos servicios financieros.

Información publicada por el Diario 5 Días – Página 18 – 15/03/2016

Presentan premios por la Educación y Seguridad Vial

CONCURSO DEL TOURING PARA LAS EMPRESAS

“Juntos salvemos vidas” es el lema de la primera edición de los Premios por la Educación y la Seguridad Vial. El concurso organizado por el Touring y Automóvil Club Paraguayo está dirigido a las empresas que ayuden a la prevención de accidentes de tránsito.

La propuesta apunta a poner fin a los trágicos sucesos en el tránsito a través de la primera edición de los Premios por la Educación y Seguridad Vial, bajo el lema “Juntos salvemos vidas”, evento que formará parte de las actividades del Congreso Americano de la Federación Internacional del Automóvil-FIA 2016, a celebrarse en nuestro país en el mes de agosto de este año.

Así lo informaron Nery Silva, miembro de la Directiva del Touring y Automóvil Club Paraguayo (TACPy) y Paula Amoroso, de Responsabilidad Social Empresarial, en el programa Ancho Perfil de ABC Cardinal.

“La idea es promocionar la primera edición de los Premios por la Educación Vial, la cual está enfocada dentro de una serie de actividades que formarán parte del Congreso Americano de la FIA, que será en agosto en Paraguay, un evento muy importante que nos pone en una vidriera internacional”, comentó Nery Silva.

El Congreso tratará sobre la movilidad, leyes de tránsito y también tendrá una sección que trata del deporte.

“Nosotros creemos en la corresponsabilidad de todos, no solo en el conductor y el peatón, sino de todos. Tenemos varios programas y proyectos donde trabajamos con los niños, también con las municipalidades, pero tampoco eso es suficiente, trabajamos con colegios y también universidades, al igual que una cantidad importante de empresas”, agregó.

Sobre este último punto mencionó: “En su cotidianidad las empresas aplican reglas básicas con sus empleados y clientes. Tenemos muy buena predisposición de las empresas en base a una suerte de compromiso social”.
Por su parte, Paula Amoroso explicó que desde el 2011, el Touring está promoviendo el programa “Juntos salvamos vidas”.
El lanzamiento del concurso será en el mes de mayo continuando con una campaña masiva de comunicación para convocar a empresas, jóvenes y personas a inscribirse para recibir reconocimientos en honor a las iniciativas de concienciación emprendidas, la cual finalizará con la ceremonia de premiación”.
Sobre quienes pueden participar detalló: “Los Premios por la Educación Vial están dirigidos a las empresas nacionales adheridas al programa por el Club desde el 2011 denominado “Juntos Podemos Salvar Millones de Vidas (JPSMV)”, que han logrado implementar un sistema de gestión organizacional para prevenir siniestros en el tránsito, aportando a su vez a una mayor conciencia y seguridad vial en la comunidad”.
Las categorías de premiación a empresas adheridas al programa JPSMV son: Premio a la mejor gestión de impacto en seguridad vial, premio a iniciativas por comunidades más seguras en el tránsito (comunidad cercana a la empresa), premio a las mejores campañas de concienciación vial (campañas masivas) y finalmente el premio al liderazgo que salva vidas, que es el punto focal de la campaña.

Información publicada por el Diario ABC Color – Página 41 – 14/03/2016

"Paraguay se volvió un buen mercado"

SOBRELLEVA LA CRISIS
Kaihan Krippendorff destacó el buen destino internacional en el que se convirtió nuestro país.
Experto destaca el buen posicionamiento económico del Paraguay, considerando la crisis por lo que está atravesando la región. En este sentido, Kaihan Krippendorff, consultor de estrategia, asesor de empresas como Microsoft o Johnson & Johnson y autor de cuatro libros sobre planificación innovadora y la manera de ser más astuto que sus competidores, instó tanto al sector público como al privado, a que "aproveche este momento, considerando la buena estabilidad que tiene en la actualidad el Gobierno Nacional". "A pesar de que Paraguay no tenga un puerto como los países de grandes potencias, este pais se volvió muy atractivo a los inversionistas extranjeras, teniendo en cuenta que la economía local está bastante fuerte en la actualidad, comparando con Brasil o Argentina", aseguró Krippendorff. 
La base económica de Paraguayes muy distinta de otros países, por lo percibido en el intercambio con los estudiantes de la maestría en Administración de Empresas, hay una cultura de mucho trabajo en el Paraguay, y que una de las motivaciones en las organizaciones es la Responsabilidad Social Empresarial, señaló el profesional. "En esta modalidad hay mucho futuro, puesto que en los negocios existe también el deseo de resolver problemas importantes en el mundo y las compañías lo hacen rentablemente. Me llamó la atención de que los empresarios paraguayos buscan soluciones para la comunidad, el ambiente y, por supuesto, paralos accionistas no solo este último aspecto mueve a los emprendedores", reflexionó. 

"NO HAY DINERO DE POR MEDIO" 
Krippendorff habló de su experiencia como profesor de MBA: "No hay dinero de por medio, en las ¡deas que anticipan el próximo campo de batalla; coordinar algo que es no coordinado y beneficiará no solo a los accionistas sino también a los empleados y clientes", aseguró. Las teorías de Krippendorff les ha ido bien con grandes corporaciones como Microsoft, Johnson & Johnson, Citybank, entre otras grandes empresas multinacionales. Es Ph.D, un estratega estadounidense experto en negocios y autor de varios libros sobre estrategia empresarial, quien recientemente estuvo dictando clases magistrales a los alumnos del MBA de la Universidad Americana.

Kaihan Krippendorff, analista y estratega estadounidense.

Información publicada por el Diario La Nación – Página 15 – 02/03/2016