Entidad comprometida con su entorno

Simplemente, ninguna empresa puede prosperar en medio de la pobreza. Con esa máxima, la Cooperativa Neuland Ltda. comenzó hace 50 años a andar por los caminos de la responsabilidad social empresarial.

Así cuenta el presidente de la entidad, Edwin Reimer, para quien “aparentemente las prácticas responsables generan más gastos, pero el resultado final demuestra lo contrario”.

Comenta que la institución asumió desde sus inicios un compromiso ante la sociedad. “La asistencia a las comunidades indígenas ya cuenta con más de 50 años y se viene desarrollando en conjunto con las otras cooperativas situadas en el Chaco”, refiere.

Reimer explica que la Cooperativa Multiactiva Neuland Ltda. Y la Asociación Colonia Neuland, situadas en el Chaco, son dos figuras jurídicas diferentes pero operan bajo una misma administración.

La Asociación se financia con aportes de los socios y se dedica a la educación, asistencia social y salud, hasta el mantenimiento de los caminos, compra y distribución de tierras.

Una empresa debe cumplir su responsabilidad con los empleados obedeciendo las normas legales y además interesarse por el bien de sus familias, cooperar con la buena educación de los niños y apoyarlos con iniciativas que tienen como fin elevar su calidad de vida, resalta.

“Y todo esto no solamente debe estar orientado a los empleados y a los socios, sino también a las personas que habitan en los alrededores”, señala Reimer.

Expone que el cuidado y respeto al medio ambiente también son parte de la responsabilidad empresarial.

“Las empresas y con ellas los empresarios tienen una responsabilidad muy grande con sus empleados y con todo su entorno. De esto muchas veces no estamos conscientes.

Pero nos debemos preguntar constantemente si nuestra empresa deja un impacto positivo sobre su entorno”, reflexiona el presidente de la Cooperativa Neuland.


 Aparecido en ULTIMA HORA de 31/08/11 - Suplemento ADEC 

Clausura de dos cursos en la escuela "Jacinto Cabriza" del barrio 14 de Mayo en Cruce Liberación. San Pedro.

Unas 36 alumnas terminaron el viernes pasado su taller de capacitación en cocina básica comercial y procesamiento de alimentos.

Todas ellas pertenecen a las escuelas Jacinto Cabriza del barrio 14 de mayo del Distrito de Cruce Liberación en San Pedro.

El curso tuvo mucho éxito entre las alumnas de la secundaria ya que además de aprender nuevas recetas, aprendieron la elaboración de conservas,  saladas y dulces, lo digno de mencionar, lo importante, fue la adquisición del conocimiento de la técnica de la conserva   ya que les abre una puerta a la oportunidad de comercializarlas  en las ciudades aledañas y generar ingresos complementarios.

El curso forma parte del Proyecto de Desarrollo Comunitario en San Pedro respaldado por Agrofertil SA, Monsanto “Semillero de Futuro”, y Agropecuaria Campos Nuevos, dentro del marco de implementación de Cetedi en su  área de  Responsabilidad Social Empresaria en el mencionado departamento.

El Licenciado Mauricio Muñoz de Cetedi destacó que “-Existe mucho margen para la capacitación en procesamiento de alimentos, sobre todo basándose en la producción agrícola de la zona y de acuerdo al fruto o verdura que propicia cada estación del año, lo cual  se alinea con la idea de un  enfoque comercial”.  “Además”- agrega –“existe mucha expectativa por las capacitaciones, ya que se constituyen en una de las pocas oportunidades que tienen los jóvenes y madres de ampliar sus conocimiento hacia otras áreas”. 

San Cristóbal donó 4.000 plantines

La Cooperativa San Cristóbal donó unos 4.000 plantines de árboles frutales, totalizando una entrega de 12.000, como parte de la campaña “Que vuelvan las aves”, que lleva adelante con otras instituciones.
La campaña es una iniciativa de la cooperativa, junto con  la organización “A todo pulmón”, la Secretaría del Ambiente, la Fundación Guyra Paraguay y la Municipalidad de Asunción. El objetivo es la plantación masiva de árboles autóctonos en sitios estratégicos, que formen corredores biológicos.  
El acto de ayer tuvo lugar en el Jardín Botánico, donde serán plantados los 4.000 plantines donados. Una actividad similar se llevó adelante semanas atrás en el cerro Lambaré y posteriormente en la bahía de Asunción, sitios visitados por las denominadas “aves migratorias”.
Carlos Ozorio, presidente de la cooperativa San Cristóbal, manifestó que la donación de los plantines y el impulso de la campaña “Que vuelvan las aves” desde la institución representan el compromiso con el medio ambiente que tienen los socios de la cooperativa.  
A su vez, Victoria Soerensen, representante de A todo pulmón, recordó el trabajo que vienen haciendo desde la organización desde hace varios años, y que en consecuencia ya tienen plantados varios millones de árboles en todo el país.  
Al término del acto se procedió a la entrega de remeras y materiales alusivos al cuidado del ambiente, a decenas de niños que se encontraban en el Botánico.  

Corredores biológicos:

La plantación de árboles en “corredores biológicos”, como parte de la campaña  “Que vuelvan las aves”, pretende causar un impacto en el restablecimiento del equilibrio ambiental y contrarrestar la fragmentación de los hábitats.

En la actualidad, los corredores biológicos  son propuestos como una manera novedosa para promover la conservación de la naturaleza, frente a las actividades poco favorables para el medio ambiente.

Información aparecida en el matutino ABC COLOR del 28/08/2011-

Cenando por un Sueño V

Con gran expectativa y entusiasmo, las sodas del Club Soroptimista Internacional Millenium llevará a cabo esta noche la quinta edición de su ya tradicional evento Cenando por un Sueño. En esta ocasión la velada benéfica tendrá como escenario el salón Galas del Yacht y Golf Club Paraguayo cuya decoración ha sido encomendada a Justo Germán Díaz Coronel. En la musicalización de la noche estarán Los Farranderos y la discoteca BG Sonidos y Luces. Por las adhesiones se sortearán importantes premios donados por las empresas auspiciantes.
Para más informes llamar al (021) 332-516, (0971) 372-300 y (0981) 418-118.
 

OBJETIVO
 

En visita a la Redacción de La Nación, las soroptimistas Neusade López, Graciela Bittar y Chelita de Medina informaron que el objetivo de su cena es recaudar fondos que ayuden al sostenimiento de la Escuela Abierta "Violeta Richardson" donde las alumnas reciben clases de corte y confección, peluquería y manicura, cocina, repostería, panadería y computación. La escuela está ubicada en una zona muy sensible de la comunidad, el Mercado Municipal N° 4, donde trabajan aproximadamente 2.000 mujeres, que son jefas de hogar.

*Información aparecida en matutino LA NACIÓN  del 25/08/11
 

Al cine con Tecnomyl RSE

Un gran festejo por el Día del Niño pudieron disfrutar este viernes los chicos de las fundaciones Divino Niño y Jesús Misericordioso de Villeta, quienes fueron a Asunción al cine a ver la recientemente estrenada película “Los Pitufos”. Luego de la función los 66 pequeños, que tienen entre dos meses y 12 años de edad, fueron agasajados con un almuerzo en McDonald’s, adonde cada uno de ellos recibió un uniforme, calzados y una mochila con obsequios.

Esta actividad es una de las tantas acciones que la firma Tecnomyl desarrolla como parte de su plan de responsabilidad social empresarial con la comunidad de Villeta.

Niños serán ''Guardianes de la Salud''

 Aprender sobre cómo cuidar la salud para mejorar el rendimiento escolar, además de cómo preservar el medio ambiente, es el fin del programa "Guardianes de la Salud", que desde este año la firma Philips lanza en Paraguay. La actividad, que actualmente se lleva adelante en Argentina y Uruguay, inició ayer en 5 instituciones educativas de Asunción, según explicó Sabrina Guidi, una de las encargadas del proyecto.

Ayer, la Escuela Fulgencio R. Moreno de la capital del país fue una de las escuelas visitadas por los voluntarios de "Guardianes de la Salud", que con imágenes y juegos incentivaron a los alumnos a comprometerse con el cuidado de la salud y del ecosistema. "El objetivo de este programa es ofrecer consejos y herramientas a chicos de 8 a 9  años de edad para permitirles mejorar tanto el rendimiento escolar como sus niveles de  aptitud física", indicó al respecto Guidi, quien con un equipo de voluntarios llegó 

hasta la institución educativa para charlar con los chicos de varios temas relacionados al cuidado de la salud.

*Publicado en el matutino La Nación del 24/08/11

Tecnomyl S.A. entregó equipos audiovisuales y otros equipamientos a proyectos de cooperación presentados por escuelas de Villeta.

La empresa Tecnomyl S.A. entregó equipos audiovisuales y otros equipamientos a proyectos de cooperación presentados por escuelas de Villeta, dentro del marco de implementación de su plan de responsabilidad social para la comunidad en el área de educación.
Escuelas de la localidad de Villeta poseen un convenio de cooperación con Tecnomyl RSE, que involucra la presentación cada año de proyectos escolares vinculados a las distintas necesidades existentes en cada una de ellas, las cuales pueden ser tanto de materiales de estudio o equipamiento pedagógico, de infraestructura o fortalecimiento de actividades escolares. Un ejemplo de ello son los talleres que se venían desarrollando con anterioridad.
La promoción y el fomento de proyectos que otorguen a los alumnos herramientas de capacitación, buen ambiente de desarrollo y confort, es una prioridad para Tecnomyl RSE.
Los proyectos se agruparon para hacer una entrega conjunta de los equipos y materiales que cubrían las necesidades que los mismos destacaban como prioritarias, y cuya satisfacción por parte de Tecnomyl RSE permite que el año escolar comience y se desarrolle de manera exitosa.
Es así que en este año 2011 se entregaron cuatro Equipos de Audio y Video, tres cortadoras de césped, un bebedero eléctrico y la construcción de un escenario móvil, beneficiando así a las siguientes escuelas del distrito: “Virgen Peregrina”, “Prof. Bernardina Ida Rodríguez”, “Prof. Manuel Ayala”, “Santa Rosa” “Prof. Adolfo María Monges”, “Nuestra Señora del Rosario”, “Naranjaisy”, “Virgen de Fátima”, ”Stella Maris y “Esc. San Juan Bautista”.
La entrega de estos equipamientos se realizó durante un acto desarrollado en Villeta durante el mes de marzo. Estuvieron presentes por Tecnomyl el Ing. Juan Carlos Caporaso, Gerente de Operaciones y RSE de la empresa; la Lic. Mag. Ana Velázquez , Supervisora Pedagógica de Villeta; los directores de las escuelas y los representantes de sus asociaciones cooperadoras; y el Lic. Mauricio Muñoz Valdivia, Coordinador de Programas y Proyectos de la ONG Cetedi.

Colecta de "Un Techo Para Mi País"

La Colecta Nacional de Un Techo Para Mi País (UTPMP) será los días 2 y 3 de setiembre, denominada “5.000 por un Techo”, en el marco de su campaña institucional “Que Paraguay se entere. Nadie elige vivir así”. La meta para este año es recaudar 1.350 millones de guaraníes, con el proyecto de materializar 150 viviendas de emergencia, del 23 al 25 del próximo mes.
Los días 2 y 3 de setiembre será la Colecta Nacional “5.000 por un Techo”, con la participación de unos 4.000 voluntarios debidamente identificados, de Un Techo Para Mi País (UTPMP). Lo informaron su director de comunicaciones, Carlos Gómez Núñez (22), y el director de recursos, Manuel Antonio Velázquez Garay (24).
Esta actividad se enmarca en la campaña institucional “Que Paraguay se entere. Nadie elige vivir así”, y la meta 2011 es recaudar G. 1.350 millones, equivalentes a 225 viviendas de emergencia. Se prevé que del 23 al 25 de setiembre puedan concretarse ya 150 de ellas (en Asunción y Central), entendiendo que no se trata de asistencialismo, al tiempo de recordar que, mientras cada hogar cuesta G. 6.000.000, la familia favorecida abona del 8 al 10% de dicho monto.
Se sumarán además 50 viviendas en Ciudad del Este y 25 en Encarnación.
Recordaron los entrevistados que el año pasado se recaudaron 650 millones de guaraníes y hubo unos 2.000 voluntarios.
Es por eso que, con una meta mayor, llaman a participar a jóvenes de universidades de todo el país, quienes pueden recabar mayor información en la página www.untechoparamipais.org.py
Recordaron también que el mayor aporte llega desde las empresas, siendo igualmente muy solidarias las personas que colaboran durante la colecta.
Remarcaron que desde el 2008 hasta el 2010 se construyeron 1.000 viviendas, mientras que para este año la meta es nada menos que de 1.500.
Es la directora social de UTPMP, Soledad Núñez, quien desde esta organización difunde que los jóvenes involucrados en ella consideran estar convencidos de que no existe mejor forma de hacer patria que trabajando por un mismo ideal.
Remarca que en el año del Bicentenario se pusieron como meta construir un país sin pobreza y sin exclusión, gracias al invaluable apoyo de los diversos sectores de la sociedad.
“Con nuestro trabajo denunciamos la extrema pobreza”, apuntó Manuel Antonio Velázquez, quien agregó que durante todo el año se encuentran desarrollando tareas tendientes a lograr un mejor país para todos.
Más información, Teléf. 660-274, Cel. 0984 607-600.

*Noticia publicada por el matutino ABC Color del  21/Agosto/2011

Personal convierte a Caacupé en ciudad digital

La céntrica Plaza Teniente Fariña de Caacupé es el primer espacio público en contar con el servicio de internet inalámbrico (Wi–Fi), sin costo permanente, mediante un convenio firmado por la telefónica celular Personal y la Municipalidad de la Villa Serrana.
El convenio establece que Personal se hace cargo, por el plazo de dos años, de proveer, instalar y operar todos los equipos de comunicación necesarios para la prestación del servicio Wi–Fi en la citada plaza, sin costo para los vecinos ni para la Comuna local.
Se trata de la primera vez que un espacio público de Caacupé accede a este tipo de servicio gratuito para los ciudadanos. Tanto la Municipalidad como Personal distribuyen instructivos para acceder a la señal. Además, la Comuna dispondrá de medidas de seguridad en la Plaza Teniente Fariña para que los ciudadanos puedan disfrutar de los beneficios de la tecnología con tranquilidad y comodidad.
La firma de telefonía celular y la Municipalidad local acordaron proveer del servicio gratuito de Wi–Fi a los ciudadanos que concurran a la plaza Teniente Fariña.
Artículo publicado en la página 22 del matutino Última Hora del día 18/08/11.

Escuelas de Villeta reciben donación de PCs

Nueve escuelas de la localidad de Villeta y la Supervisión de Apoyo Técnico Pedagógico de la Educación Inicial y Escolar Básica del Ministerio de Educación (MEC) recibieron la donación de 10 computadoras e impresoras de parte de la empresa Tecnomyl S.A., como parte de su plan de responsabilidad social empresarial con la comunidad en el ámbito de la educación.

De la actividad,que se realizó en la escuela Lomas Valentinas del Distrito de Villeta, participaron la supervisora pedagógica Lic. Mag. Ana Velázquez; el Ing. Juan Carlos Caporaso, gerente de operaciones de Tecnomyl; el ing. Miguel Echauri, gerente de la planta de Villeta de la firma industrial;y el Lic. Mauricio Muñoz,coordinador de Proyectos de la ONG Centro de Tecnología, Desarrollo e Investigación(Cetedi), y los 21 directores de las escuelas estatales del Distrito. Con la acción se busca fortalecer la implementación del proyecto de supervisión pedagógica “Comunicación Eficiente”, implementada con el objetivo de mejorar la gestión de la educación a través de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC).

En la ocasión, la Lic. Velázquez agradeció a Tecnomyl el respaldo a los proyectos educativos de las escuelas de Villeta, y en especial a la iniciativa enmarcada en la utilización de tecnologías de la información,además de mejorar las condiciones de trabajo de directores y profesores.

Por su parte,el Ing. Caporaso recordó que la implementación del Plan de responsabilidad social de la empresa era una iniciativa respaldada por los directores de la empresa agradeciendo el apoyo recibido de los directores y padres para la implementación de los proyectos de manera conjunta.

Cabe destacar que la Supervisión Pedagógica se encuentra en el proceso de implementación de un proyecto de mejoramiento de la gestión de la educación a partir de la utilización de tecnologías de la información y comunicación dentro del enfoque de cumplimiento de las políticas generales para la educación denominado “Plan 2024”.

Otras actividades

En la misma jornada se llevaron a cabo los actos de clausura de tres Talleres de Capacitación para Madres y Padres, todos encarados en Villeta. Fueron beneficiadas las escuelas Bernardina Ida Rodriguez(con el curso de Peluquería Básica), la escuela Lomas Valentinas (con el curso de Cocina Básica Comercial) y la escuela Ramona Martínez (con Peluquería básica comercial).

De los tres talleres de capacitación participaron 75 personas, que recibieron sus correspondientes certificados de participación.

Estos talleres de capacitación forman parte del proyecto de fortalecimiento de las capacidades de mejoramiento económico y calidad de vida de las familias de las escuelas estatales de Villeta, implementadas bajo el enfoque de desarrollo comunitario en el cual los padres y madres de familia, en conjunto con los directores y profesores de la institución, realizan el diagnóstico de las oportunidades y definen de manera participativa las temáticas de las capacitaciones.

Regalos por el Día del Niño

Finalmente, en ese mismo día las 21 escuelas de Villeta recibieron, también de parte de Tecnomyl, pelotas de fútbol como obsequio para los niños en conmemoración por su día. “Este año consensuamos con los directores de las escuelas que podamos entregar el obsequio conmemorativo a todas las escuelas de Villeta”, destaco el ing.Caporaso, quien destacó además que es parte de la responsabilidad social de la empresa conmemorar,con los niños, su día.

Plan de Vida Sustentable de Unilever

La firma Unilever Paraguay, en el marco de una conferencia de prensa realizada en el Asunción Golf Club, presentó proyectos para ayudar al medio ambiente y también para generar conciencia en la sociedad sobre la importancia de las acciones ecológicas en la vida cotidiana, Plan de Vida Sustentable forma parte de su programa de Responsabilidad Social Empresarial y tiene el objetivo de reducir a la mitad el impacto ambiental de los productos de la marca, crear conciencia en las personas para que tomen medidas para mejorar su salud y el bienestar y, también abastecerse en un 100 por ciento de matena prima agrícola sustentable para el 2020 como la soja, el té y aceite de palma. Terminada la presentación los directivos e invitados especiales compartieron un brindis.
Artículo publicado en la página 30 del matutino La Nación del día 17/08/11.

Clima Laboral

Por Luis Fretes (*)
La encuestadora internacional Gallup realizó una investigación mundial, con más de 1.600.000 personas, y preguntó: En el trabajo, ¿tengo oportunidad de hacer lo que más me gusta?. El resultado fue que 83 % de los entrevistados respondieron en forma negativa, dando a entender que no están felices con lo que hacen.
Las preguntas que debemos hacernos como directores o gerentes, son: ¿Estoy haciendo todo lo que puedo para agradecer a la gente por el trabajo que hace? ¿Cómo reconozco el trabajo de otro? ¿Le muestro gratitud?. Este es el principal planteo que hay que hacerse y es la forma más inmediata de cambiar el ambiente laboral.
El clima laboral es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción y, por lo tanto, en la productividad. Está relacionado con el "saber hacer" del directivo, con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interacción con la empresa, con las máquinas que se utilizan y con la propia actividad de cada uno. Es la alta dirección, con su cultura y con sus sistemas de gestión la que proporciona o no el terreno adecuado para un buen clima laboral, y forma parte de las políticas de personal y de recursos humanos la mejora de ese ambiente con el uso de técnicas precisas.
Mientras que un buen clima se orienta hacia los objetivos generales, un mal clima destruye el ambiente de trabajo ocasionando situaciones de conflicto y de bajo rendimiento.
Hoy en día, el problema de las empresas ya no radica solamente en la captación de talentos, sino en la retención de los mismos. Existen empresas en el Paraguay que están haciendo convenios para no proponer ofertas laborales a funcionarios de otra empresa y, en este sentido, es fundamental tener un clima excelente porque es más difícil conseguir un talento que un cliente.
Hay que reconocer que existe un grupo de empresarios que no están haciendo bien los deberes. No están cumpliendo las leyes laborales con sus empleados, no pagan sueldos mínimos, no les proveen de seguro social, no reconocen los días feriados, ni respetan las normas de seguridad mínimas para trabajar; cuando uno ingresa a esa empresa se siente la falta de motivación, las caras reflejan la desazón.
El empleado se relaciona con sus compañeros, con quienes tiene que haber camaradería, con su jefe con quien tiene que buscar imparcialidad, respeto y, por último, con el cliente que le da el reconocimiento que le hace sentir orgulloso de su empresa.
Finalmente, las empresas progresan únicamente si las personas tienen un crecimiento integral, si sus colaboradores están contentos; si "se hallan" (como decimos en Paraguay). Realmente es posible generar dinero con ejecutivos y funcionarios felices. La misma Iglesia Católica insiste en que la empresa no debe considerarse solo como una sociedad de capitales, sino que es al mismo tiempo "Comunidad de Personas".
(*) Presidente de Adec
Artículo publicado en la página 20 del matutino Ultima Hora del día 16/08/11.

Muchas actividades de RSE realizará Tecnomyl en Villeta

La empresa Tecnomyl informó que este miércoles 10 de agosto realizará varias actividades en la comunidad de Villeta:

- 13:00 Clausura de Curso de Peluquería en la Escuela Bernardina Ida Rodríguez
- 14:30 Entrega de 10 computadoras a escuelas y clausura del Taller de Capacitación de Cocina en la Escuela Lomas Valentinas.
- 15:00 - Entrega de pelotas para celebrar el Día del Niño a los directores de las 19 escuelas del distrito de Villeta.
- 16:30 - Clausura del Taller de Capacitación de Peluquería en la Escuela Ramona Martínez.
Estas actividades forman parte del Plan de Responsabilidad Social de la empresa Tecnomyl para la ciudad de Villeta, dentro del ámbito de la educación.

Personal apoya plan para crear una “ciudad digital”

La firma del convenio entre los representantes de la Municipalidad de Caacupé y de la empresa Personal se llevó a cabo ayer, a las 10:30, en el predio de la plaza Teniente Fariña.    El acuerdo establece   que la telefónica privada  se hace cargo por dos años de proveer, instalar y operar todos los equipos de comunicación necesarios para la prestación del servicio de internet con tecnología Wi-Fi en la citada plaza, sin costo para los vecinos ni para la Municipalidad de Caacupé.
Es la primera experiencia de la ciudad en contar con un servicio de internet gratuito en una plaza, por lo que existe gran expectativa. En ese sentido, tanto la Municipalidad de Caacupé como Personal prevén la distribución de instructivos que les permitan a los pobladores  acceder a la señal.
Los vecinos que cuenten con celulares móviles con capacidad de conectarse a internet o computadoras portátiles con el servicio inalámbrico podrán  acceder gratis al servicio.
La seguridad es también uno de los puntos fundamentales que la Municipalidad garantizará a los ciudadanos  para que con tranquilidad puedan gozar de los beneficios de la tecnología.
Actualmente, contar con internet es una necesidad para empresas privadas y públicas, instituciones educativas y la ciudadanía en general. En ese sentido, Personal   se siente comprometido con la sociedad y facilita a la misma una herramienta primordial, fomentando la educación y el uso de la tecnología.
La presencia y apoyo de Personal a la comunidad de Caacupé no es algo nuevo, ya que la compañía es también  proveedora del servicio de internet sin costo para las escuelas del municipio   en el marco del programa “Una computadora por niño”, impulsado  por la Fundación Paraguay Educa.
El convenio de cooperación se da en el marco del Programa de Responsabilidad Social de Personal. Surge como respuesta a la iniciativa del Municipio de brindar tecnología de punta en un espacio  donde   los habitantes  puedan acceder.
El Programa de Responsabilidad Social de Personal tiene entre sus objetivos  participar en acciones comunitarias que tiendan a estrechar la brecha digital existente, con énfasis en el interior del país.

NOTICIA PUBLICADA POR EL DIARIO ABC COLOR EL DÍA 09/08/2011

La Policía Caminera prepara campaña ''Vive y deja vivir''

SAN LORENZO (Antonia Delvalle Castillo, corresponsal). La Policía Caminera lanzará próximamente la campaña “Vive y deja vivir” con la que premiará a los motociclistas que usen casco, chaleco reflectivo en las horas establecidas de (18:00 a 6:00), luces, así como registro de conducir y habilitación.
El director de la institución, Eduardo Petta San Martín, dijo que la elección será al azar por la patrulla de la institución, acompañado de un representante de la empresa Petrobras, que apoya el emprendimiento.
La firma dará cupos de combustibles de 50.000 y 100.000 a quienes estén en regla. Además, se les va a pegar por el casco una calcomanía reflectiva con una “V”, que será el símbolo de la campaña “Vive y deja vivir”, a fin de que los conductores de cuatro ruedas los identifiquen como motociclistas responsables y dignos de ser protegidos.
“Buscamos reducir la intolerancia contra los motociclistas y viceversa, porque se rechazan mutuamente y en esto el que más pierde es el motociclista”, acotó Petta.
Agregó que el año pasado fallecieron unos 500 motociclistas en accidentes de tránsito, muchos quedaron con secuelas irreversibles (como pérdida de miembros: piernas, brazos, paralíticos, etc).
El titular de la Policía Caminera expresó que en la institución temen que al finalizar el año se tenga un número similar de víctimas, teniendo en cuenta que de enero a junio de este año ya perdieron la vida 383 motociclistas.
“A través de la calcomanía queremos que se distinga a ese motociclista decente, de entre aquellos que manejan alcoholizados, sin registro, sin casco y que están creando mucha dificultad dentro de la red vial”, manifestó Petta.
Agregó que muchos trabajadores, responsables en el manejo y con las protecciones debidas, están utilizando diariamente su medio de transporte para poder llevar el pan a su casa. Sin embargo, por la falta de respeto de vehículos de mayor porte sufren accidentes y muchos fallecen.
Resaltó que los accidentes son un problema de salud pública y un problema social, porque compromete la estabilidad económica y afectiva de su entorno inmediato. Además representa un gasto oneroso para el Estado, que debe cubrir gastos en hospitales públicos.
NOTICIA PUBLICADA POR EL DIARIO ABC COLOR EL DÍA 02/08/2011

Se hará intercambio de tareas entre entes

Bajo el lema: "Responsabilidad Social Compartida, Estado y Entidades sin Fines de Lucro", el viernes 19 de agosto se realizará la primera Feria y Foro Nacional de Entidades sin Fines de Lucro, iniciativa organizada mediante una alianza de fundaciones, asociaciones, mutuales, federaciones y el Estado, representado por el Instituto de Bienestar Social del Ministerio de Salud Pública.
El evento se desarrollará de 8 a 16 horas, frente al Cabildo Nacional y contará con la presencia de ministra de Salud, Esperanza Martínez; autoridades sanitarias y del Estado, la participación de 84 entidades sin fines de lucro y representantes de la sociedad civil organizada. El fin de esta jornada es propiciar espacios de diálogo y acciones conjuntas entre el Estado y la Sociedad Civil organizada, promocionar las actividades implementadas por las Entidades, y de esta manera fortalecer vínculos. En la oportunidad, se dará lugar a actividades culturales con música, cantos y bailes tradicionales, ocasión en que las organizaciones sin fines de lucro expondrán sus trabajos. Los temas que serán expuestos durante el Foro Social son situación actual de las personas con discapacidad en Paraguay. Políticas Públicas en Salud, Desafíos en la Educación.

NOTICIA PUBLICADA POR EL DIARIO 5 DÍAS EL 02/08/11.-

Exitoso curso de cocina para madres en San Pedro

Con mucho éxito continua el curso de cocina en la escuela felicidad de cruce liberación – San Pedro que lleva a cabo la ONG Centro Tecnológico de Desarrollo e Investigación (Cetedi) como parte de la implementación del plan de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Agrofertil y la empresa Agropecuaria Campos Nuevos en san Pedro.
Este proyecto de capacitación tiene como objetivo capacitar a las 35 madres en la elaboración de recetas y el procesamiento de alimentos como productos comerciales los cual les permitan la generación de nuevos ingresos.
Cabe destacar que el mismo se desarrolla de acuerdo a las condiciones del contexto donde viven, la metodología utilizada es la de construir nuevos conocimientos a partir de la realidad de la mismas, constituyéndose esta iniciativa en la continuación de un proceso de mejoramiento de las condiciones productivas mediante el fortalecimiento de las huertas familiares y ahora el procesamiento de alimentos que beneficiaran la calidad de vida de las familias rurales y la creación de oportunidades de generación de ingresos para la misma.
“Este es un proceso paulatino de mejoramiento de las condiciones de seguridad alimentaria y desarrollo económico a nivel familiar en sectores rurales que en definitiva busca el mejoramiento de la calidad de vida de las personas” señalo Mauricio Muñoz Valdivia, coordinador de programas y proyectos de Cetedi.