miércoles, 21 de noviembre de 2012

Pequeños productores serán integrados a cadena de proveedores Agrofertil en San Pedro


Un total de 38 pequeños productores pertenecientes a tres comités, organizados en el distrito de Liberación del departamento de San Pedro, serán integrados a la cadena de proveedores de maíz por parte de la empresa Agrofertil, de acuerdo a su política de responsabilidad social empresarial que implementa en el citado departamento.
Una superficie de 52 hectáreas han sido cultivadas con maíz como parte de un programa piloto de mejoramiento de buenas prácticas agrícolas en pequeños productores, quienes ya tienen su comercialización asegurada al ser considerados proveedores de la empresa.
“Cada productor recibe asistencia técnica e insumos básicos con el objetivo de maximizar su producción y convertirla en un rubro rentable”, señalo Mauricio Muñoz, coordinador de proyectos de Cetedi, la organización no gubernamental que implementa dicho programa. “Así, se brinda la oportunidad de integrar a pequeños productores a la cadena de proveedores de la empresa”, agregó el técnico.
El desarrollo de los cultivos se está realizando de manera optimista, más aun con las últimas lluvias caídas recientemente en las zonas de cultivo. Incluso está la expectativa de continuar con el programa de cultivos en época invernales.
La integración a la cadena de proveedores de pequeños productores por parte de Agrofertil es una estrategia de generar oportunidades de asegurar la comercialización de la producción de los mismos, integrándolos también a un programa de mejoramiento de sus condiciones de producción como estrategia para el combate a la pobreza de las zonas rurales en el departamento de San Pedro, donde la empresa se encuentra desarrollando este y otros programas de RSE, entre los cuales se destacan una iniciativa de desarrollo de huertas escolares, así como una serie de cursos sin cargo de peluquería, manicura, pedicura, confitería básica y reparación de moticicletas.

viernes, 19 de octubre de 2012

Tigo, MEC y la OEI firmaron el convenio ''Luces para aprender''


Santiago Zavattiero
szavattiero@5dias.com.py
El día de ayer la empresa Tigo firmó un convenio con el Ministerio de Educación y Cultura y la OEI denominado "Luces para aprender" para proveer Internet y energía eléctrica a escuelas rurales mediante paneles solares. Abastecerán con computadoras, bombas de agua, ventiladores y tecnología Wimax, entre otras cosas. Con el compromiso de mejorar la calidad de vida de las personas y fomentar la educación paraguaya en zonas rurales del país.
Tigo proveerá conexión a Internet a un total de 20 instituciones educativas por un período de 2 años, para mejorar su calidad de vida. Este programa busca el acceso a las tecnologías de la comunicación, con el fin de favorecer su desarrollo educativo, económico, social y cultura Estudios de la OEI demostraron que existen cerca 1.400 millones de personas en todo el mundo, una de cada cinco que no disponen de electricidad y de estas el 85% viven en zonas rurales.
El convenio tiene duración de 2 años.

Punto de vista
Proveer tecnología En una primera fase del proyecto se proveerá del servicio a 6 escuelas indígenas. Aún no manejamos la cantidad total de escuelas a las que estaremos llegando y cada una tiene un presupuesto diferenciado. Montaremos unas torres para proveer tecnología Wimax y suministrar Internet por 2 años. Los chicos tendrán unos dispositivos que son paneles solares que podrán llevar a su casa para proveer de energía a su familia y una serie de dispositivos que podrán ser conectados a este instrumento. No se descarta la posibilidad que el programa tenga una continuación posterior a los dos años.

Artículo publicado en el Diario 5 Días - Página 27 - 19/10/2012

martes, 9 de octubre de 2012

La Responsabilidad Social en la pequeña y mediana empresa


Por Mauricio Muñoz (*)
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas. Actualmente se considera que estas actividades son privativas de las grandes empresas y corporaciones que tienen un volumen de actividad económico importante y pueden generar grandes impactos positivos en sus ámbitos de actuación. Sin embargo, es una realidad que los principios que buscan la sustentabilidad y sostenibilidad en los ámbitos social, económico y ambiental de la RSE en la empresa, también deben ser considerados por las pequeñas y medianas empresas, pudiendo realizar estas acciones orientadas hacia los mismos objetivos, en el mismo volumen de sus actividades o dimensionamiento económico.
Entendiendo que la RSE, aun para las pequeñas y medianas empresas, comienza después del cumplimiento de las leyes laborales y ambientales, las pymes también pueden comprometerse con acciones orientadas al desarrollo social y mejoramiento de la calidad de vida tanto de su público interno como de las comunidades circundantes mediante mejoras de las condiciones laborales (incluidas la seguridad y salud laboral) y de la satisfacción en el trabajo, actividades orientadas a la conciliación de la vida laboral y familiar, igualdad de oportunidades y diversidad mediante la contratación de personas de sectores vulnerables y la implementación de programas de capacitación y formación en ámbitos inherentes al trabajo como en aspectos complementarios tanto para el trabajador como para su familia.
Tanto en países desarrollados como en vías de desarrollo, la pequeña y mediana empresa también lleva un relacionamiento estrecho con la comunidad, y los aspectos de la valoración de su capital social hacen que acciones destinadas a la preservación del mismo le otorguen las mismas capacidades competitivas que requieren las grandes empresas, logrando así mayor motivación y fidelidad de los trabajadores además de posicionarse en sus comunidades circundantes como focos de desarrollo social.
Por ello, sí, las pymes juegan también un papel social muy importante y, muchas veces sin saberlo, llevan adelante acciones de RSE que contribuyen al bien común.

(*) El autor es Coordinador de Proyectos en la ONG Cetedi, organización que desarrolla numerosas iniciativas de RSE para diversas empresas, entre ellas la agrícola Agrofertil.

Artículo publicado en la Revista Pyes del Diario Última Hora - Página 16 - 08/10/2012

sábado, 22 de septiembre de 2012

El compromiso de la empresa y empleado es una responsabilidad

Por Angeles Wolscham. “El rol de la empresa y el empresario frente a la sociedad, también ha cambiado a la par que los mismos paradigmas de hace 20 años atrás actualmente no son los mismos, hay temas, cuestiones que hoy son prioridades, que deben estar presente en cualquier empresa que antes no existían, por ejemplo el tema del medioambiente, la atención al cliente, la coherencia en cuanto a lo que es la promoción, la calidad y los productos”, manifiesta Francisco Gutiérrez, gerente de Relación Externa de Núcleo SA.
“En un mundo tan cambiante con tantas necesidades insatisfechas especialmente en un país como el nuestro, es imposible pensar que una empresa pueda crecer indepen-dientemente a lo que pasa en su entorno”, expresó Gutiérrez refiriéndose a los usuarios, competidores, accionistas, empleados, proveedores y la sociedad en sí. Todos deben colaborar en las medidas de sus posibilidades a los efectos de ayudar a mejorar la sociedad en la cual se vive y es ahí donde surge el paradigma de acción social empresarial, sin embargo va mucho más allá que una simple obra de caridad o actitud caritativa.

POLÍTICA
Importancia de la política en la empresa. “El personal cuenta con un programa de responsabilidad social específico, además de contar con una política en materia de recursos humanos, lo que es la conducta y el compromiso del funcionario para con la empresa y para con el cliente, donde todos cuentan con el compromiso de cumplir con las reglas y objetivos de la empresa. Lo importante es que todos los funcionarios participen y sean parte en las diferentes actividades sociales que se realizan, así también se busca que los empleados, ya sea un gerente o de una linea inferior, cumplan y se comprometan con la responsabilidad social que la empresa tiene”, asume Gutiérrez.

ACTIVIDADES
Indica que básicamente la empresa cuenta con un programa de 12 años en vigen-cia, donde está apuntando fuerte y privilegiando el apoyo a la niñez, juventud, temas de salud y educación en primer lugar, así mismo buscan influenciar positivamente a otras organizaciones respecto al apoyo en la comunidad, y en materia de medioambiente trabajan desarrollando actividades anuales consistentes.
Se busca desarrollar proyectos de mediano plazo antes que actividades puntuales de corto plazo, además que los proyectos que se realizan sean de carácter nacional y no local. Es importante resaltar que como empresa busca trabajar con entidades que tengan una especialización que la empresa no cuenta, tratando de aportar algo desde Núcleo más allá del aporte económico.

Noticia publicada en el Diario 5 Días - Página 16 - 20/09/2012

miércoles, 19 de septiembre de 2012

Alumnos de San Pedro amplían cultura alimenticia




Los alumnos de las escuelas beneficiadas con el Programa de Huertas Escolares, llevado adelante por la ONG Centro Tecnológico de Desarrollo e Investigación (Cetedi) en el distrito de Liberación, departamento de San Pedro, están cosechando y consumiendo la producción de sus huertas, ampliando su conocimiento sobre las cualidades nutricionales de hortalizas que no forman parte de la dieta tradicional como ser brócoli, coliflor y acelga, entre otras.
El programa comprende la asistencia técnica y capacitación en cinco escuelas del Distrito de Liberación y es patrocinado por la empresa Agrofertil como parte de su programa de responsabilidad social empresarial (RSE). Los establecimientos alcanzados con la iniciativa son Cnel. Leonardo Espínola, Jacinto Cabriza Irala, San Andrés, San Miguel Arcángel y María Auxiliadora. Más de 200 alumnos son beneficiados con la iniciativa.
“Estamos en un periodo de cosecha permanente, aun con la sequía que tenemos actualmente”, dijo Mauricio Muñoz, coordinador de Proyectos de Cetedi, quien de este modo destacó los resultados que se están obteniendo con la producción de las huertas escolares.
Los profesores y los alumnos están realizando actividades de preparación de las hortalizas como parte de su aprendizaje sobre las cualidades y valores nutricionales de las mismas, además de su importancia en la complementariedad nutricional. “Muchos niños no habían probado el brócoli o no conocían la preparación de la acelga como tarta”, señaló por su parte Blanca Gómez, responsable de la asistencia técnica, enfatizando que la preparación de las hortalizas se ha vuelto una actividad innovadora.
La cultura del consumo de hortalizas en hogares rurales ha sido afectada por la falta de producción en huertas familiares y esta problemática se ahonda por el bajo nivel de ingresos económicos rurales que afecta directamente a la calidad alimentaria de la familia.
Así, a partir de esta iniciativa, se busca revertir de algún modo la situación y ayudar a que mejore la nutrición infantil.

lunes, 10 de septiembre de 2012

Stock ofreció agasajo a los niños y niñas de la Casa Cuna


Por sexto año consecutivo, la Cadena de Supermercados Stock ofreció, como parte de su programa de Responsabilidad Social, una merienda a los niños y niñas de la Fundación Casa Cuna, que recibieron con alegría y gratitud este acontecimiento.
Como en años anteriores, el fin de la empresa es apoyar la noble tarea de atender integralmente a la primera infancia paraguaya.
Además de tan generoso gesto, los niños y niñas recibieron una donación de 400 kits de higiene bucal, que fueron entregados por Óscar Ferraro, gerente de Relaciones Públicas; y Patricia Chapp, gerente de Marketing de la Cadena Stock. Así también, acompañó la entrega, con mucha alegría y gratitud, Ani Squef de Dumot, directora de Proyectos de la Fundación Casa Cuna, quien manifestó su agradecimiento por la muestra de solidaridad de Stock.
Por sexto año consecutivo, la Cadena de Supermercados apoyó la noble tarea de atender a la primera infancia con una fortificante merienda y kids para la limpieza bucal. 

Noticia publicada en el Diario Última Hora - Empresas y Negocios -  Página 20   10/09/2012

miércoles, 5 de septiembre de 2012

Petrobras financiará dos proyectos para la niñez


Petrobras dio a conocer los resultados de la segunda edición de los “Fondos concursables para el desarrollo de proyectos de fortalecimiento del cumplimiento de los derechos de la niñez y adolescencia en Paraguay”. Fueron seleccionados los proyectos “Guarambaré, una ciudad con derechos”, presentado por la Fundación Alda, y “Se necesita de todo un pueblo para educar un/a niño/a”, de la organización Good Neighbors Paraguay (Buenos Vecinos). El fondo destinado a cada trabajo es de US$ 10.000. 
En el marco de su política de responsabilidad social, la compañía apoya financiera y técnicamente proyectos dirigidos a fortalecer los derechos de los niños y adolescentes. Global Infancia es la entidad no gubernamental aliada con Petrobras para apoyar las gestiones operativas y administrativas, tanto de la convocatoria como del seguimiento de la ejecución de los proyectos seleccionados.
“Guarambaré, una ciudad con derechos”, de la Fundación Alda, será implementado en el segundo semestre del año en el municipio, según informó su directivo Alejandro Loza de Balanzó. “Guarambaré, una ciudad con derechos” se enmarca en el Centro de Atención a la Comunidad del Barrio San Miguel de Guarambaré (CAC), que la Fundación Alda viene desarrollando en convenio con la Municipalidad local desde el año 2009. “El objetivo del proyecto es mejorar la protección y promoción de los derechos de niños y adolescentes de 3 asentamientos del municipio mediante la creación de instancias de protección y defensa, interviniendo desde diferentes actores de la comunidad y con diferentes estrategias de abordaje”, explicó Loza de Balanzó.
“Se necesita de todo un pueblo para educar un/a niño/a”, de la organización Good Neighbors Paraguay, propone actividades educativas con un fuerte componente lúdico. “A través del proyecto se pretende mantener a los niños y adolescentes dentro de un ambiente sano que estimule valores y habilidades sociales”, señaló Claudio Centeno, responsable del proyecto.



Publicado en el Diario ABC Color - Sociedad   Página 54   04/09/2012

martes, 4 de septiembre de 2012

Comprometidos con la educación


Asismed, decidida a fortalecer en este año 2012 su Programa de Responsabilidad Social, ha confirmado su firme apoyo a la organización Paraguay Educa, la cual lleva a cabo una ambiciosa campaña buscando alcanzar el objetivo de que cada niño en Paraguay desarrolle competencias tecnológicas y habilidades para la vida.
Paraguay Educa es una asociación civil que nació en el año 2008, es la institución pionera en el país en el desarrollo tecnológico, capacitación y gestión para la implementación del interna-cionalmente denominado modelo "uno a uno" (una computadora: un niño).
El espacio de aprendizaje que viene asociado a una plataforma tecnológica les permite a los niños ser el centro del aprendizaje y desarrollar su creatividad para dar paso a un nuevo conocimiento.
El sentido de propiedad de una computadora no solamente refuerza su sentido de responsabilidad sino también les proporciona oportunidades para obtener información y crear conocimiento.
Asismed apoya este proyecto, porque considera que la tecnología, aparejada con un modelo pedagógico cons-truccionista y un trabajo de involucramiento comunitario, proporciona a los niños, educadores, familiares y autoridades gubernamentales la posibilidad de participar activamente en el desarrollo de su comunidad.
Esto porque cuando el niño o la niña introduce la computadora en su entorno social, se logra la inclusión de la familia y de la comunidad en los procesos de aprendizaje, destacaron los directivos de esta empresa.
Los niños se convierten así en un agente multiplicador, generando un impacto socioeconómico que trasciende el aula y la escuela.
Asismed demuestra estar consciente de su responsabilidad social y ambiental hacia la comunidad y su entorno, siempre preocupada e interesada en colaborar, busca como aliado a la organización Paraguay Educa, para aportar al fortalecimiento del desarrollo sus-tentable del proyecto "Una computadora por niño".


Publicado en el Diario ABC COLOR - Sup Comercial  Página 08   31/08/2012

lunes, 3 de septiembre de 2012

En beneficio de una sociedad saludable

Otra acción realizada por la empresa dentro de su Responsabilidad Social Empresarial es Asismed Forest "Siembra conciencia", proyecto que se inició en el año 2008 con la forestación de 1.000 hectáreas de eucalyptus en el departamento de Caa-zapá, con la finalidad de contribuir con el entorno, ratificando el respeto por la vida y la naturaleza. Hoy, este proyecto es una realidad y poseen más de 1.300.000 árboles de vasta importancia en su contribución con la captación del C02 atmosférico.
Cuentan asimismo con recurso humano que se encarga del mantenimiento y la conducción de la forestación, lo cual significa oportunidad laboral en la zona.
La segunda etapa de la forestación está en ejecución y continúa creciendo y fortaleciendo lazos de buenas prácticas ambientales.

Publicado en el Diario ABC COLOR - Sup Comercial  Página 08      31/08/2012

viernes, 31 de agosto de 2012

''La gente pide por sobre todo transparencia''


"La opinión pública ic que demanda es la transparencia, tanto a los medios de comunicación como a otras empresas", indicó Alejandro Langlois, Master en Responsabilidad Social Corporativa (RSC), durante una capacitación a periodistas de distintos medios, organizado por la Asociación de Empresarios Cristianos (Adec).
Éste sostuvo que a nivel regional predominan en las agendas de las empresas las acciones que guardan relación a lo social y ambiental.
"Las firmas recién ahora están empezando a tener una visión más amplia de lo que significa la RSE. Si una empresa emplea gente de manera informal no puede ser socialmente responsable, primero se debe cumplir con los estándares laborales para luego dedicarse a hacer mejorar en lo social", expresó Langlois.
En otro punto, dijo que el concepto de Desarrollo Susténtame o RSE es un tema sustancial y que desde los medios existe aún una cierta resistencia a las estrategias de comunicación que llevan a cabo las empresas de diversos rubros. Esto debe al temor de que éstas sean acciones de marketing o simplemente para un lavado de cara de la empresa. "Del lado de las empresas el problema se centra en que no están sabiendo comprender y manejar la problemática en su total dimensión", añadió.

REDES VIRALES
Por otro lado, el experto en el área de RSE, dijo que las empresas deben abocarse a interactuar más con la sociedad y que las redes sociales son uno de los canales para lograr la transparencia.
"Las empresas se ven obligadas a estar en las redes sociales.
Ahora se da el caso de que las empresas presentan el balance de RSE y las presentan como ungüento de hadas, lo que hace que pierdan credibilidad. Hay que incluir también un análisis, como lo negativo", subrayó.


Publicado en el Diario La Nación - Negocios   Página 17     31/08/2012

jueves, 30 de agosto de 2012

Las empresas son actores claves para el desarrollo del país


Por Ángeles Wolscham. Es un esfuerzo conjunto con el pacto global de Save the Children para tratar de promocionar los derechos de los niños dentro de las empresas. Se trata de que cuando una empresa tiene su estrategia de negocios e intervenciones vayan pensando cómo cada uno de esos elementos le podrían afectar a un niño de manera positiva o negativa y cómo hacer para mejorar. Por ejemplo, una compañía que tiene su política de empresa, en algún momento menciona que esa empresa va a estar al tanto del buen desarrollo del niño.

IDEA
La idea general es que un empresario debe pensar en sus propios hijos, en los hijos de los trabajadores, luego en niños de la comunidad y de todo el país y si a una empresa le interesa lo que es la responsabilidad social, piensa en sus trabajadores, por ende tiene que ver lo que pasa con los hijos de sus trabajadores.

OBJETIVO
Tiene por objetivo contri-buir en la concienciación e incorporación de los derechos de la niñez en la labor cotidiana de las empresas, gremios y del sector privado en general. Busca brindar herramientas de aprendizaje y autoevaluación, que contribuyan con las empresas en el proceso de planificación e implementación de acciones que tengan como fin respetar y promover los derechos de la niñez.
Es fundamental informar a las empresas y encargados de acción social que vayan avanzando y apren-diendo cada vez más entre la interrelación de niños y empresas, lo que es bueno para los niños es bueno para los negocios. Buscando paulatinamente que al empresario le vaya bien y que el beneficio sea mutuo entre infancia y empresa y buscando incentivar más a sus funcionarios, colaboradores y a su propia cadena de valor.

TRABAJO
Las empresas pueden cumplir un rol relevante promoviendo procesos de desarrollo social que tengan como centro a la infancia. Esto implica incorporar algunos aspectos a su gestión habitual de negocios.
Con algunas acciones concretas, las empresas puedan ser actores claves del desarrollo del país, llevando adelante su labor productiva y comercial. Para ello deben prestar atención y cuidado en cómo respetar y apoyar la promoción de los derechos de la niñez en su quehacer habitual. Asi-mismo, las interacciones de las empresas con los niños es el mayor aporte en el relacionamiento y que tengan acceso a sus derechos, salud, educación, nutrición, que el empresario se preocupe realmente por la salud y que vele por la educación, que es como velar por becas. 
Para esto la Unicef trabaja en conjunto con un consejo empresarial compuesto por varios empresarios importantes del país, que se encuentran asesorando y las mismas están asociadas con la UIP.


Publicado en el Diario 5 Días - Especial Página 17   30/08/2012

miércoles, 29 de agosto de 2012

Entregan 5.268 textos a escuelitas del país


La Fundación en Alianza, con Visión Banco y Personal, en el marco de la campaña Un libro, una Esperanza, entregaron 5.268 textos escolares a instituciones educativas con alumnos de muy escasos recursos económicos. El compromiso para el 2012 es entregar cerca de 8.000 libros en distintos departamentos del país. Ya fueron beneficiadas instituciones de Santa Rita, J. Eulogio Estigarribia, Caaguazú, Katuete, Salto del Guairá, Curuguaty, Limpio y otras.

Publicado en el Diario Última Hora – País Página 32       21/08/2012

martes, 28 de agosto de 2012

La prevención de incendios como parte educativa de RSE de Mapfre


Por Angeles Wolscham. La fundación Mapfre es una organización que realiza proyectos sociales en el ámbito internacional cuyo principal objetivo es abarcar la esfera educativa de manera integral, que tiene como principales beneficiarios a los niños y adolescentes de los sectores más vulnerables de la sociedad, sectores socioeconómicos carenciados, niños con enfermedades terminales y discapacidades especiales. Enfocándose más en los niños ya que ellos son los que educan a sus padres, puesto que desean cambiar la mentalidad con respecto a las discapacidades, ambiente contaminado, accidentes, incendios tratando de prevenir todas aquellas causas que por falta de educación puedan ser prevenibles. AYUDA Si bien la organización busca poder suplir lo que la sociedad no realiza, la organización recibe ayuda de la misma fundación desde España la cual es la encargada de solventar todas las actividades en su totalidad.

FAVORECIDOS
Lo que se busca a través del proyecto social, es sacar adelante a la gente que no tiene oportunidades. Se trabaja mucho en las oportunidades, en el caso de los chicos de primera infancia tienen varios proyectos con los cuales trabajan con varias organizaciones, aparte se trabaja más de un solo componente, no solo con el chico sino con su entorno que es su familia. Uno de sus objetivos es dar un ordenamiento a la comunidad a nivel de educación, ya sea porque uno no tuvo la oportunidad de crecer en un seno familiar bien compuesto o no recibió suficiente estimulación, es ahí cuando se busca trabajar todos los componentes que rodea el entorno de la persona con ayuda de profesionales en cada área. Desde el año 2009 empezaron a trabajar con la línea de acción social y seguridad vial. Prevención y ambiente trabaja paralelamente a lo que sea salud y prevención sanitaria. Los proyectos sociales se realizan todos los años, con los infantiles trabajan hace tres años y se llega a 320 niños por año.

JORNADA DE CLAUSURA
El sábado 25 de agosto se llevara a cabo la jornada de clausura en el parque Ñu Guazú a las 9:00 horas, las entradas son gratuitas y está dirigido a todo público. La misma anticipa unos 500 niños y reunirá actividades para aprender más sobre la prevención de incendios concientizar sobre su importancia y sobre todo que hacer en caso de un eventual peligro debido a que la mayoría de los incendios registrados se iniciaron en viviendas donde los niños son protagonistas debido a que buscan experimentar el uso del fuego. Y habrá actividades sobre el medio ambiente con el fin de enseñar a los niños y a la familia cómo cuidar el medio ambiente y sobre la contaminación del agua.
Charla dictada por los bomberos sobre prevención de incendios.

Publicado en el  Diario 5 Días – Economía Página 23      21/08/2012

lunes, 27 de agosto de 2012

Trabajo Social es clave para crecer


La estrategia en el mundo de los negocios y sobre todo de una empresa paraguaya fue uno de los puntos abordados por los alumnos del MAE de la Universidad Columbia. En ese sentido, la gerente general de la firma Frutika, Cristina Kress, desarrolló una charla comentando los desafíos que se debe afrontar para lograr el éxito.
Mencionó que uno de los valores fundamentales y necesarios para el crecimiento de su empresa es el trabajo social que desarrollan.
"El trabajo social es una alianza necesaria que usamos para crecer: Los pequeños productores son indispensables para fabricar más productos y lograr exportar a distintos países del mundo", dijo Kress.
Resaltó que el desarrollo de una comunidad alrededor de la empresa forma pane del crecimiento económico que significó para la compañía.
Actualmente, esta firma nacional brinda mano de obra a 700 personas que trabajan directamente dentro de la misma y más de 3.500 pequeños agricultores que obtienen sus ingresos a través de la venta de sus cosechas.

DESAFÍOS
Entre los desafíos que se deben afrontar, la joven empresal la sostuvo que la situación política cambiante y los problemas actuales en la fronteras, así como el Merco-sur y los inconvenientes diplomáticos, siempre son desventajas que limitan el progreso de los negocios.
"Tuvimos un atraso con la exportación de granos debido a las huelgas de Brasil, por ejemplo, y a pesar de que dentro del Mercosur aún no estamos sintiendo nada, estamos muy atentos a lo que pueda ocurrir", dijo Kress ante los alumnos de Columbia.
En cuanto a la experiencia de ser una empresa familiar, teniendo a su padre como fundador, resaltó que el punto clave para mantener a las generaciones es mucho trabajo y dedicación.
"Las ideas innovadoras en cada generación hacen que pongamos pasión en lo que hacemos", señaló la profesional.
Frutika exporta actualmente 2.000 toneladas de frutas concentradas a Europa y a Israel. Igualmente, la venta de granos al exterior es otro de los negocios que lleva adelante. Más de 50 mil toneladas de maíz, trigo y soja son vendidas a Brasil, Chile y Uruguay con el trabajo de los agricultores de la firma.


Publicado en el Diario La Nación - Negocios  Página 15   27/08/2012


viernes, 24 de agosto de 2012

Tigo lleva la tecnología a escuelas de toda la nación


Un importante impacto ha tenido el Proyecto de Responsabilidad Social “Tigo en tu comunidad”, en su etapa inicial ya está incidiendo en la vida de más de 10 mil alumnos de 26 instituciones educativas del país y de sus comunidades.
Entrevistamos a Mariana Flecha, gerente de Responsabilidad Social de la empresa de telecomunicaciones, quien nos comenta en profundidad de qué se trata esta iniciativa.
–¿En qué consiste este proyecto?
–“Tigo en tu comunidad” consiste en la dotación de telecentros totalmente equipados con contenedores adaptados (que hacen las veces de aula), computadoras y conexión a Internet a instituciones educativas de todo el país. Estas escuelas cuentan, además, con la intervención pedagógica de especialistas y no se limita a capacitar a los alumnos y docentes de las instituciones, sino que proporciona actividades para toda la comunidad. El propósito del programa es mejorar el aprendizaje de los alumnos y jóvenes estudiantes, así como la gestión pedagógica del docente, mediante el uso de las tecnologías.
–¿Cómo nace la idea? –Nuestro sueño es crear un mundo de oportunidades para mucha gente y somos conscientes de que la tecnología es una herramienta que facilita el acceso a oportunidades de todo tipo. Es más, el acceso a Internet en particular esconsiderado hoy como un derecho fundamental del ser humano. La concepción de esta idea fue justamente dedicarnos a hacer lo que mejor sabemos hacer: brindar acceso a las tecnologías y ponerlas al servicio de la educación, para que a través de ellas logremos mejorar la calidad de vida de nuestra gente. Otro aspecto importante fue que siempre quisimos que este proyecto esté abierto a toda la comunidad. Es por ello que hoy en día en estas escuelas no sólo se desarrollan iniciativas dirigidas a los miembros de la comunidad educativa, sino también para los otros componentes, como los padres, abuelos y estudiantes de escuelas aledañas.
–¿Cuál es la inversión de Tigo en este proyecto? –La inversión supera los 2 millones de dólares, destinados sólo al proyecto “Tigo en tu comunidad”. Hay que tener en cuenta que desde el área de Responsabilidad Social de la compañía impulsamos otros proyectos y programas educativos, y también dedicamos esfuerzos y recursos a otros ejes: medioambiente, inclusión social y uso responsable de las tecnologías, que cuentan también con una importante inversión por parte de la empresa. 
–¿A cuántas instituciones educativas pretenden llegar con el proyecto? –En alianza con el Ministerio de Educación y Cultura (MEC), nuestra meta es llegar a más de 100 instituciones en 3 años. Al día de hoy ya estamos en 26 instituciones educativas de todo el país, en J. Augusto Saldívar, Mariano Roque Alonso, San Ignacio-Misiones, Fernando de la Mora, Pirayú, Benjamín Aceval, Isla Umbú, San Pedro, Pedro Juan Caballero, Horqueta, Villa Hayes, Mariscal Estigarribia, Coronel Oviedo, Eusebio Ayala, Bella Vista, San Antonio, Ñemby, Santa Rosa del Aguaray, Concepción, Nueva Londres, Nueva Italia y Curuguaty. Este proyecto lo llevamos adelante en alianza con el MEC, entidad que además es la encargada de seleccionar las escuelas.
Por otro lado, en alianza con fundaciones educativas, como Dequení, Fe y Alegría y Aldeas Infantiles SOS, estamos implementando el programa en sus escuelas o centros.
–¿Qué papel cumplen las capacitaciones que reciben los docentes en materia de tecnología? –En el programa “Tigo en tu comunidad” las tecnologías de la información y comunicación (TICs) en el aula son incorporadas con el propósito de enriquecer y expandir la experiencia de aprendizaje, ocupándose del factor clave en las escuelas paraguayas: el maestro.
El CDI (Centro de Desarrollo para la Inteligencia) desarrolla en este marco un programa de formación y capacitación docente que permite la comprensión de teorías educativas innovadoras, enriquecidas con el uso didáctico de las nuevas tecnologías. Profesionales en la materia acompañan a las instituciones educativas beneficiarias y sus docentes en la vinculación y aplicación de las teorías en su práctica educativa, teniendo en cuenta cada uno de los contextos.
Las TIC’s, a su vez, proporcionan un bagaje más versátil y adaptado a las demandas múltiples y cambiantes de la sociedad, constituyéndose en una herramienta fundamental que integra, facilita y promueve un aprendizaje más significativo y útil.
–¿Qué testimonios o historias han recogido hasta el momento?
–La verdad es que los testimonios que hemos recogido hasta el momento superan las expectativas que teníamos al iniciar este proyecto, en junio del año pasado. Por darte un ejemplo, las escuelas que hoy integran el proyecto han aumentado la cantidad de matriculados, sólo por el hecho de contar con el telecentro. Hoy en día los profesores tienen su propio correo electrónico, e incluso crean blogs. Utilizan Internet para preparar sus clases y también los estudiantes utilizan el telecentro para investigar, hacer sus tareas, aprender matemáticas, etc. Tenemos ejemplos vivos de cómo vamos disminuyendo la brecha digital, brindando oportunidades ilimitadas a nuestros jóvenes estudiantes.
Para nosotros esto es muy estimulante y nos confirma que la mejor inversión que podemos hacer para crear un mundo de oportunidades es invertir en educación.


Publicado en el Diario 5 Días - Contratapa Página 32    24/08/2012

jueves, 23 de agosto de 2012

Petrobras beneficia a 25 mil personas en proyectos de RSE


Unas 25 mil personas fueron beneficiadas de manera directa y 65 mil indirectamente a través de distintos proyectos de responsabilidad social y ambiental, llevados adelante por Petrobras Paraguay.
Esto fue especificado en la presentación del Informe Social y Ambiental de la compañía, realizado anoche en el Teatro Municipal y expuesto por el principal directivo de la compañía, José Otavio Alves de Souza.
La publicación, según el directivo, se realizó conforme los ejes del Pacto Global, Derechos Humanos, Relaciones Laborales, Medio Ambiente y Transparencia, iniciativa de las Naciones Unidas, a través de la cual se hace un llamado a que empresas de todo el mundo se unan al compromiso de una gestión responsable y al que Petrobras se encuentra adherida y es promotora a nivel local.
"El 2011 fue un año en el cual desarrollamos proyectos socioambientales inéditos, orientados a mejorar la calidad de vida de las personas", remarcó el directivo.


Publicado en el Diario Última Hora - Economía Página 14     22/08/2012

miércoles, 22 de agosto de 2012

Compañia telefónica destina fondo millonario a actividades sociales


Por Leticia Alonso. El proyecto “Una computadora por niño” se convirtió en uno de los programas de educación más prometedores del país, teniendo como base principal la conectividad a Internet.
Como uno de los propulsores principales de este proyecto se encuentra la compañía telefónica Personal, que se encarga de pro-veer el servicio de Internet a los equipos informáticos distribuidos en las escuelas públicas.
Desde 2009, y con una fuerte inversión en infraestructura para la conectividad a Internet, Personal se sumó al proyecto como socio estratégico para el logro de la implementación del programa piloto en Caacupé, donde cerca de 900 niños pudieron hacer uso de la tecnología en sus aulas. Actualmente, el mismo programa ya inició su primera fase en la ciudad de Concepción.
En esta ocasión la compañía telefónica benefició con su donación a alrededor de 1.170 alumnos del primero al sexto grado, a escuelas pertenecientes a los distritos de Concepción, Loreto, Belén y Horqueta.
Al respecto, Francisco Gutiérrez, gerente de Relaciones Institucionales de Personal, destacó el objetivo de la compañía a la que representa y aseveró que el compromiso primordial de la misma es brindar apoyo a la niñez y juventud en el ámbito educativo.
“Estamos contentos de trabajar con el Rotary Club de Concepción en este proyecto que, estoy seguro, causará un gran impacto y redituará positivamente en el aprendizaje de los alumnos del departamento”, re-saltó.
Aunque no quiso mencionar los montos de inversión por parte de la compañía para dicho proyecto, Francisco Gutiérrez comentó que las donaciones se realizan en el marco del Programa de Responsabilidad Social de Personal, enfocado en necesidades de niñez y educación.
“La incorporación de la Tecnología de Información y Comunicación (TIC) en las aulas contribuye a la mejora de la educación, ya que abre posibilidades de investigación de parte del alumno gracias a Internet y a las herramientas proveídas”, concluyo Gutiérrez.


Publicado en el Diario 5 Días - Economía  Página 26     20/08/2012

martes, 21 de agosto de 2012

Especialización en la responsabilidad social


La Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC) y la Asociación Paraguaya para la Calidad (APC), con el apoyo del Centro Vincular de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Chile), organizan el primer módulo del Curso de Especialización en la Norma ISO 26000 “Guía de Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial”. El evento se desarrollará los días 4, 5 de setiembre; y 2, 3 y 4 de octubre, en el Hotel Crowne Plaza de Asunción.
La Norma ISO 26000 es una guía de aplicación voluntaria que establece pautas de actuación, entre otras cosas, para todo tipo de organizaciones en diversas áreas relacionadas con la responsabilidad social, como el medioambiente, los derechos humanos o los derechos de los consumidores. Proporciona una orientación armonizada y globalmente relevante en responsabilidad social para organizaciones de todo tipo, tanto del sector público como privado. Según los organizadores, es una potente herramienta para que las organizaciones pasen de las buenas intenciones a las buenas acciones sobre responsabilidad social y para que apliquen dicho concepto de forma pragmática y orientada al desempeño.
El curso tiene como objetivo que los participantes conozcan, profundicen y desarrollen competencias en el contenido de la Norma ISO 26000 y su posible aplicación. Está dirigido a empresarios, directivos, gerentes generales, gerentes de RSE, de RR.HH., de Calidad, así como también a consultores en RSE, Calidad, Sistemas de Gestión y público en general. Algunos de los temas que serán desarrollados durante el curso son: Responsabilidad Social, Desarrollo Sostenible, Contenido de la Norma ISO 26000, entre otros.
El curso estará a cargo de los especialistas Ing. Dante Pesce, director ejecutivo del Centro Vincular de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Chile, institución que otorga la certificación del curso, y la Ing. Priscila Cabrera Jorquera, especialista en implementación de ISO 26000 de Responsabilidad Social, miembro del Comité Espejo Chileno de la Norma ISO 26000. Los interesados pueden obtener mayores informes al 20 22 30 o a secretaria@adec.org.py.


Publicado en el Diario ABC Color - Economía Página 22   20/08/2012

lunes, 20 de agosto de 2012

Petrobras presentará informe 2011


En el marco de su programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), Petrobras Paraguay presentará el próximo martes 21 de agosto, su Informe Social y Ambiental 2011.
El encuentro se realizará en el Teatro Municipal Ignacio A. Pane, a partir de las 19:00.
En la oportunidad, eL gerente general de la Compañía, José Otávio Alves de Souza, resumirá las acciones desarrolladas a lo largo del 2011, en cumplimiento con su política de responsabilidad social.
La compañía, del rubro combustibles y lubricantes y pionera en la introducción de productos con respeco al medio ambiente en el país, apoyó emprendimientos en áreas de salud, educación, depone, cultura, desarrollo local y medio ambiente, que beneficiaron a 85.000 personas de manera directa y 300.000, indirectamente.
El informe detalla, entre otros aspectos, los emprendimientos llevados adelante para fortalecer el respeto de los derechos de la niñez y la adolescencia, disminuir la discriminación y la violencia, erradicar el trabajo infantil y la trata de personas.


Publicado en el Diario la Nación -  Negocios  Página 12     19/08/2012

viernes, 17 de agosto de 2012

Coca-cola entregó 1500 plantines a 40 escuelas


Paraguay Refrescos S.A. (Paresa), a través de 40 voluntarios de la firma, entregó 1500 plantines a niños del programa Aprender a Emprender en el Medio Ambiente (AEMA), implementado en 40 escuelas. Éstas son beneficiadas del programa de medio ambiente de Coca-Cola y Júnior Achievement Los voluntarios brindaron charlas informativas sobre el cuidado del medio ambiente y entregaron un arbolito a cada niño.

Información de la Revista Foco Página 18       06/08/2012

jueves, 16 de agosto de 2012

Pymes, vía óptima para encarar acciones de Responsabilidad Social


Mañana y el viernes se realizará la “Expo Ambiental Amigable”, en la Secretaría del Ambiente (Seam), en avenida Madame Lynch N° 3500 casi Primer Presidente. Es organizada por dicha institución en conmemoración de su 12° aniversario de creación.
“Queremos mostrar una Seam diferente, amigable con el ambiente y con las personas. Es una muestra de un ambiente en positivo, en lo que se tiene y lo ideal de lo que se quiere para el país y su futuro”, manifestó el ministro del Ambiente, Ing. Heriberto Osnaghi.
En esta Expo, todas las direcciones de la Seam y los sectores de apoyo institucional mostrarán lo que están realizando, además de dar a conocer en qué consisten sus actividades, logros y avances de proyectos.
Participarán también de la muestra varias otras organizaciones ambientalistas, Bomberos Voluntarios y de empresas con responsabilidad socioambiental.
La entrada será libre y gratuita para todos. La apertura oficial está prevista para las 8:00. Actuará la Orquesta Sonidos de la Tierra y habrá charlas técnico-ambientales en el salón “Taguato” de la Seam, desde las 9:30 hasta 16:00, con temas como Pacto global, a cargo de Rocío Galiano, del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD); Responsabilidad socioambiental empresarial, por representantes de Petrobras; Geoportal de la Seam, por el Lic. Gustavo Casco; ONU Redd, a cargo de Jorge Martínez y Diana Gauto; e Insectos y otros invertebrados, Lic. John Kochalka.
El viernes seguirá el ciclo de charlas, a partir de las 8:00. Para los más pequeños, habrá un globo loco, donde podrán saltar.


Publicado en el Diario ABC Color - Locales   Página 50      15/08/2012

martes, 14 de agosto de 2012

Pymes, vía óptima para encarar acciones de Responsabilidad Social


En principio, el concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) quizá sugiera una idea orientada a las grandes empre; sas y resulte hasta excluyentes para los emprendimicntos de menor porte. En general existe el prejuicio de que se debe realizar grandes inversiones para encarar campañas en ese ámbito, pero la verdad es que no importa el tamaño ni el presupuesto con el que se cuenta para ser socialmente responsable, hay diferentes modos de hacerlo.
De hecho, la realidad ubica a las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) como las que por su nivel de penetración en el sistema económico de la comunidad pueden asumir con mayor eficacia la canalización de la acción social de una firma.
Tal vez sea oportuno remarcar el significado de RSE, el cual si bien admite otros términos, mantienen en común la idea. “Se trata de la capacidad de gestión que tiene una empresa o una entidad frente a los efectos e implicancias de sus acciones sobre los diferentes grupos con los que se relaciona”, explica Gisella Lefebvre, miembro del Comité de RSE de la Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC).
Afirma que el desafío es orientar sus actividades, a fin de “compatibilizar la satisfacción de sus objetivos económicos con los impactos sociales y ambientales”, y resalta que el error que se suele cometerse es considerar que se necesita una cuenta especial para realizar prácticas o actividades que estén enmarcadas dentro de la responsabilidad social. Asevera que ello ocurre más bien por desconocimiento de las diferentes formas de hacerlo.

ESTRATEGIAS
La gremialista comenta que muchos microempresarios consultan qué porcentaje de sus ventas deberían invertir en RSE. “No pasa por un porcentaje ni de excedentes, es cuestión de tenerlo como una de las metas de la firma. Es posible actuar según los valores socialmente responsables realizando alianzas estratégicas, sin importar el tamaño de la compañía; una pequeña empresa puede comenzar a cambiar de manera interna, por ejemplo, replantear los criterios que utiliza para la contratación de personas”, indica.
“Pueden preguntarse con qué criterios contrata a sus empleados, enfocarse en la capacidad, no simplemente en la buena presencia. Si tiene una computadora que va a cambiar, ésa que ya no usa puede donar a una escuela, realizar buenas prácticas ambientales utilizando focos de bajo consumo”, ejemplifica y acota que las Pymes pueden implemen-tar pequeñas acciones, apelar a diferentes estrategias, muchas de ellas de costo cero.
Lefebvre cita otra actividad que puede realizarse sin mayores gastos. Por ejemplo, en el caso de una empresa del rubro de la informática, podría dar charlas con su propia gente en forma gratuita. “En vez de que la gente considere a esa empresa solo para pechear, debe sentir que es su aliada. Si no tiene dinero para capacitación puede contactar con instituciones que lo hacen totalmente gratis como el SNPP, realiza alianzas para formar a sus colaboradores”, observa.

POR QUÉ HACERLO
Varios estudios demuestran que vender con valores es más rentable, por el contrario a mostrar situaciones de consumo masivo sin ningún tipo de control. Esto se debe a que los consumidores cada vez son más exigentes, antes de realizar sus compras consideran varios criterios no manejados anteriormente y son más conscientes de su rol de consumidor.
La entrevistada puntualiza que una internalización de estos conceptos por parte de las Pymes puede originar un fuerte impacto en la economía y en la sociedad paraguaya, teniendo en cuenta que este sector supera el 80% de las empresas nacionales, un nivel significativo para promover el desarrollo sustentable del país.
“Estas empresas reúnen una significativa porción de la fuerza laboral y generan un destacado aporte al valor bruto de la producción. El incremento de la participación de las pequeñas y medianas empresas en las exportaciones implica que ellas deberán cumplir con exigencias cada vez más altas de los mercados internacionales, relacionadas con la RSE”, acota.

Información del Diario La Nación – Política Página 02-03         08/08/2012

lunes, 13 de agosto de 2012

El Escolar entregó libros a una escuela de San Lorenzo


La escuela Tomasa Ferreira de Meza, de la ciudad de San Lorenzo, amplió ayer su biblioteca gracias a la donación de varios lotes de libros por parte de la Revista Escolar, de Última Hora.

La entrega de los materiales donados se realizó en el marco del programa de responsabilidad social de Última Hora, enfocada a la educación.
Alejandro Noguera, en representación del departamento de Marketing de ÚH, señaló que la empresa apuesta a la educación de los niños y jóvenes. Agradeció a los lectores por el aporte que realizan con la compra del diario ya que ayudan así a una escuela por semana.
Explicó que por cada Escolar vendido se destina 100 guaraníes para cubrir las necesidades más urgentes de las instituciones oficiales del país.
Nélida Stalder, directora de la escuela, agradeció la donación de El Escolar y dijo que será muy bien aprovechada por los 1.400 alumnos que estudian en la escuela.
Relató que los estudiantes del tercer ciclo son los más beneficiados con la entrega de libros, porque no hay suficiente para todos y eso dificulta los trabajos en clase.
Por su parte, Oliver Fabrizio Alcaraz, estudiante de sexto grado que propuso el nombre de la institución, agradeció a Última Hora en representación de los estudiantes.
Fueron entregados: una notebook, una impresora multifunción, un minicomponente, una pizarra de acrílico, tres pendrive de 8 GB y tres lotes de libros de guaraní, literatura narrativa y poemas.


Publicado en el Diario Última Hora - País  Página 28       09/08/2012

viernes, 10 de agosto de 2012

Congreso de RSE


El IV Congreso ele responsabilidad social empresarial (RSE) "Empresas que agredan valor, Entre el compromiso y el resultada" se propone discutir hacia dónde van las RSE en tiempos de escepticismo y cambios acelerados, cómo integrarla a las estrategias empresariales, sus beneficios intangibles, los negocios iuclusivos. entre otros aspectos de interés.
Días 24 y 25 do octubre
Lugar Sheraton Aiundón Hotel
Informes (021)202-230.


Publicado en el Diario ABC Color Revista Especial  Página 49    06/08/2012




jueves, 9 de agosto de 2012

Concurso Dibujá vida, dibujá un árbol del Sudameris Bank

Andrea Roba-din, ganadora del concurso Dibuja vida, dibuja un árbol, del Sudameris Bank, viajará en compañía de sus padres a la ciudad de Roma, Italia. Esta iniciativa, que se realiza anualmente junto con la organización "A todo pulmón Paraguay respira", tiene por objetivo generar conciencia en los niños sobre el cuidado de la naturaleza.

Publicado en la Revista Foco  Página 18   06/08/2012

lunes, 6 de agosto de 2012

24 y 25 de Octubre


Evento: Gerenciamiento de Recursos Humanos Lugar: Hotel Sheraton
Contenido: La Asociación de Empresarios Cristianos organiza el IV Congreso Internacional de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). La capacitación cuenta con talleres opcionales para los interesados. La primera conferencia será: "¿Hacia dónde va la RSE en tiempos de escepticismo y cambios acelerados? Nuevas estrategias en el mundo empresarial".
Más informes: www.adec.org.py


Publicado en el Diario La Nación - Sup Estrategia  Página 06    05/08/2012

viernes, 3 de agosto de 2012

Firma financia realización de cursos para profesionales


Con asistencia récord comenzaron los distintos cursos de capacitación, que la empresa Agrofértil desarrolla en el departamento de San Pedro en el marco de las actividades de RSE emprendidas por la compañia, que cuenta con la coordinación de la ONG Centro Tecnológico de Desarrollo e Investigación.
Las actividades comprenden las asignaturas de peluquería, manicura, pedicura y confitería básica y están dirigidas a madres en particular e interesados en general. Las clases se desarrollan en las localidades de 14 de Mayo, Paraguay Pyahu y Arroyo Morotí Zona Alta, todas del segundo departamento del país.

Publicado en el  Diario 5 Días – Economía Página 24       02/08/2012

jueves, 2 de agosto de 2012

El Escolar entregó donativo de muebles a escuela de Villa Elisa


Los alumnos de la Escuela 3537 San José, de Villa Elisa, estudiarán más cómodamente, ya que ayer recibieron un donativo de 24 mesas y sillas de la Revista Escolar, de Última Hora
La entrega se realizó en el marco de un acto en el cual el gerente de Marketing del Diario Última Hora, Guillermo Cortés, explicó que el donativo es una forma de canalizar el aportes de los lectores de la Revista Escolar. Sostuvo que por cada escolar vendido se destina un monto de 200 guaraníes para ayudar a una escuela
La escuela del barrio San José es la novena institución educativa beneficiada con la donación y la elección de las escuelas se realiza en base a un sorteo de cupones que se publican con el Escolar.
La directora Esperanza Pavón agradeció el gesto y dijo que las escuelas oficiales tienen muchas carencias , porque no se prioriza la educación.
En nombre de los estudiantes, la alumna Jessica Recalde agradeció el donativo.
La directora entregó reconocimientos a Guillermo Cortés y a la proponente de la escuela, la madre Marcela de Ibarra.

Publicado en el Diario Última Hora – País Página 32      01/08/2012

miércoles, 1 de agosto de 2012

Costa y Dequení festejaron el Día del Medioambiente


El 5 de junio fue él Día Mundial del Medioambiente y COSTA, dentro del marco de RespcnsabLidad Social Empresarial, desarrolló una actividad con los niños de la Fundación Dequení y el apoyo de La Fundación A Todo Pulmón. Paraguay Respira, con el objetivo de inculcar a Los niños ia importancia del cuidado del medioambiente. Se realizaron charla a cargo de la gente de A Todo Pulmón. Paraguay Respira, en donde concientizaron a lós niños sobre la importancia de plantar árboles para nuestra ciudad, con juegos de recreación y la actividad de plantar 40 árboles en el predio de la Fundación Dequení. Los niños acompañados de Mono COSTA participaron activamente en la plantación de los árboles que ellos mismos se comprometen a cuidar.

Publicado en la Revista Wild Revista Página 84     31/07/2012

martes, 31 de julio de 2012

Escuela recibió donaciones de lectores


Después de seis años de existencia, la Escuela Básica n.º 7.392 Unión Guaraní, de la ciudad de Itauguá por primera vez cuenta con equipamientos electrónicos, gracias al aporte de los lectores del Escolar de Última Hora.
En la tarde de ayer, toda la escuela paró para recibir la donación de una computadora, una impresora multifunción, un equipo de audio con micrófono, un televisor de 21 pulgadas, un reproductor de DVD, un lote de escolar y una enciclopedia para la biblioteca escolar.
Daniel Mendoza, uno de los 170 estudiantes que acude a esta escuela, destacó la importancia del obsequio recibido a partir de la donación para toda la comunidad educativa. "Vamos a aprovechar la donación en esta segunda etapa. Nunca tuvimos una computadora acá. Vamos a cuidar todo", expresó el alumno del séptimo grado antes de la entrega.
Sara Balbuena, madre de 3 niños que asisten a la institución itaugüeña, subrayó durante la entrega de los materiales que esta contribución es vista como un milagro, por padres y alumnos, porque la escuela fue levantada con mucho esfuerzo.
La primera en hacer uso del nuevo equipo de sonido con micrófono incluido fue la directora de la institución, Nancy Ramos. "Pasábamos mal sin estos equipos; los chicos están contentos. Ahora la seguridad va a ser un quebranto; vamos a ver si podemos acceder a guardias de seguridad por la noche para poder conservar los equipos", dijo la docente.
REGALO. 100 guaraníes de cada escolar de Última Hora vendido es destinado a ayudar a la escuela. En ese sentido, Guillermo Cortés, gerente de Marketing de ÚH, destacó el valor del regalo que hacen los padres, niños, tíos y abuelos que compran el escolar los martes. "Ese pedacito de la venta se está juntando para ayudar a las escuelas a disponer de estos materiales", remarcó Cortés.


Publicado en el Diario Última Hora - Economía  Página 28    31/07/2012

lunes, 30 de julio de 2012

Kimberly-Clark atribuye el liderazgo de sus productos a la innovación


Innovación. Esa es la estrategia a la que Kimberly-Clark Paraguay ha echado mano y que en poco tiempo la ha llevado a ocupar la mayor porción de mercado en dos de los rubros que representa en el país.

Con el 68% de la torta del mercado de pañales que corresponde a su marca Huggies y casi 39% en el rubro de protección femenina con Day's, Kimberly-Clark lidera el mercado ante sus competidores en el primer semestre del año, según estudios de la consultora CCR.
Ante estos resultados exitosos, el presidente de Kimberly-Clark Latinoamérica, Sergio Nacach, visita el país para analizar cómo potenciar aún más el éxito y "aprenderdel equipo que ha logrado estos resultados extraordinarios", según expresó.
Para el ejecutivo, el pilar sobre el cual descansa este éxito es la innovación, tanto en productos, en los procesos y en la gente que trabaja en la compañía.
"Tenemos algo muy especial en nuestra gente y la forma de operar de Kimberly-Clark, que tiene lo mejor de dos mundos: el de una compañía global, pero también tiene mucha creatividad local que a la gente le da el respaldo que necesita para sentir que está en su propia compañía y, obviamente, el respaldo de marcas de primera línea con tecnología de punta", dijo.
Nacach resaltó que la innovación de la compañía en sus marcas es constante y la tasa de innovación ha venido creciendo en los últimos años beneficiando también al consumidor.
La compañía destina un importante porcentaje de su facturación en el desarrollo de productos innovadores; anualmente, la inversión en investigación y desarrollo supera los USD 300 millones a nivel global.
MERCADO. Si bien el de Paraguay es un mercado pequeño comparado con Brasil, por ejemplo, en participación de mercado es uno de los mejores. Cuando uno observa la participación de mercado y cómo transforma el mercado Kimberly-Clark en las categorías en que está, el mercado de Paraguay es uno de los mejores de Latinoamérica, dijo Nacach.En Paraguay estamos creciendo año a año, estamos con doble dígito, en más del 10%, pero ganando porciones de mercado y eso para nosotros es muy relevante", mencionó.
CATEGORÍAS. Históricamente, Kimberly-Clark, que opera con oficinas comerciales en el país desde hace 16 años, se ha caracterizado por la innovación en el desarrollo de productos que revolucionan el mercado de consumo masivo, creando nuevas categorías como la toalla de papel Scott, la ropa interior para niños Pull-Ups, los trajes de baño descartables Little -Swimmers, las toallas femeninas y los pañuelos de papel. Para este año presentará novedades en pañales para niños de su marca Huggies y en el papel higiénico Scott.
En Paraguay, el liderazgo va de la mano de Huggies y Day's, y trabaja para subir posiciones en Bath Tissue, papel higiénico y protección para adultos.

IMPACTO EN EL PAÍS
Kimberly-Clark contribuye al desarrollo económico y social del país; su compromiso es continuar desarrollando su negocio e invirtiendo para generar un impacto positivo promoviendo el desarrollo industrial y fortaleciendo el mercado de consumo masivo.
En otro orden de cosas, desarrolla diferentes iniciativas sociales orientadas a generar un impacto positivo en las comunidades, con oportunidades a los individuos para que desarrollen su potencial y mejoren su calidad de vida, como el programa en alianza con Fundación Dequení, que trabaja en la reinserción laboral de chicos en riesgo; el programa con la Fundación Tesape'a, que trabaja con adultos mayores y con la Fundación Operación Sonrisas, brindando entretenimiento para los niños que esperan ser operados de labio leporino.
Igualmente, Kimberly-Clark Paraguay, en alianza con la ONG MedShare, entregó un contenedor con más de 1.260 equipos médicos e insumos hospitalarios al Hospital de Clínicas de la UNA, cuyo valor es de alrededor de 400.000 dólares. Estas acciones inciden en la fidelización de los funcionarios hacia la compañía, porque forman parte de la misma. 


Publicado en el Diario Última Hora -  Economía  Página 22   27/07/2012

viernes, 27 de julio de 2012

Pequeña y sostenible


Al contrario de lo que se cree, la implementación de prácticas sostenibles por parte de las empresas no es un “lujo” de elevada inversión de las multinacionales. En algunos casos, puede incluso resultar en una reducción de costos y en un aumento de las ganancias. Si una empresa, independientemente de su tamaño, decide implementar una práctica sostenible, ella debe analizar qué es lo más adecuado para su posición y segmento en el mercado.
Además, sosrenibilidad no se limita a una cuestión ambiental. Son tres los pilares: económico, social y por supuesto, ambiental.
Para explicar mejor cómo las empresas pueden adoptar ésto, comentaré algunos ejemplos que involucran esos tres pilares.

RECOLECCIÓN DE BASURA
Una práctica bien simple y eficiente que la empresa de uno de mis clientes adoptó fue el incentivo a la recolección y descarte adecuado de basura.
La empresa comenzó con acciones internas de recolección y reciclaje, luego se modernizó creando puestos de recolección de basura electrónica que es tóxica y contamina el medio ambiente.

MATERIAL RECICLADO
Otro ejemplo de práctica sostenible que leí en una revista es la sustitución de materiales tradicionales por los reciclados. Para esto, la empresa no contaba con un presupuesto para invertir en grandes acciones de sosteni-bilidad, por lo tanto, decidió restringir su colaboración al ambiente interno de trabajo.
Luego de mucho pesquisar, todos los materiales de papelería, embalajes y bolsas que eran utilizados por la empresa fueron sustituidos por material reciclado.
Además de contribuir con el medio ambiente, esta práctica es muy bien vista por los clientes y consumidores que reciben tarjetas de visita y documentos elaborados con papel reciclado.

REUTIL1ZACIÓN DE RESIDUOS
Una empresa rural que criaba animales para enviarlos al matadero, elaboró una acción inteligente. Fila notó que la cantidad de residuos animales era muy grande, como el material no era usado entonces se podría y con eso contaminaba el medio ambiente.
El dueño de la empresa se dio cuenta que podría transformar esos residuos en energía sostenible. Hoy en día, la empresa produce a partir de ese material biocombustibles, fertilizantes, biogas entre otros.
Esto es una pequeña muestra de algunos ejemplos de prácticas sostenibles que algunas empresas han implementado. Es importante que exista un compromiso por parte de la ciudadanía, del gobierno y de las empresas en este tipo de asuntos.
Espero haber logrado mostrarles de una forma simple que no es necesario que una empresa sea una multinacional para poder contribuir a la preservación del planeta en el que vivimos.
Cualquier acción, por menor que sea, será importante para evitar la escasez de recursos y crear un mundo corporativo más preocupado con el planeta y no sólo con las ganancias.

Publicado en el Diario La Nación – Negocios Página 14      28/06/2012

jueves, 26 de julio de 2012

Premian a los stands más accesibles


La responsabilidad social y la inclusión social a las personas discapacitadas tuvieron especial atención durante la Expo.
Visión Banco, Fundación Saraki, Instituto Nacional de Tecnología y Normalización (INTN), Instituto de Protección a Personas Excepcionales (INPRO) y la Secretaría Nacional de Turismo (Senatur) premiaron a las empresas e instituciones cuyos stands ofrecían los mejores accesos para todas las personas.
El primer lugar fue para Itaipú Binacional, que implementó desde rampas hasta el sistema de lectura braille para los no videntes. El segundo lugar fue para Petrobras y el tercer puesto se llevó Financiera El Comercio.

Publicado en el Diario Última Hora – Economía Página 21      22/07/2012