El programa de Capacitaciones en Oficios nace como una herramienta de la Mesa de Trabajo para dar respuesta a la comunidad a este problema específico. Puesta en práctica desde el 2013, con el objetivo de colaborar con la integración socioeconómica de la población en situación de pobreza extrema, mediante el desarrollo de competencias y de empleo acordes a las oportunidades del contexto local.
Estos Cursos de Oficios articulan dos ejes de formación: la Formación técnica o propia del oficio, que se orienta a la entrega de herramientas y conocimientos prácticos vinculados con el ejercicio de una ocupación y la Formación para el trabajo, donde impartimos a través de voluntarios temas como autoestima, comunicación, iniciativa y emprendedurismo.
A lo largo del 2014, se llevaron a cabo cinco cursos más en distintos asentamientos de Limpio, Luque y Lambaré, y tras varios meses de mucho aprendizaje y capacitación, el 14 de diciembre se realizó la graduación de 71 vecinos que con esfuerzo y voluntad lograron culminar sus estudios y se graduaron de los cursos de Corte y Confección, certificado por la Universidad Politécnica y Artística del Paraguay (UPAP); Panadería, certificados por O´Hara Escuela Integral Gastronómica y por RH Group Asesoría y Entrenamientos; y, Peluquería y Manicura Pedicuro, de Atelier Teresita Larrier Centro de Formación y Capacitación Laboral. Todas estas instituciones más arriba citadas están avaladas por el Ministerio de Educación y Cultura.
La directora del área a cargo, Olga Caballero, explicó que los cursos impartidos son elegidos y consensuados con todos los pobladores en asamblea, y que se realizan en los horarios y fechas en que los vecinos pueden participar, pues es primordial buscar lo que la comunidad específicamente necesite, brindando una capacitación de calidad y práctica:
"Como organización, encontramos en los alumnos la fuerza de voluntad contra la adversidad, esa energía que nos impulsa a nosotros a seguir acompañando su lucha diaria, de poder brindar una puerta, una herramienta para crear para ellos y sus hijos un mejor futuro. Estos cursos representan mucho más que una capacitación técnica; es la victoria del querer y poder hacer".
Articulo publicado por el diario ABC Color - Pagina 5 - 31/12/2014
miércoles, 31 de diciembre de 2014
martes, 30 de diciembre de 2014
“La responsabilidad social es parte del ADN de la empresa”
Las Tacuaras SA – Nutrihuevos es una empresa familiar con más de 40 años de trayectoria en el país. Es un negocio avícola productor de huevos con tres ramos en el rubro: parrilleros, productoras y ponedoras, y hoy es uno de los mayores productores de huevo en el país, con 35% de participación en el mercado.
La empresa fue premiada por haber logrado un crecimiento sostenible y por su constante búsqueda de mejoras tecnológicas, innovación, avance continuo y comportamiento ético con proveedores y clientes. Por el compromiso asumido con el bienestar y desarrollo de sus colaboradores y por el respeto al medioambiente, y por incorporar los indicadores de responsabilidad social en sus distintos procesos de gestión.
Es el tercer galardón que la ADEC otorga a la empresa; los dos anteriores fueron en el año 97 en la categoría Eficiencia de Clase Mundial y en el 2000, por sus buenas prácticas de Responsabilidad Social Empresarial. Gustavo Koo, gerente general de la firma, manifestó que están abocados a ser no solo una mejor empresa, sino una firma que colabora con la comunidad y de alguna manera al desarrollo del país.
“El primer premio fue un aliciente para ser mejor empresa. Estamos muy orgullosos y es más bien un premio a todos los colaboradores que se ponen la camiseta para hacer una gran empresa. Estamos abocados a seguir creciendo y apostando al país y ofrecer el mejor producto que podamos producir”, señaló.
Koo recordó que la idea de volcarse a la Responsabilidad Social Empresarial surgió a iniciativa de su padre, quien quiso retribuir de alguna manera a la sociedad la acogida que le dio Paraguay y decidió asignar un fondo anual y donarlo.
“Nos reunimos los hermanos y vimos que Corea tuvo ese despegue por haber invertido en educación. Empezamos a invertir en escuelas públicas de las comunidades donde operamos. Fue el primer paso que dimos en RSE, fue una acción filantrópica y lo seguimos haciendo, pero en ese recorrido aprendimos mucho y hoy nuestro andar está materializado en 7 ejes y apoyamos los 10 principios del Pacto Global, donde también estamos adheridos”, dijo.
Agregó que hoy la gestión socialmente responsable forma parte del ADN de la empresa y no se toma ninguna decisión que esté fuera del código de ética de la empresa, porque todas las decisiones que se toman como empresa deben estar dentro de lo que dice ese código, que hoy guía el quehacer de la empresa.
Articulo publicado el diario Ultima Hora - Pagina 22 - 30/12/2014
La empresa fue premiada por haber logrado un crecimiento sostenible y por su constante búsqueda de mejoras tecnológicas, innovación, avance continuo y comportamiento ético con proveedores y clientes. Por el compromiso asumido con el bienestar y desarrollo de sus colaboradores y por el respeto al medioambiente, y por incorporar los indicadores de responsabilidad social en sus distintos procesos de gestión.
Es el tercer galardón que la ADEC otorga a la empresa; los dos anteriores fueron en el año 97 en la categoría Eficiencia de Clase Mundial y en el 2000, por sus buenas prácticas de Responsabilidad Social Empresarial. Gustavo Koo, gerente general de la firma, manifestó que están abocados a ser no solo una mejor empresa, sino una firma que colabora con la comunidad y de alguna manera al desarrollo del país.
“El primer premio fue un aliciente para ser mejor empresa. Estamos muy orgullosos y es más bien un premio a todos los colaboradores que se ponen la camiseta para hacer una gran empresa. Estamos abocados a seguir creciendo y apostando al país y ofrecer el mejor producto que podamos producir”, señaló.
Koo recordó que la idea de volcarse a la Responsabilidad Social Empresarial surgió a iniciativa de su padre, quien quiso retribuir de alguna manera a la sociedad la acogida que le dio Paraguay y decidió asignar un fondo anual y donarlo.
“Nos reunimos los hermanos y vimos que Corea tuvo ese despegue por haber invertido en educación. Empezamos a invertir en escuelas públicas de las comunidades donde operamos. Fue el primer paso que dimos en RSE, fue una acción filantrópica y lo seguimos haciendo, pero en ese recorrido aprendimos mucho y hoy nuestro andar está materializado en 7 ejes y apoyamos los 10 principios del Pacto Global, donde también estamos adheridos”, dijo.
Agregó que hoy la gestión socialmente responsable forma parte del ADN de la empresa y no se toma ninguna decisión que esté fuera del código de ética de la empresa, porque todas las decisiones que se toman como empresa deben estar dentro de lo que dice ese código, que hoy guía el quehacer de la empresa.
Articulo publicado el diario Ultima Hora - Pagina 22 - 30/12/2014
lunes, 29 de diciembre de 2014
Tigo proveerá servicios de internet a hospitales públicos
Telecel SA, para su marca Tigo, fue adjudicada a través de una licitación pública, para brindar conectividad de internet a 176 hospitales distritales, especializados y unidades de salud pública, de los departamentos de Central, San Pedro, Canindeyú, Guaira, Alto Paraná, Amambay, Concepción y Asunción.
La operadora telefónica fue la única oferente en la licitación pública convocada por el regulador que otorgara un subsidio de G. 3.478.260.930 del Fondo de Servicios Universales (FSU), para la provisión del servicio por 730 días.
Para los hospitales se contara con 5 Mbps (megabit por segundo) y 2 Mbps, y para las unidades de salud familiar, se contara con internet móvil de 1 Mbps.
Paralelamente, desde comienzos de este año, Tigo y el Ministerio de Salud impulsan, en el marco del Programa de Responsabilidad Social Corporativa de la telefonía, el proyecto de Táemediám.
A través del mismo, Tigo está proveyendo de equipamiento a 19 puntos del Ministerio de Salud, entre hospitales distritales, generales, el Centro de Emergencias Médicas y el Data Center, con el fin de facilitar la atención remota de pacientes en estos puntos. "Desde Tigo, estamos convencidos del rol que cumple la tecnología y particularmente internet en el desarollo de nuestro país, y en la mejora de la calidad de vida de nuestra gente Es por ello que impulsando estas iniciativas que buscan, con la tecnología brindar acceso a una mejor calidad de vida a nuestros compatriotas", destaca Raúl Ibáñez, gerente de Relaciones Institucionales de Tigo.
Articulo publicado por el diario Ultima Hora - Pagina 3 - 27/12/2014
La operadora telefónica fue la única oferente en la licitación pública convocada por el regulador que otorgara un subsidio de G. 3.478.260.930 del Fondo de Servicios Universales (FSU), para la provisión del servicio por 730 días.
Para los hospitales se contara con 5 Mbps (megabit por segundo) y 2 Mbps, y para las unidades de salud familiar, se contara con internet móvil de 1 Mbps.
Paralelamente, desde comienzos de este año, Tigo y el Ministerio de Salud impulsan, en el marco del Programa de Responsabilidad Social Corporativa de la telefonía, el proyecto de Táemediám.
A través del mismo, Tigo está proveyendo de equipamiento a 19 puntos del Ministerio de Salud, entre hospitales distritales, generales, el Centro de Emergencias Médicas y el Data Center, con el fin de facilitar la atención remota de pacientes en estos puntos. "Desde Tigo, estamos convencidos del rol que cumple la tecnología y particularmente internet en el desarollo de nuestro país, y en la mejora de la calidad de vida de nuestra gente Es por ello que impulsando estas iniciativas que buscan, con la tecnología brindar acceso a una mejor calidad de vida a nuestros compatriotas", destaca Raúl Ibáñez, gerente de Relaciones Institucionales de Tigo.
Articulo publicado por el diario Ultima Hora - Pagina 3 - 27/12/2014
viernes, 26 de diciembre de 2014
Universidad impulsa proyectos de emprendimientos juveniles
Las ideas de negocios de los estudiantes de la Universidad Paraguayo Alemana fueron desarrolladas en tres meses.
A emprender. El proyecto MI3 (MeineIdee-Mi Idea—My Idea) busca el desarrollo de conocimientos y habilidades de emprendedurismo abarcando también las actitudes que hacen a un verdadero emprendedor. En este proyecto de la carrera de Ingeniería Empresarial de la Universidad Paraguayo Alemana (UPA) los alumnos ponen en práctica todos los conocimientos aprendidos durante el año, lo que les da la oportunidad de conocer la aplicación de los mismos a un caso real donde la iniciativa propia surge en base a la motivación.
Los estudiantes presentaron nueve ideas y planes de negocios para futuros emprendimientos a un panel de empresarios nacionales.
"El objetivo principal de este proyecto es la preparación para el desarrollo de los alumnos en sus futuras áreas de trabajo, ya sea como empresarios, gerentes o directivos", indicó Eduardo Felippo, presidente del Consejo Superior de UPA.
Los emprendimientos iniciales presentados abarcaron rubros muy diversos como los de servicios personales, pasando por el reciclaje de residuos, la producción de alternativas para las bolsas plásticas en supermercados y la construcción de casas con materiales prefabricados y más económicos.
Otros presentaron un emprendimiento en el área gastronómica con alimentos de comida rápida y bebidas. La presentación de los mismos consistió en la descripción del producto o servicio, los instrumentos de mercadeo utilizados y el plan financiero. Los alumnos tuvieron tres meses desde la concepción de la idea hasta la exposición final. Las ideas fueron expuestas ante un equipo compuesto por Pedro Gutiérrez de Prestamena, primera plataforma de créditos de persona a persona en Paraguay, Christian Cieplik, gerente general del Grupo Vierci, y Enrique Bedaña, rector de la universidad.
Cieplik indicó que las ideas fueron muy bien desarrolladas por los alumnos del primer año, que tuvieron en cuenta la innovación, el contenido y la presentación de sus diferentes proyectos.
Gutiérrez, por su parte, remarcó que teoría y práctica son la combinación perfecta. "Estos chicos no solo desarrollaron sus conocimientos, sino también habilidades escondidas porque sacaron a la luz todo lo que se requiere para desarrollar una idea empresarial". Está previsto que en el segundo año los alumnos desenvuelvan con mayor profundidad el producto o servicio presentado y de acuerdo a las posibilidades iniciar ya la implementación de estas ideas como parte de la curricula académica integrada de Ingeniería Empresarial.
"Los estudiantes demostraron un desarrollo muy rápido y alta capacidad para generar ideas desplegando y presentando un plan financiero de manera convincente. Esto demuestra que se aprende más cuando uno aplica los conocimientos académicos a algo específico, como por ejemplo, una idea empresarial. Continuaremos con el desarrollo de estas ideas en el siguiente año", puntualizó el decano de la carrera Stijn van der Krogt.
Articulo publicado por La Nacion - Suplemento Pymes - Pagina 5 - 24/12/2014
A emprender. El proyecto MI3 (MeineIdee-Mi Idea—My Idea) busca el desarrollo de conocimientos y habilidades de emprendedurismo abarcando también las actitudes que hacen a un verdadero emprendedor. En este proyecto de la carrera de Ingeniería Empresarial de la Universidad Paraguayo Alemana (UPA) los alumnos ponen en práctica todos los conocimientos aprendidos durante el año, lo que les da la oportunidad de conocer la aplicación de los mismos a un caso real donde la iniciativa propia surge en base a la motivación.
Los estudiantes presentaron nueve ideas y planes de negocios para futuros emprendimientos a un panel de empresarios nacionales.
"El objetivo principal de este proyecto es la preparación para el desarrollo de los alumnos en sus futuras áreas de trabajo, ya sea como empresarios, gerentes o directivos", indicó Eduardo Felippo, presidente del Consejo Superior de UPA.
Los emprendimientos iniciales presentados abarcaron rubros muy diversos como los de servicios personales, pasando por el reciclaje de residuos, la producción de alternativas para las bolsas plásticas en supermercados y la construcción de casas con materiales prefabricados y más económicos.
Otros presentaron un emprendimiento en el área gastronómica con alimentos de comida rápida y bebidas. La presentación de los mismos consistió en la descripción del producto o servicio, los instrumentos de mercadeo utilizados y el plan financiero. Los alumnos tuvieron tres meses desde la concepción de la idea hasta la exposición final. Las ideas fueron expuestas ante un equipo compuesto por Pedro Gutiérrez de Prestamena, primera plataforma de créditos de persona a persona en Paraguay, Christian Cieplik, gerente general del Grupo Vierci, y Enrique Bedaña, rector de la universidad.
Cieplik indicó que las ideas fueron muy bien desarrolladas por los alumnos del primer año, que tuvieron en cuenta la innovación, el contenido y la presentación de sus diferentes proyectos.
Gutiérrez, por su parte, remarcó que teoría y práctica son la combinación perfecta. "Estos chicos no solo desarrollaron sus conocimientos, sino también habilidades escondidas porque sacaron a la luz todo lo que se requiere para desarrollar una idea empresarial". Está previsto que en el segundo año los alumnos desenvuelvan con mayor profundidad el producto o servicio presentado y de acuerdo a las posibilidades iniciar ya la implementación de estas ideas como parte de la curricula académica integrada de Ingeniería Empresarial.
"Los estudiantes demostraron un desarrollo muy rápido y alta capacidad para generar ideas desplegando y presentando un plan financiero de manera convincente. Esto demuestra que se aprende más cuando uno aplica los conocimientos académicos a algo específico, como por ejemplo, una idea empresarial. Continuaremos con el desarrollo de estas ideas en el siguiente año", puntualizó el decano de la carrera Stijn van der Krogt.
Articulo publicado por La Nacion - Suplemento Pymes - Pagina 5 - 24/12/2014
martes, 23 de diciembre de 2014
McDonald´s realizó la entrega del cheque a Fundación Dequení
En conferencia de prensa, McDonald´s realizó la entrega del cheque en donación correspondiente al McDía Feliz, que se llevó a cabo el pasado viernes 21 de noviembre del presente año. Se logró la meta de 10.000 Big Mac llegando a 10.534, favoreciendo así a 539 becas escolares para los niños y niñas de la Fundación Dequení, quienes tendrán asegurado su derecho a estudiar. El McDía Feliz es ya una fecha tradicional organizada por McDonald´s, que consiste en que durante toda la jornada el 100% de lo recaudado a través de la venta de la Big Mac va directamente destinado a la Fundación Dequení.
La recaudación que McDonald´s entregó a Dequení este año es de G. 215.610.636 para las 539 becas escolares, que se entregarán en los primeros meses de 2015, consisten en la mochila, los útiles escolares, un refuerzo en el mes de julio, el buzo y un calzado deportivo. Los niños reciben apoyo escolar durante el año y participan de talleres extraescolares para incentivar su participación en los proyectos de la Fundación. Se destaca la gran cruzada solidaría de la que fueron parte artistas, periodistas, modelos y personalidades públicas, funcionarios y clientes de McDonald´s, además del respaldo de empresas con la compra anticipada de los vales de las Big Mac, las personas que realizaron el delivery de los productos en promoción y los medios de prensa. McDonald´s agradece a toda la comunidad por toda su participación y se traza la meta para el próximo año de superar 12.000 Big Mac.
Información publicada por el diario 5 días – Página 29 – 16/12/2014
La recaudación que McDonald´s entregó a Dequení este año es de G. 215.610.636 para las 539 becas escolares, que se entregarán en los primeros meses de 2015, consisten en la mochila, los útiles escolares, un refuerzo en el mes de julio, el buzo y un calzado deportivo. Los niños reciben apoyo escolar durante el año y participan de talleres extraescolares para incentivar su participación en los proyectos de la Fundación. Se destaca la gran cruzada solidaría de la que fueron parte artistas, periodistas, modelos y personalidades públicas, funcionarios y clientes de McDonald´s, además del respaldo de empresas con la compra anticipada de los vales de las Big Mac, las personas que realizaron el delivery de los productos en promoción y los medios de prensa. McDonald´s agradece a toda la comunidad por toda su participación y se traza la meta para el próximo año de superar 12.000 Big Mac.
Información publicada por el diario 5 días – Página 29 – 16/12/2014
lunes, 22 de diciembre de 2014
Kimberly clark lanzó su programa ” la salud está en tus manos”
Con el fin de aportar a la concienciación y construcción de un ambiente laboral óptimo, Kimberly Clark desarrolló una charla instructiva sobre los principales lugares de concentración de gérmenes dentro de las empresas, y expuso consejos para evitar afecciones como consecuencia de la falta de higiene.
ASUNCIÓN.- Kimberly Clark Professional presentó su programa “La salud está en tus manos”, que tiene como objetivo crear lugares más saludables y con mayor bienestar, motivando, educando y adhiriendo a las personas a las buenas prácticas de higiene.
En esta ocasión, la Lic. Bernardita Gómez en compañía del periodista Jorge Ratti, expusieron los resultados de investigaciones que demuestran el nivel de contaminación de los elementos más utilizados en el interior de una oficina, para crear conciencia sobre la importancia de desenvolvernos en un ambiente laboral saludable.
“La salud está en tus manos” trata de un programa iúdico e interactivo que informa sobre la importancia de la higiene para mantener un estilo de vida más saludable y un entorno de trabajo más limpio, agradable y sano. Asimismo busca cortar la cadena de transición de gérmenes y enfermedades para disminuir los índices de ausentismo laboral por enfermedades gastrointestinales y respiratorias.
Información publicada por el diario Página 12 – 16/12/2014
jueves, 18 de diciembre de 2014
Kimberly-Clark promueve el ambiente laboral óptimo
Con el fin de aportar a la concienciación y construcción de un ambiente laboral óptimo, Kimberly-Clark desarrolló una charla instructiva sobre los principales lugares de concentración de gérmenes dentro de las empresas, y expuso consejos para evitar afecciones como consecuencia de la falta de higiene. Kimberly-Clark Professional, la línea profesional de Kimberly-Clark, presenta su programa “La salud está en tus manos”, que tiene como objetivo crear lugares más saludables y con mayor bienestar, motivando, educando y adhiriendo a las personas a las buenas prácticas de higiene. La Lic. Bernardita Gómez, en compañía del periodista Jorge Ratti, expuso los resultados de investigaciones que demuestran el nivel de contaminación de los elementos más utilizados en el interior de una oficina, para crear conciencia sobre la importancia de desenvolverse en un ambiente laboral saludable.
“La Salud está en tus Manos” trata de un programa lúdico e interactivo que informa sobre la importancia de la higiene para mantener un estilo de vida más saludable y un entorno de trabajo más limpio, agradable y sano. Asimismo busca cortar la cadena de transmisión de gérmenes y enfermedades para disminuir los índices de ausentismo laboral por enfermedades gastrointestinales y respiratorias. De esta manera, Kimberly-Clark Professional, se esfuerza no sólo en desarrollar productos diferenciadores y servicios que ofrezcan valor a sus clientes, sino que también se enfoca en la salud de las personas en todos los ámbitos.
Artículo publicado por Hoy (online) - 12/12/2014
“La Salud está en tus Manos” trata de un programa lúdico e interactivo que informa sobre la importancia de la higiene para mantener un estilo de vida más saludable y un entorno de trabajo más limpio, agradable y sano. Asimismo busca cortar la cadena de transmisión de gérmenes y enfermedades para disminuir los índices de ausentismo laboral por enfermedades gastrointestinales y respiratorias. De esta manera, Kimberly-Clark Professional, se esfuerza no sólo en desarrollar productos diferenciadores y servicios que ofrezcan valor a sus clientes, sino que también se enfoca en la salud de las personas en todos los ámbitos.
Artículo publicado por Hoy (online) - 12/12/2014
martes, 16 de diciembre de 2014
Monsanto apoya proyecto hortícola de USC
El Comité de Evaluación de proyectos del Programa Semillero de Futuro 2014, aprobó la donación de $ 96.000 (noventa y seis mil pesos argentinos), (aproximadamente 51.000.000 de Guaraníes) para financiar el proyecto de la Universidad San Carlos (Paraguay) denominado "Centro de Desarrollo Tecnológico", el cual se implementará en la localidad de Itá, según un comunicado que dio a conocer la compañía.
A través del Programa Semillero de Futuro, Monsanto Latinoamérica Sur y la Fundación Monsanto Fund, buscan apoyar las iniciativas de alto impacto social, para así alentar al desarrollo de proyectos sustentables que mejoren la calidad de vida y educación de las comunidades rurales y semi-rurales.
Semillero de Futuro es el programa de Responsabilidad Social más importante que lleva a cabo anualmente Monsanto Latinoamérica Sur. A través del mismo se financian proyectos sociales que agreguen valor y dejen capacidad instalada en las comunidades donde viven y trabajan los empleados, distribuidores y clientes de Monsanto, fomentando la sustentabilidad de dichas comunidades. El Programa busca apoyar y complementar a la educación formal en materia de elaboración de alimentos, producción agropecuaria, investigación aplicada al agro, así como la capacitación para el trabajo calificado.
En la edición 2014 del Programa Semillero de Futuro, concursaron instituciones sin fines de lucro, tales como Fundaciones, Asociaciones Civiles, Cooperadoras Escolares de Escuelas Agropecuarias y Agrotécnicas, Cooperativas de Trabajo y otras instituciones, que trabajan actualmente en comunidades rurales y semi-rurales cuya población es inferior a 100.000 habitantes.
Artículo publicado por la revista Campo Agropecuario - Página 110 - 12/12/2014
A través del Programa Semillero de Futuro, Monsanto Latinoamérica Sur y la Fundación Monsanto Fund, buscan apoyar las iniciativas de alto impacto social, para así alentar al desarrollo de proyectos sustentables que mejoren la calidad de vida y educación de las comunidades rurales y semi-rurales.
Semillero de Futuro es el programa de Responsabilidad Social más importante que lleva a cabo anualmente Monsanto Latinoamérica Sur. A través del mismo se financian proyectos sociales que agreguen valor y dejen capacidad instalada en las comunidades donde viven y trabajan los empleados, distribuidores y clientes de Monsanto, fomentando la sustentabilidad de dichas comunidades. El Programa busca apoyar y complementar a la educación formal en materia de elaboración de alimentos, producción agropecuaria, investigación aplicada al agro, así como la capacitación para el trabajo calificado.
En la edición 2014 del Programa Semillero de Futuro, concursaron instituciones sin fines de lucro, tales como Fundaciones, Asociaciones Civiles, Cooperadoras Escolares de Escuelas Agropecuarias y Agrotécnicas, Cooperativas de Trabajo y otras instituciones, que trabajan actualmente en comunidades rurales y semi-rurales cuya población es inferior a 100.000 habitantes.
Artículo publicado por la revista Campo Agropecuario - Página 110 - 12/12/2014
lunes, 15 de diciembre de 2014
Jóvenes de 4C aprenden liderazgo
Unos 50 jóvenes del sector productivo agropecuario y de los Clubes 4C, de los diversos departamentos del país, fueron capacitados en procesos de liderazgo en el marco del IV Foro Nacional de Jóvenes Líderes y Lideresas del Paraguay, que se desarrolló el jueves último en las instalaciones de la Quinta Ykua Sati, en Asunción.
La actividad fue organizada por el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), el Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) y el apoyo de la Asociación de Jóvenes Agrolíderes del Paraguay (AJAP), además de los Clubes 4C.
Los jóvenes, provenientes de los sectores público, privado, académico, organizaciones no gubernamentales y cooperativas de distintas zonas del país, participaron en la jornada de entrenamiento y adiestramiento para el uso de herramientas y técnicas de liderazgo, trabajo en equipo, confianza, valores, negociación y manejo de conflictos, emprendedurismo, cooperativismo y políticas públicas.
A través de debates, dinámicas de grupo y conferencias realizadas por diferentes especialistas, entre los cuales estuvieron el viceministro de Ganadería, Dr. Marcos Medina; el representante del IICA, Ing. Hernán Chiriboga; el Ing. Juan Ángel Bóveda de Capyme, entre otros.
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 20 - 13/12/2014
martes, 9 de diciembre de 2014
Compromiso con la sociedad y el ambiente son fundamentales en Mariam Lubricantes
Mariam Lubricantes es una Empresa que ha crecido con liase en el esfuerzo y el trabajo ¿le todos los integrantes Jel equipo, tan!» de propietarios cómo de los colaboradores. Desde el primer momento en que se inició la conformación del equipo humano, la entidad se, caracterizó por su constante preocupación en velar por el bienestar de sus empleados, por su comunidad y por el medioambi sute.
En primer término, es importante señalar que los empleados cuentan eun tuda la ayuda necesaria para el cuidado de su salud y la de su familia. Mariam Lubricantes lia desarrollado un vínculo casi familiar entre propietarias y colaboradores, lo cual le otorga un plus a la hora de solucionar problarías de la mejor manera, y por ende, también fomenta el compañerismo y un excelente clima laboral. Fanny Peralta, propietaria de la empresa, siempre pendiente de sus colaboradores quienes conforman el plantel, menciona la importancia que representa para ella saber en qué condicione* se encuentra cada persona integrante del cuerpo de trabajo.
También Mariam destina cierta cantidad de recursos para ayudar a la iglesia de la comunidad de Villa Aurelia, barrio en el que se encuentra tino de los depósitos y Lis oficinas administrativas de la empresa. De esta manera, la entidad cumple un rol importante en cuanto a responsabilidad social, a pesar de no ser aún una entidad con la organización e infraestructura propias de otras grandes compañías. Por esta razón, la tarca realizada por Mariam Luhncanies representa doble mérito, pues como empresa familiar no prioriza solo sus ganancias, sino que invierte esfuerzos y recursos económicos para el bien, común del área que ía rodea, y el notable compromiso en dar lo mejor a su equipo de trabajo, las personas que integran la gran familia de la entidad comercial.
Respetando al medio ambiente F.l negocio no solo hace esfuerzos en brindar los mejores servicios y productos para sus clientes, además, realiza acciones para respetar el medíoambieute, al optimizar el uso del terreno y las propiedades conforme con las nuevas tendencias de diseño sostenible; todo esto con la ayuda de la arqui lee ta Fátirna Servia de Torales, quien además es amiga de la familia y forma parte de la bis/toria del gran crecimiento de Mariam. Sobro el punto. Rubén Díaz, propietaria y fundador de la empresa, destaca ei trabajo realizado en el nuevo centro de atención eu Mariano Roque Alonso.
Para la edificación de la planta, se tuvieron en c uenui Lodos los parámetros de la normativa ambiental, según exigencias de la Secretaria del Ambiente (Seain), donde se destacan las maquinarias que separan ei aceite residual del agua, proceso que se realiza bajo tierra, y asi se mitiga el impacto de esos líquidos lanzados al sistema de desagüe pluvial. K1 directivo asegura que recibieron las felicitaciones de parte de la misma Sea ni, cuyos técnicos señalaron que ei nuevo local cumple con iodos los estándares de impacto ambiental c incluso supera en su infraestruenira y diseño a muchas importantes estaciones de servicio presentes en el país. hsrc es. precisamente, un motivo de orgullo por el trabajo realizado en la empresa.
Solo en este nuevo Centro, la inversión cu dinero lia sido muy alta, y la tarea desplegada, muy importante. Fue tomando forma poco a poco, y los trabajos culminaron en tres años. Implicó un gran esfuerzo, por lodo lo que conllevan los estudios de impacto ambiental, normas de seguridad, diseño, maquinarias, distribución de espacio, en lin, machas cosas que hacen cnoretilleccr a la familia por el inmenso trabajo y tiempo que les exigió concretar 1a obra. Asimismo. Fanny Peralta menciona que trabajan para el colegio donde su hija se recibió.
El Futuro, en el que ayudan en todo lo que la institución educativa pueda necesitar, apoyando los eventos y los programas educativos que se van desarrollando, Ante todo lo mencionado, puede decirse que Mariam Lubricantes es una empresa pujante que apunta a crecer aún más, sin descuidar el compromiso con sus colaboradores, la sociedad, sus e líenles y el medio ambiente. La proyección es desarrollarse mucho más, y siendo una empresa támiliar. es mayor la satisfacción por todo lo hecho hasta hoy.
Artículo publicado por el diario Última Hora - Página 6 - 6/12/2014
En primer término, es importante señalar que los empleados cuentan eun tuda la ayuda necesaria para el cuidado de su salud y la de su familia. Mariam Lubricantes lia desarrollado un vínculo casi familiar entre propietarias y colaboradores, lo cual le otorga un plus a la hora de solucionar problarías de la mejor manera, y por ende, también fomenta el compañerismo y un excelente clima laboral. Fanny Peralta, propietaria de la empresa, siempre pendiente de sus colaboradores quienes conforman el plantel, menciona la importancia que representa para ella saber en qué condicione* se encuentra cada persona integrante del cuerpo de trabajo.
También Mariam destina cierta cantidad de recursos para ayudar a la iglesia de la comunidad de Villa Aurelia, barrio en el que se encuentra tino de los depósitos y Lis oficinas administrativas de la empresa. De esta manera, la entidad cumple un rol importante en cuanto a responsabilidad social, a pesar de no ser aún una entidad con la organización e infraestructura propias de otras grandes compañías. Por esta razón, la tarca realizada por Mariam Luhncanies representa doble mérito, pues como empresa familiar no prioriza solo sus ganancias, sino que invierte esfuerzos y recursos económicos para el bien, común del área que ía rodea, y el notable compromiso en dar lo mejor a su equipo de trabajo, las personas que integran la gran familia de la entidad comercial.
Respetando al medio ambiente F.l negocio no solo hace esfuerzos en brindar los mejores servicios y productos para sus clientes, además, realiza acciones para respetar el medíoambieute, al optimizar el uso del terreno y las propiedades conforme con las nuevas tendencias de diseño sostenible; todo esto con la ayuda de la arqui lee ta Fátirna Servia de Torales, quien además es amiga de la familia y forma parte de la bis/toria del gran crecimiento de Mariam. Sobro el punto. Rubén Díaz, propietaria y fundador de la empresa, destaca ei trabajo realizado en el nuevo centro de atención eu Mariano Roque Alonso.
Para la edificación de la planta, se tuvieron en c uenui Lodos los parámetros de la normativa ambiental, según exigencias de la Secretaria del Ambiente (Seain), donde se destacan las maquinarias que separan ei aceite residual del agua, proceso que se realiza bajo tierra, y asi se mitiga el impacto de esos líquidos lanzados al sistema de desagüe pluvial. K1 directivo asegura que recibieron las felicitaciones de parte de la misma Sea ni, cuyos técnicos señalaron que ei nuevo local cumple con iodos los estándares de impacto ambiental c incluso supera en su infraestruenira y diseño a muchas importantes estaciones de servicio presentes en el país. hsrc es. precisamente, un motivo de orgullo por el trabajo realizado en la empresa.
Solo en este nuevo Centro, la inversión cu dinero lia sido muy alta, y la tarea desplegada, muy importante. Fue tomando forma poco a poco, y los trabajos culminaron en tres años. Implicó un gran esfuerzo, por lodo lo que conllevan los estudios de impacto ambiental, normas de seguridad, diseño, maquinarias, distribución de espacio, en lin, machas cosas que hacen cnoretilleccr a la familia por el inmenso trabajo y tiempo que les exigió concretar 1a obra. Asimismo. Fanny Peralta menciona que trabajan para el colegio donde su hija se recibió.
El Futuro, en el que ayudan en todo lo que la institución educativa pueda necesitar, apoyando los eventos y los programas educativos que se van desarrollando, Ante todo lo mencionado, puede decirse que Mariam Lubricantes es una empresa pujante que apunta a crecer aún más, sin descuidar el compromiso con sus colaboradores, la sociedad, sus e líenles y el medio ambiente. La proyección es desarrollarse mucho más, y siendo una empresa támiliar. es mayor la satisfacción por todo lo hecho hasta hoy.
Artículo publicado por el diario Última Hora - Página 6 - 6/12/2014
viernes, 5 de diciembre de 2014
Decisión trascendental de atender a los sectores más vulnerables
ECONOMISTA DARÍO COLMAN, GERENTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL BANCO ^VISION!]
Responsabilidad Social es clave para Visión Banco porque cuando nace la entidad, hace 22 años, tomó una decisión trascendental, antes de entrar en el negocio tradicional de trabajar en finanzas corporativas, de atender a sectores muy vulnerables, que son los menos atendidos por agentes financieros, como son los microempresarios, las pequeñas y medianas empresas, dijo Darío Coimán, gerente de Responsabilidad Social Empresarial de la intermediaria.
En Paraguay el sector que mueve un 70% de la economía está compuesto por agentes económicos menos formales y más difíciles de evaluar en cuanto a riesgo se refiere. Por esta razón, los bancos tradicionales lo atendían de manera marginal, expresó el ejecutivo de Visión Banco.
“Trabajamos de forma más sistemática el concepto de la Responsabilidad Social Empresarial pero visto como un modelo de gestión, no como algo marginal o complementario”, destacó Coimán.
El banco se enfoca en hacer las cosas de una manera tal que impacte positivamente y pueda agregarle valor al público. Tal es así que a partir del año 2006 se crea la gerencia de Responsabilidad Social Empresarial, que es una gerencia de primer orden en la línea gerencial, donde la sostenibilidad y la sustentabilidad forman parte de la estrategia de la compañía.
Los economistas suelen decir que cuando algo es importante se debe buscaren la estrategia y si está ahí es porque verdaderamente es relevante, expresó Coimán, que tiene un título de economista. Evolución
En cuanto a evolución en Visión Banco ya no se habla de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), sino de desarrollo sostenible. Impacto doble
“A través de este modelo de gestión, podemos contribuir agregando mayor valor a lo que hacemos. Nosotros hacemos finanzas, pero si buscamos beneficiar con el crédito a sectores más vulnerables, como por ejemplo al sector de las personas que no tienen vivienda propia, estamos impactando de manera doble, teniendo en cuenta que se le da el crédito pero también con eso se está logrando que esas personas se hagan de casa y se dignifiquen como ser humano y, realmente, le dé un alto beneficio a su familia”, destacó.
Parte de la madurez de este proceso es hacer que la responsabilidad social en la teoría de negocios, en lo que efectivamente la empresa hace -dando créditos-, permita lograr impacto con ese trabajo.
“Tenemos créditos para el sector productivo rural, para aquel pequeño productor agrícola que generalmente de manera individual no sería cliente bancario. Lo estamos bancarizando a través de alianzas con empresas agroindustriales para llegar a ese pequeño productor de 3 a 5 hectáreas de finca que generalmente no es sujeto de crédito. Se les está dando oportunidad a muchos productores que están en producción orgánica en lo que respecta a educación financiera”, expresó Coimán.
Inclusión financiera
Todos estos aspectos son cuestiones de orden social pero están en la línea financiera, y con eso se cierra el círculo de la inclusión financiera que, para ser responsable, tiene que estar acompañada, por un lado, por el acceso al crédito y, por el otro, acompañando con educación y protección, porque un producto abusivo o que no se conoce adecuadamente puede ser un perjuicio para el cliente antes que un beneficio, agregó.
“Tenemos cursos de buenas prácticas agrícolas, educación financiera, mejoramiento en la gestión de negocios de estos mismos empresarios, porque se sabe que de diez microempresas que nacen, solo dos sobreviven al cabo de cinco años porque, justamente, son muy vulnerables”, resaltó Coimán. Enumeró dos grandes problemas que tienen las microempresas para mantenerse en el tiempo: 1. falta de financiación y 2. falta de una mirada externa al mercado.
“Cuando nos referimos en nuestro slogan al ´gran salto´ estamos hablando del próximo paso y ahí está el banco”, subrayó. Esta responsabilidad social que generalmente se asocia a cuestiones complementarias, marginales o adicionales en una empresa, en Visión Banco se hace diferente porque todo lo que se trabaja debe tener un valor social. “Una golondrina no hace primavera. Nosotros necesitamos de una política nacional de inclusión financiera donde estén involucrados todos los actores”, concluyó.
Darío Caimán, gerente de RSE de Visión Banco. El licenciado Beltrán Macchi, Chiche Corte y los directivos Silvia Bracho, Darío Coimán, Carlos Ávalos y Rubén Mendoza, en una actividad social de Visión Banco.
Información publicada por el diario ABC Color – Página 6 – 30/11/2014
Responsabilidad Social es clave para Visión Banco porque cuando nace la entidad, hace 22 años, tomó una decisión trascendental, antes de entrar en el negocio tradicional de trabajar en finanzas corporativas, de atender a sectores muy vulnerables, que son los menos atendidos por agentes financieros, como son los microempresarios, las pequeñas y medianas empresas, dijo Darío Coimán, gerente de Responsabilidad Social Empresarial de la intermediaria.
En Paraguay el sector que mueve un 70% de la economía está compuesto por agentes económicos menos formales y más difíciles de evaluar en cuanto a riesgo se refiere. Por esta razón, los bancos tradicionales lo atendían de manera marginal, expresó el ejecutivo de Visión Banco.
“Trabajamos de forma más sistemática el concepto de la Responsabilidad Social Empresarial pero visto como un modelo de gestión, no como algo marginal o complementario”, destacó Coimán.
El banco se enfoca en hacer las cosas de una manera tal que impacte positivamente y pueda agregarle valor al público. Tal es así que a partir del año 2006 se crea la gerencia de Responsabilidad Social Empresarial, que es una gerencia de primer orden en la línea gerencial, donde la sostenibilidad y la sustentabilidad forman parte de la estrategia de la compañía.
Los economistas suelen decir que cuando algo es importante se debe buscaren la estrategia y si está ahí es porque verdaderamente es relevante, expresó Coimán, que tiene un título de economista. Evolución
En cuanto a evolución en Visión Banco ya no se habla de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), sino de desarrollo sostenible. Impacto doble
“A través de este modelo de gestión, podemos contribuir agregando mayor valor a lo que hacemos. Nosotros hacemos finanzas, pero si buscamos beneficiar con el crédito a sectores más vulnerables, como por ejemplo al sector de las personas que no tienen vivienda propia, estamos impactando de manera doble, teniendo en cuenta que se le da el crédito pero también con eso se está logrando que esas personas se hagan de casa y se dignifiquen como ser humano y, realmente, le dé un alto beneficio a su familia”, destacó.
Parte de la madurez de este proceso es hacer que la responsabilidad social en la teoría de negocios, en lo que efectivamente la empresa hace -dando créditos-, permita lograr impacto con ese trabajo.
“Tenemos créditos para el sector productivo rural, para aquel pequeño productor agrícola que generalmente de manera individual no sería cliente bancario. Lo estamos bancarizando a través de alianzas con empresas agroindustriales para llegar a ese pequeño productor de 3 a 5 hectáreas de finca que generalmente no es sujeto de crédito. Se les está dando oportunidad a muchos productores que están en producción orgánica en lo que respecta a educación financiera”, expresó Coimán.
Inclusión financiera
Todos estos aspectos son cuestiones de orden social pero están en la línea financiera, y con eso se cierra el círculo de la inclusión financiera que, para ser responsable, tiene que estar acompañada, por un lado, por el acceso al crédito y, por el otro, acompañando con educación y protección, porque un producto abusivo o que no se conoce adecuadamente puede ser un perjuicio para el cliente antes que un beneficio, agregó.
“Tenemos cursos de buenas prácticas agrícolas, educación financiera, mejoramiento en la gestión de negocios de estos mismos empresarios, porque se sabe que de diez microempresas que nacen, solo dos sobreviven al cabo de cinco años porque, justamente, son muy vulnerables”, resaltó Coimán. Enumeró dos grandes problemas que tienen las microempresas para mantenerse en el tiempo: 1. falta de financiación y 2. falta de una mirada externa al mercado.
“Cuando nos referimos en nuestro slogan al ´gran salto´ estamos hablando del próximo paso y ahí está el banco”, subrayó. Esta responsabilidad social que generalmente se asocia a cuestiones complementarias, marginales o adicionales en una empresa, en Visión Banco se hace diferente porque todo lo que se trabaja debe tener un valor social. “Una golondrina no hace primavera. Nosotros necesitamos de una política nacional de inclusión financiera donde estén involucrados todos los actores”, concluyó.
Darío Caimán, gerente de RSE de Visión Banco. El licenciado Beltrán Macchi, Chiche Corte y los directivos Silvia Bracho, Darío Coimán, Carlos Ávalos y Rubén Mendoza, en una actividad social de Visión Banco.
Información publicada por el diario ABC Color – Página 6 – 30/11/2014
jueves, 4 de diciembre de 2014
Para funcionarías y Clientas, Tigo inauguró sala de lactancia materna
En el marco de la movilización nacional #CeroMuertesEvitables a la que Tigo se encuentra adherido, la telefónica inauguró una sala de lactancia materna en su edificio de la Avenida Mea!. López y San Martín, la cual estará a disposición no solo del personal sino también de las dientas.
La segunda iniciativa emprendida por ia compañía consiste en el servicio de información gratuita “Tu Bebé” que busca contribuir con el cuidado del bebé
desde su gestación hasta su primer año de vida, así como también con la erradicación de muertes evitables en los recién nacidos y sus madres. “En Tigo estamos comprometidos con la protección de la niñez y una muestra de ello es ia inauguración de esta segunda sala de lactancia y el servicio de información que estamos presentando” manifestó al respecto Mariana Flecha, gerente de Responsabilidad Social de la empresa.
Cabe destacar que estas iniciativas de protección a la infancia acompañan las acciones desarrolladas por la Unicef y el Ministerio de Salud, para responder a la realidad de que en Paraguay cada día mueren cuatro recién nacidos y cada tres días muere una mamá por complicaciones del embarazo o el parto, la mayoría por causas evitables. “La sala de lactancia es un espacio especialmente dedicado a las madres para que puedan dar de mamar cómodamente o extraer la leche y conservarla en horas de oficina bajo las normas técnicas de seguridad para luego trasportarla.” Mariana comenta además que esta sala se sumó a la recientemente habilitada en la casa matriz por la semana de la lactancia materna a nivel mundial, cuya inauguración contó con la presencia de Rosa Recalde, representante local del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancis. Los innovadores salones están adecuados a los estándares requeridos para un efectivo almacenamiento natural de la leche materna, y fueron montados con el apoyo y el asesoramiento de la Dirección de Salud Integral de la Niñez y la Adolescencia del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social y de la Unicef.
La gerente anuncia que está previsto que la telefónica siga montando salas de lactancia materna en las demás oficinas para ampliar el acceso de las madres a este servicio. En lo que al servicio “Tu Bebé” se refiere, es una aplicación que vía SMS y USSD
Sanitario co Sala de Lactancia (servicio para el envío de datos a través de móviles GSM) permite la entrega de contenido a mamás de todo el país; el cual estará basado en la edad del bebé desde el periodo de gestación hasta los un año de su nacimiento. Todo ello con el objetivo expreso de prevenir muertes evitables tomando como ventaja el amplio alcance que tiene la telefonía celular en el país. Para suscribirse, según explica Flecha, la usuaria solo debe enviar gratis la palabra Bebé al 5010. La semana de la lactancia materna se ha celebrado en todo el mundo y es auspiciada por la Alianza Mundial pro Lactancia Materna (WABA), un organismo de redes y organizaciones que protegen, promueven y apoyan la lactancia materna y que tienen status consultivo con UNICEF y con el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC).
Información publicada por Plus – Página 148 – 2/12/2014
La segunda iniciativa emprendida por ia compañía consiste en el servicio de información gratuita “Tu Bebé” que busca contribuir con el cuidado del bebé
desde su gestación hasta su primer año de vida, así como también con la erradicación de muertes evitables en los recién nacidos y sus madres. “En Tigo estamos comprometidos con la protección de la niñez y una muestra de ello es ia inauguración de esta segunda sala de lactancia y el servicio de información que estamos presentando” manifestó al respecto Mariana Flecha, gerente de Responsabilidad Social de la empresa.
Cabe destacar que estas iniciativas de protección a la infancia acompañan las acciones desarrolladas por la Unicef y el Ministerio de Salud, para responder a la realidad de que en Paraguay cada día mueren cuatro recién nacidos y cada tres días muere una mamá por complicaciones del embarazo o el parto, la mayoría por causas evitables. “La sala de lactancia es un espacio especialmente dedicado a las madres para que puedan dar de mamar cómodamente o extraer la leche y conservarla en horas de oficina bajo las normas técnicas de seguridad para luego trasportarla.” Mariana comenta además que esta sala se sumó a la recientemente habilitada en la casa matriz por la semana de la lactancia materna a nivel mundial, cuya inauguración contó con la presencia de Rosa Recalde, representante local del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancis. Los innovadores salones están adecuados a los estándares requeridos para un efectivo almacenamiento natural de la leche materna, y fueron montados con el apoyo y el asesoramiento de la Dirección de Salud Integral de la Niñez y la Adolescencia del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social y de la Unicef.
La gerente anuncia que está previsto que la telefónica siga montando salas de lactancia materna en las demás oficinas para ampliar el acceso de las madres a este servicio. En lo que al servicio “Tu Bebé” se refiere, es una aplicación que vía SMS y USSD
Sanitario co Sala de Lactancia (servicio para el envío de datos a través de móviles GSM) permite la entrega de contenido a mamás de todo el país; el cual estará basado en la edad del bebé desde el periodo de gestación hasta los un año de su nacimiento. Todo ello con el objetivo expreso de prevenir muertes evitables tomando como ventaja el amplio alcance que tiene la telefonía celular en el país. Para suscribirse, según explica Flecha, la usuaria solo debe enviar gratis la palabra Bebé al 5010. La semana de la lactancia materna se ha celebrado en todo el mundo y es auspiciada por la Alianza Mundial pro Lactancia Materna (WABA), un organismo de redes y organizaciones que protegen, promueven y apoyan la lactancia materna y que tienen status consultivo con UNICEF y con el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC).
Información publicada por Plus – Página 148 – 2/12/2014
miércoles, 3 de diciembre de 2014
Secretaria de la Niñez recibe donaciones para albergues
Entre los artefactos que se encuentran cocinas, lavarropas, microondas, que beneficiarán a los niños, niñas y adolescentes que diariamente asisten al lugar.
El refugio es un centro del Programa de Atención para niños, niñas y adolescentes que viven en la calle (PAINAC) y alberga a chicos que trabajan en calle.
Como muestra de su responsabilidad social empresarial, la firma Talismán ha hecho esta entrega para aportar a la comodidad de los chicos especialmente durante el Operativo Invierno que en breve iniciará. “Nosotros como empresa dentro de nuestras posibilidades siempre tratamos de aportar a los programas que trabajan con niños ya que son los pilares fundamentales de nuestro país. En la medida que se busque dar solución a las problemáticas que atañen a niños y adolescentes, colaboramos a mejorar el futuro de ellos y el de nuestro país” comentó el Lic. Fernando Moreno, Gerente de Marketing de la Firma.
Así mismo, el Ministro-Secretario Ejecutivo de la SNNA, Abg. Carlos Zárate agradeció el apoyo brindado por la empresa y manifestó su deseo de que más firmas se sumen para dar mayores beneficios a los niños, niñas y adolescentes “Agradecemos el compromiso que demuestran como empresa con la realidad de la niñez en nuestro país. Esta entrega que realizan hoy será de mucho utilidad para los niños y niñas que diariamente vienen al refugio, más aún ahora que inicia la época de bajas temperaturas”.
Artículo publicado por Radio 780 AM - 2/12/2014
El refugio es un centro del Programa de Atención para niños, niñas y adolescentes que viven en la calle (PAINAC) y alberga a chicos que trabajan en calle.
Como muestra de su responsabilidad social empresarial, la firma Talismán ha hecho esta entrega para aportar a la comodidad de los chicos especialmente durante el Operativo Invierno que en breve iniciará. “Nosotros como empresa dentro de nuestras posibilidades siempre tratamos de aportar a los programas que trabajan con niños ya que son los pilares fundamentales de nuestro país. En la medida que se busque dar solución a las problemáticas que atañen a niños y adolescentes, colaboramos a mejorar el futuro de ellos y el de nuestro país” comentó el Lic. Fernando Moreno, Gerente de Marketing de la Firma.
Así mismo, el Ministro-Secretario Ejecutivo de la SNNA, Abg. Carlos Zárate agradeció el apoyo brindado por la empresa y manifestó su deseo de que más firmas se sumen para dar mayores beneficios a los niños, niñas y adolescentes “Agradecemos el compromiso que demuestran como empresa con la realidad de la niñez en nuestro país. Esta entrega que realizan hoy será de mucho utilidad para los niños y niñas que diariamente vienen al refugio, más aún ahora que inicia la época de bajas temperaturas”.
Artículo publicado por Radio 780 AM - 2/12/2014
lunes, 1 de diciembre de 2014
Congreso de Fundraising y Comunicación de Causas
Fundraising y Comunicación de Causas (#FCC2014), se denomina el Congreso que se llevará a cabo el próximo martes 2 de diciembre, de 8:30 a 18:00 horas, en el Sheraton Asunción Hotel … (seguí, hacé clic en el título)Este busca ser un espacio para el intercambio de experiencias, conceptos y nuevas miradas para la sostenibilidad de proyectos sociales, dirigido a organizaciones sin fines de lucro, emprendedores, líderes sociales, consejos directivos de ONG, gente relacionada al mundo de la responsabilidad social. El evento es organizado por ONCE, empresa social de la Fundación Teletón.
En un país como Paraguay, necesitamos con urgencia incorporar nuevas formas de generar proyectos sostenibles en el ámbito social, es por ello que #FCC2014 es un espacio para compartir experiencias e iniciativas que ayuden a potenciar capacidades para captar y gestionar fondos, entendiendo que la sostenibilidad de nuestras propuestas pasa por incorporar una mirada amplia y abierta ante los desafíos, desarrollando conceptos y herramientas innovadoras de comunicación, comprendiendo el contexto regional y global en el que vivimos y logrando anclar resultados concretos en las organizaciones.
Los disertantes y temas del Congreso serán:
- Ignacio Pérez del Castillo: Brandfunnel - Paraguay
- Alberto Medina: Storytelling - Chile
- Sergio Kostianosvky: Crossmedia - Paraguay
- Alfonso Ramirez: Reputación Online - Perú
- Andrés Silva: Aprendizajes sobre Fundraising - Paraguay
- Bruno Defelippe: Empresas Sociales - Paraguay
- Alejandro Valdez: Crear una moneda – Paraguay- Esteban Aguirre: Hacer es decir - Paraguay
- Rob Watson: Voluntariado y Fundraising - ParaguayLas personas que interesadas en participar, pueden inscribirse enviando un email a inscripciones@once.com.py o llamando al (0985)562368.
Artículo publicado por Infonegocios (online) - 1/12/2014
En un país como Paraguay, necesitamos con urgencia incorporar nuevas formas de generar proyectos sostenibles en el ámbito social, es por ello que #FCC2014 es un espacio para compartir experiencias e iniciativas que ayuden a potenciar capacidades para captar y gestionar fondos, entendiendo que la sostenibilidad de nuestras propuestas pasa por incorporar una mirada amplia y abierta ante los desafíos, desarrollando conceptos y herramientas innovadoras de comunicación, comprendiendo el contexto regional y global en el que vivimos y logrando anclar resultados concretos en las organizaciones.
Los disertantes y temas del Congreso serán:
- Ignacio Pérez del Castillo: Brandfunnel - Paraguay
- Alberto Medina: Storytelling - Chile
- Sergio Kostianosvky: Crossmedia - Paraguay
- Alfonso Ramirez: Reputación Online - Perú
- Andrés Silva: Aprendizajes sobre Fundraising - Paraguay
- Bruno Defelippe: Empresas Sociales - Paraguay
- Alejandro Valdez: Crear una moneda – Paraguay- Esteban Aguirre: Hacer es decir - Paraguay
- Rob Watson: Voluntariado y Fundraising - ParaguayLas personas que interesadas en participar, pueden inscribirse enviando un email a inscripciones@once.com.py o llamando al (0985)562368.
Artículo publicado por Infonegocios (online) - 1/12/2014
jueves, 27 de noviembre de 2014
Bancos se suman a Mesa de Finanzas Sostenibles
Los bancos BBVA, Itapúa e Itaú se sumaron como miembros provisorios a la Mesa de Finanzas Sostenibles, una instancia que estaba conformada por las entidades Continental, Regional, Sudameris y Visión, que apunta al desarrollo de finanzas sostenibles, así como la mitigación de impactos sociales y ambientales negativos, y transparentar las acciones del sector financiero.
Desde el año pasado, estos bancos vienen trabajando en la aplicación de sistemas de evaluaciones de riesgo social y ambiental a la hora de otorgar préstamos u ofrecer servicios a empresas de diversos sectores, como el agrícola, el ganadero o el industrial.
Con la inclusión de estas tres entidades a la Mesa, la participación en el sistema bancario llega al 72%, informó el gerente de Calidad y RSE de Visión, Darío Colmán.
Los miembros activos de la Mesa de Finanzas Sostenibles participaron ayer en una reunión con el presidente del Banco Central del Paraguay (BCP), Carlos Fernández, para mostrar los avances que han alcanzado en este proceso de poner en práctica la financiación verde y las prácticas sostenibles.
Artículo publicado por el diario Última Hora - Página 21 - 27/11/2014
Desde el año pasado, estos bancos vienen trabajando en la aplicación de sistemas de evaluaciones de riesgo social y ambiental a la hora de otorgar préstamos u ofrecer servicios a empresas de diversos sectores, como el agrícola, el ganadero o el industrial.
Con la inclusión de estas tres entidades a la Mesa, la participación en el sistema bancario llega al 72%, informó el gerente de Calidad y RSE de Visión, Darío Colmán.
Los miembros activos de la Mesa de Finanzas Sostenibles participaron ayer en una reunión con el presidente del Banco Central del Paraguay (BCP), Carlos Fernández, para mostrar los avances que han alcanzado en este proceso de poner en práctica la financiación verde y las prácticas sostenibles.
Artículo publicado por el diario Última Hora - Página 21 - 27/11/2014
martes, 25 de noviembre de 2014
Premian a 123 universitarios con becas para estudiar inglés
ESTUDIANTES SOBRESALIENTES DE RECURSOS LIMITADOS
La iniciativa fue de la Embajada de EEUU en colaboración con varias empresas privadas.
Se llevó a cabo la ceremonia de premiación a 123 estudiantes universitarios, quienes recibieron becas de inglés de parte de la Embajada de los EEUU, en Asunción. El acto se realizó en el Teatro de las Américas, del Centro Cultural Paraguayo Americano. El ministro consejero interino de la sede diplomática, Richard Ojeda, en representación de las empresas donantes entregó los certificados a estudiantes universitarios sobresalientes de recursos limitados, consistente en becas de 2 años para estudiar inglés. Finalizado el acto, los agasajados compartieron un brindis con los presentes.
Desde el año 2006, la Embajada norteamericana ya ha entregado cerca de 2.000 becas de inglés. De estas becas, 352 han sido otorgadas gracias al apoyo de empresas socias de la Cámara de Comercio Paraguayo Americana y la Fundación Cámara de Comercio Paraguayo Americana.
A través de esta iniciativa, la representación diplomática del país del norte y varias empresas apoyan la promoción de jóvenes, que a pesar de sus limitaciones económicas, sobresalen por su esfuerzo y dedicación, premiándolos con becas para que puedan mejorar y avanzar en su educación y convertirse en futuros líderes de sus comunidades y del Paraguay.
En la convocatoria del año 2014, la Embajada recibió más de 300 solicitudes. Los ganadores pasaron por dos etapas de preselección, en la primera se tuvieron en cuenta las calificaciones y en la segunda se evaluó la motivación y el desenvolvimiento por medio de entrevistas personales.
APOYO DE SOCIEDAD CIVIL
Cabe destacar el apoyo de organizaciones de la sociedad civil y particularmente el apoyo valioso del Centro Cultural Paraguayo Americano, sin quienes este emprendimiento no podría llevarse a cabo, según un comunicado de la Embajada extranjera.
Este año, además 37 empresas se han sumado para contribuir con un total de 62 becas.
Reacciones
"Aportar para la educación"
Por Adriana López, Conti Paraguay. Adriana López, de Conti Paraguay SA, señaló que "es bastante bueno y muy positivo porque están viendo los resultados, es muy importante contribuir y aportar para la educación, y más aún lo que tiene que ver con la bilingüe". Añadió que "hoy día, en un mundo globalizado donde la competencia es grande, viene a tallar el manejo del idioma del inglés, que abre muchas puertas para el éxito, tanto es así que la empresa Conti Paraguay ha otorgado tres becas para los estudiantes".
"Apostando por los jóvenes"
Akfredo Pajés, Citi Bank. Alfredo Pajés, vicepresidente de RRPP del Citi Bank, expresó que "nosotros apoyamos esta iniciativa desde que comenzó el programa de becas de inglés, desde nuestra filosofía de aportar por el desarrollo de generaciones futuras. Estamos muy contento de seguir apoyando el programa, porque creemos que es la forma de seguir apostando por el desarrollo los jóvenes, fortaleciendo sus habilidades y conocimientos para que de esa manera pueda contribuir y ser parte del desarrollo económico y social del país", dijo.
Mención Banco Amambay, Citibank, Personal, Coca-Cola en Infografía.
Artículo publicado por la Nación - Página 45 - 25/11/2014
La iniciativa fue de la Embajada de EEUU en colaboración con varias empresas privadas.
Se llevó a cabo la ceremonia de premiación a 123 estudiantes universitarios, quienes recibieron becas de inglés de parte de la Embajada de los EEUU, en Asunción. El acto se realizó en el Teatro de las Américas, del Centro Cultural Paraguayo Americano. El ministro consejero interino de la sede diplomática, Richard Ojeda, en representación de las empresas donantes entregó los certificados a estudiantes universitarios sobresalientes de recursos limitados, consistente en becas de 2 años para estudiar inglés. Finalizado el acto, los agasajados compartieron un brindis con los presentes.
Desde el año 2006, la Embajada norteamericana ya ha entregado cerca de 2.000 becas de inglés. De estas becas, 352 han sido otorgadas gracias al apoyo de empresas socias de la Cámara de Comercio Paraguayo Americana y la Fundación Cámara de Comercio Paraguayo Americana.
A través de esta iniciativa, la representación diplomática del país del norte y varias empresas apoyan la promoción de jóvenes, que a pesar de sus limitaciones económicas, sobresalen por su esfuerzo y dedicación, premiándolos con becas para que puedan mejorar y avanzar en su educación y convertirse en futuros líderes de sus comunidades y del Paraguay.
En la convocatoria del año 2014, la Embajada recibió más de 300 solicitudes. Los ganadores pasaron por dos etapas de preselección, en la primera se tuvieron en cuenta las calificaciones y en la segunda se evaluó la motivación y el desenvolvimiento por medio de entrevistas personales.
APOYO DE SOCIEDAD CIVIL
Cabe destacar el apoyo de organizaciones de la sociedad civil y particularmente el apoyo valioso del Centro Cultural Paraguayo Americano, sin quienes este emprendimiento no podría llevarse a cabo, según un comunicado de la Embajada extranjera.
Este año, además 37 empresas se han sumado para contribuir con un total de 62 becas.
Reacciones
"Aportar para la educación"
Por Adriana López, Conti Paraguay. Adriana López, de Conti Paraguay SA, señaló que "es bastante bueno y muy positivo porque están viendo los resultados, es muy importante contribuir y aportar para la educación, y más aún lo que tiene que ver con la bilingüe". Añadió que "hoy día, en un mundo globalizado donde la competencia es grande, viene a tallar el manejo del idioma del inglés, que abre muchas puertas para el éxito, tanto es así que la empresa Conti Paraguay ha otorgado tres becas para los estudiantes".
"Apostando por los jóvenes"
Akfredo Pajés, Citi Bank. Alfredo Pajés, vicepresidente de RRPP del Citi Bank, expresó que "nosotros apoyamos esta iniciativa desde que comenzó el programa de becas de inglés, desde nuestra filosofía de aportar por el desarrollo de generaciones futuras. Estamos muy contento de seguir apoyando el programa, porque creemos que es la forma de seguir apostando por el desarrollo los jóvenes, fortaleciendo sus habilidades y conocimientos para que de esa manera pueda contribuir y ser parte del desarrollo económico y social del país", dijo.
Mención Banco Amambay, Citibank, Personal, Coca-Cola en Infografía.
Artículo publicado por la Nación - Página 45 - 25/11/2014
lunes, 24 de noviembre de 2014
Dequení y Credicar SA renuevan alianza para proteger a la niñez
Directivos de la Fundación Dequení y de Credicar SA renovaron un convenio para dar paso a acciones de responsabilidad social de protección a la niñez.
Credicar SA es una empresa con una trayectoria de 47 años en el mercado paraguayo en la importación de vehículos y es, además, la pionera en introducir en el 2007 la marca china JMC para la venta de vehículos en nuestro país, creando un nuevo segmento de mercado, el cual está marcando la diferencia en el rubro.
La renovación del compromiso de cooperación con Dequení es para promover acciones que mejoren las oportunidades de educación, alimentación que se dirigen a brindar condiciones de vida digna a niños carenciados.
Artículo publicado por el diario Última Hora - Página 22 - 21/11/2014
viernes, 21 de noviembre de 2014
Firma inició acciones para acreditar el sello Empresa amiga de la niñez
Dandres se adhiere a las empresas responsables que buscan lograr un impacto positivo en la sociedad promocionando y cumpliendo efectivamente con los derechos de la niñez en su gestión empresarial.La mencionada empresa de servicios de limpieza y mantenimiento firmó un acuerdo de cooperación con Global Infancia en fecha 29 de octubre, según el cual se compromete a cumplir con una serie de requisitos detallados en los indicadores del Decálogo Empresa Amiga de la niñez, y a realizar acciones que favorezcan el cumplimiento y la promoción de los derechos de la niñez y la adolescencia dentro de la firma y en su cadena de valor: proveedores, clientes y comunidad.
Estas acciones están enfocadas a la adecuación de sus políticas empresariales y a la inversión en acciones de responsabilidad social empresarial pertinentes con su negocio y ámbito de actividad.
Artículo publicado por Global Infancia (online) - 21/11/2014
Estas acciones están enfocadas a la adecuación de sus políticas empresariales y a la inversión en acciones de responsabilidad social empresarial pertinentes con su negocio y ámbito de actividad.
Artículo publicado por Global Infancia (online) - 21/11/2014
miércoles, 19 de noviembre de 2014
Aliados de las escuelas vecinas
Continuamos con las acciones emprendidas en la Escuela "Virgen del Pilar" (situada en la ciudad de Capiatá, a pocos metros de la empresa), vecina a la Sede Administrativa. En la cual estamos trabajando en infraestructura, nutrición, capacitación y cuidado ambiental.
Es importante resaltar que la Escuela Virgen del Pilar, será la primera escuela inclusiva de la zona, para logar esto nos aliamos con la Facultad de Arquitectura de la UNA, y alumnos de la cátedra Diseño Universal desarrollaron un proyecto de adecuación de la Infraestructura, el cual está siendo ¡mplementado. A parte de estas acciones vamos desarrollando otras conforme a nuestro plan anual de RSE conscientes de la importancia y la necesidad de articular acciones en las comunidades en las que operamos para contribuir a su desarrollo.
Articulo publicado por la Revista News Letter - Club de Ejecutivos del Paraguay - Página 18 - 18/11/2014
martes, 18 de noviembre de 2014
Incentivos para empresas que posibiliten reinserción laboral de ex presidiarios
Los diputados Edgar Acosta (PLRA-Central) y Hugo Rubín (PEN-Central), presentaron, en conferencia de prensa, el Proyecto de Ley `Que establece incentivos a empresas o consorcios por reinserción laboral de personas absueltas o liberadas`.Los parlamentarios señalaron que es necesario que se genere empleo útil para la mayoría de los ex reclusos y así lograr el verdadero compromiso de la sociedad, en la creación de espacios de reinserción, considerando que éste propósito no es solo responsabilidad del Estado, sino de todos.El diputado Rubín indicó que la idea es que se pueda contar con el concepto real de la reinserción en la sociedad.`Es un modelo que está vigente en muchos países, como Argentina, y lo que hace es incentivar a las empresas que van a contratar con el Estado.
Por ejemplo, para la construcción de rutas, hospitales, escuelas, que tengan la obligación o el beneficio, si es que contratan a un ex convicto, de tener beneficios tributarios`, dijo.El proyecto propone que los reclusos puedan recibir una formación profesional y una vez que cumplan su condena, salgan con la posibilidad de conseguir trabajo.`Sabemos que es difícil que un ex convicto encuentre trabajo y entonces cae en la reincidencia, en el crimen. Lo que se busca es evitar eso, al mismo tiempo, fomentar que las empresas contraten a personas que han cumplido su condena`, explicó el legislador.El beneficio tributario se daría a través del Ministerio de Hacienda, en el momento de pagar el IVA, que incluso puede llegar hasta un 50 %, según la cantidad de personas que se contrata.Por su parte, el diputado Acosta insistió en que la responsabilidad debe ser como sociedad, para que los presidiarios puedan reinsertarse y se conviertan en ciudadanos que aporten a la sociedad y, al mismo tiempo, que las empresas cumplan con su responsabilidad social.
`No estamos hablando de que se le dé a cualquiera, estamos propiciando el debate de manera que se identifique a los que están privados de su libertad, a través de un estudio psicológico y capacitación, porque muchos de los reincidentes son aquellos que ya no encuentran una posibilidad laboral y vuelven a caer en lo mismo`, aseveró el diputado Acosta. Otro punto destacable trata de buscar que los internos se involucren en un trabajo acorde a las necesidades del mercado laboral, de esta forma, recibirán, a su vez, la aprobación de la ciudadanía por su esfuerzo.`En lugares donde el trabajo no sea posible, la educación es la mejor opción para preparar a los presos para su futura incorporación al mundo laboral`, concluyó.
Artículo publicado por Diputados – 14/11/2014
Por ejemplo, para la construcción de rutas, hospitales, escuelas, que tengan la obligación o el beneficio, si es que contratan a un ex convicto, de tener beneficios tributarios`, dijo.El proyecto propone que los reclusos puedan recibir una formación profesional y una vez que cumplan su condena, salgan con la posibilidad de conseguir trabajo.`Sabemos que es difícil que un ex convicto encuentre trabajo y entonces cae en la reincidencia, en el crimen. Lo que se busca es evitar eso, al mismo tiempo, fomentar que las empresas contraten a personas que han cumplido su condena`, explicó el legislador.El beneficio tributario se daría a través del Ministerio de Hacienda, en el momento de pagar el IVA, que incluso puede llegar hasta un 50 %, según la cantidad de personas que se contrata.Por su parte, el diputado Acosta insistió en que la responsabilidad debe ser como sociedad, para que los presidiarios puedan reinsertarse y se conviertan en ciudadanos que aporten a la sociedad y, al mismo tiempo, que las empresas cumplan con su responsabilidad social.
`No estamos hablando de que se le dé a cualquiera, estamos propiciando el debate de manera que se identifique a los que están privados de su libertad, a través de un estudio psicológico y capacitación, porque muchos de los reincidentes son aquellos que ya no encuentran una posibilidad laboral y vuelven a caer en lo mismo`, aseveró el diputado Acosta. Otro punto destacable trata de buscar que los internos se involucren en un trabajo acorde a las necesidades del mercado laboral, de esta forma, recibirán, a su vez, la aprobación de la ciudadanía por su esfuerzo.`En lugares donde el trabajo no sea posible, la educación es la mejor opción para preparar a los presos para su futura incorporación al mundo laboral`, concluyó.
Artículo publicado por Diputados – 14/11/2014
lunes, 17 de noviembre de 2014
“La responsabilidad social está en el ADN de nuestra empresa”
116 El empresario Gustavo Koo, de Nutrihuevos, habló sobre mucho más que huevos en Gramo.
El Arquitecto y Director Ejecutivo del Grupo Las Tacuaras - Nutrihuevos fue uno de los disertantes de la última edición de Gramo, y cautivó a los presentes con la historia de compromiso social de su empresa. “La imagen o la reputación de una empresa tiene tanto o mayor valor que los bienes tangibles de ésta”.
Desde su posición de empresario Gustavo Koo no solo pretende generar beneficios a la compañía, sino también reescribir las reglas de lo que significa la responsabilidad social empresarial, según lo que compartió en su charla en Gramo. A través de distintos programas de fortalecimiento de la comunidad de colaboradores de la empresa se está generando un cambio social de alto impacto positivo que puede servir de ejemplo para todo el sector privado. Vea el cambio que están generando en su comunidad.
Artículo publicado por Hoy (online) - 14/11/2014
El Arquitecto y Director Ejecutivo del Grupo Las Tacuaras - Nutrihuevos fue uno de los disertantes de la última edición de Gramo, y cautivó a los presentes con la historia de compromiso social de su empresa. “La imagen o la reputación de una empresa tiene tanto o mayor valor que los bienes tangibles de ésta”.
Desde su posición de empresario Gustavo Koo no solo pretende generar beneficios a la compañía, sino también reescribir las reglas de lo que significa la responsabilidad social empresarial, según lo que compartió en su charla en Gramo. A través de distintos programas de fortalecimiento de la comunidad de colaboradores de la empresa se está generando un cambio social de alto impacto positivo que puede servir de ejemplo para todo el sector privado. Vea el cambio que están generando en su comunidad.
Artículo publicado por Hoy (online) - 14/11/2014
viernes, 14 de noviembre de 2014
Tigo con el sector privado apuntan a la educación
Experto internacional señaló que la pobreza siempre se relaciona con la falta de educación.
La empresa de Telecomunicaciones Tigo y varias instituciones privadas participaron ayer de un desayuno en el Hotel Sheraton, para hablar acerca de la contribución a la educación desde el sector privado. Bernardo Kliksberg, reconocido a nivel internacional como el fundador de un agencia social, alentó al sector privado a contribuir con la educación pública y compartió con los presentes sus conocimientos con relación a la contribución del sector privado a la educación pública.
Kliksberg señaló que es importante que el sector privado apueste a la educación, ya que de esa manera se podrá vencer con facilidad el subdesarrollo de un país. “Sabemos todos que la pobreza siempre ha estado relacionado con la falta de educación de los pueblos que están sucumbimos en la total pobreza”, resaltó.
Señaló que hay cifras inquietantes a nivel mundial y que el mundo se encuentra en un momento difícil. “La enfermedad del ébola, actualmente, ataca a tres de los países más pobre del mundo y que, coincidentemente, esto está muy relacionado con la educación de estos países, porque si ellos no se encontraran en la situación de educación en la que están, no tendrían estos problemas. Podemos hablar de otros ejemplos”, señaló.
Puso a Finlandia como ejemplo de un país que llegó a estar por debajo del subdesarrollo, pero que ahora es un ejemplo a seguir. “Los parámetros de Finlandia antes era incontables, sus paisanos antes debían migrar a otros países europeos para conseguir un mejor vivir. Ahora ellos son considerados líderes en competencia tecnológica. Para ser maestro en Finlandia uno debe ser egresado de la universidad, para este país la educación es prioridad”, manifestó.
Además, puso a Canadá y los EEUU, como ejemplo de países que ponen en primer lugar a la educación. “En Canadá, los maestros ocupan el rol más importante, tanto que son los primeros en posicionarse en el ranking de profesiones. En los Estados Unidos, la educación se financia a nivel local”, indicó.
Por último, señaló que la Educación en parte depende del Estado, pero el sector privado es el protagonista de fortalecerla. Resaltó que la educación es totalmente decisiva, porque marca una frontera entre la vida y la muerte.
Sepa más
“Hacemos un apoyo importante”
“Creo que desde nuestros lugares hacemos un apoyo importante. Desde que inició su proyecto Tigo colocó varios telecentros en varias instituciones del país. De alguna u otra manera nosotros aportamos y apoyarnos a la educación desde nuestra responsabilidad social. Hasta ahora ya son más de 5.000 telecentros los instalados en todo el país”, resaltó el gerente general de Tigo, José Perdomo.
“Aliento a las demás empresas a que apoyen al sector educativo, porque creo que la contribución que hacemos con ellos es muy grande. Hay mucho por hacer y debemos seguir fortaleciendo los lazos de la educación para que pueda mejorar la calidad de vida de muchos otros ciudadanos del país”, señaló durante el desayuno que ofreció la empresa Tigo en el Sheraton.
Información publicada por el dario La Nación – Página 44 – 7/11/2014
La empresa de Telecomunicaciones Tigo y varias instituciones privadas participaron ayer de un desayuno en el Hotel Sheraton, para hablar acerca de la contribución a la educación desde el sector privado. Bernardo Kliksberg, reconocido a nivel internacional como el fundador de un agencia social, alentó al sector privado a contribuir con la educación pública y compartió con los presentes sus conocimientos con relación a la contribución del sector privado a la educación pública.
Kliksberg señaló que es importante que el sector privado apueste a la educación, ya que de esa manera se podrá vencer con facilidad el subdesarrollo de un país. “Sabemos todos que la pobreza siempre ha estado relacionado con la falta de educación de los pueblos que están sucumbimos en la total pobreza”, resaltó.
Señaló que hay cifras inquietantes a nivel mundial y que el mundo se encuentra en un momento difícil. “La enfermedad del ébola, actualmente, ataca a tres de los países más pobre del mundo y que, coincidentemente, esto está muy relacionado con la educación de estos países, porque si ellos no se encontraran en la situación de educación en la que están, no tendrían estos problemas. Podemos hablar de otros ejemplos”, señaló.
Puso a Finlandia como ejemplo de un país que llegó a estar por debajo del subdesarrollo, pero que ahora es un ejemplo a seguir. “Los parámetros de Finlandia antes era incontables, sus paisanos antes debían migrar a otros países europeos para conseguir un mejor vivir. Ahora ellos son considerados líderes en competencia tecnológica. Para ser maestro en Finlandia uno debe ser egresado de la universidad, para este país la educación es prioridad”, manifestó.
Además, puso a Canadá y los EEUU, como ejemplo de países que ponen en primer lugar a la educación. “En Canadá, los maestros ocupan el rol más importante, tanto que son los primeros en posicionarse en el ranking de profesiones. En los Estados Unidos, la educación se financia a nivel local”, indicó.
Por último, señaló que la Educación en parte depende del Estado, pero el sector privado es el protagonista de fortalecerla. Resaltó que la educación es totalmente decisiva, porque marca una frontera entre la vida y la muerte.
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“Hacemos un apoyo importante”
“Creo que desde nuestros lugares hacemos un apoyo importante. Desde que inició su proyecto Tigo colocó varios telecentros en varias instituciones del país. De alguna u otra manera nosotros aportamos y apoyarnos a la educación desde nuestra responsabilidad social. Hasta ahora ya son más de 5.000 telecentros los instalados en todo el país”, resaltó el gerente general de Tigo, José Perdomo.
“Aliento a las demás empresas a que apoyen al sector educativo, porque creo que la contribución que hacemos con ellos es muy grande. Hay mucho por hacer y debemos seguir fortaleciendo los lazos de la educación para que pueda mejorar la calidad de vida de muchos otros ciudadanos del país”, señaló durante el desayuno que ofreció la empresa Tigo en el Sheraton.
Información publicada por el dario La Nación – Página 44 – 7/11/2014
jueves, 13 de noviembre de 2014
Elegí ser parte, la nueva campaña de RSE de Scorza
“Elegí ser Parte”, que consiste en la difusión de estos simpáticos videítos educativos, busca concientizar sobre el cuidado del medio ambiente. La desarrolló la agencia Perrochaval.Bajo el concepto “Elegí ser parte” la agencia creó cuatro personajes animados que buscan transmitir que todos somos responsables del cuidado del medio ambiente y que, con el cambio de hábitos, se pueden lograr excelentes resultados.
Para vehiculizar la campaña se desarrolló un site donde se pueden visualizar los videos, compartir en redes sociales o descargarlos para su exhibición.
La campaña fue presentada por la firma Luis J. D. Scorza en la feria bienal Gobierno y Servicios Públicos 2014 Buenos Aires, que reúne a funcionarios públicos y equipos técnicos de municipios de Argentina y diversos países de Latinoamérica. Allí se difundieron estos videos animados que tocan cuatro puntos fundamentales del cuidado del medio ambiente: Mantengamos limpia la ciudad, Cuidemos el agua, Reciclemos y Reduzcamos la contaminación ambiental.
Fueron pensados especialmente para ser difundidos entre un público estudiantil -primario y secundario-, mediante la colaboración de gobiernos municipales que destinarán el material a diversas instituciones educativas, ONGs y fuerzas vivas de cada localidad.
Información publicada por Infonegocios (online) – 10/11/2014
Para vehiculizar la campaña se desarrolló un site donde se pueden visualizar los videos, compartir en redes sociales o descargarlos para su exhibición.
La campaña fue presentada por la firma Luis J. D. Scorza en la feria bienal Gobierno y Servicios Públicos 2014 Buenos Aires, que reúne a funcionarios públicos y equipos técnicos de municipios de Argentina y diversos países de Latinoamérica. Allí se difundieron estos videos animados que tocan cuatro puntos fundamentales del cuidado del medio ambiente: Mantengamos limpia la ciudad, Cuidemos el agua, Reciclemos y Reduzcamos la contaminación ambiental.
Fueron pensados especialmente para ser difundidos entre un público estudiantil -primario y secundario-, mediante la colaboración de gobiernos municipales que destinarán el material a diversas instituciones educativas, ONGs y fuerzas vivas de cada localidad.
Información publicada por Infonegocios (online) – 10/11/2014
miércoles, 12 de noviembre de 2014
Blanca Ovelar disertará en Congreso Internacional de Responsabilidad Social
La Senadora Blanca Ovelar, presidenta de la Comisión de Cultura, Educación, Culto y Deportes, fue invitada a participar como disertante en el “Segundo Congreso Internacional de Responsabilidad Social” a celebrarse en Buenos Aires, Argentina, los días 12, 13 y 14 de noviembre de 2014.El evento tendrá lugar en el Predio Ferial de Buenos Aires –La Rural- y es organizado conjuntamente por la Fundación Observatorio de Responsabilidad Social (FORS) y FONRES R.S.E., la Universidad de Buenos Aires, la Facultad Regional La Plata de la Universidad Tecnológica Nacional y el Instituto Superior de Control de la Gestión Pública de la sindicatura General de la Nación.
“Este segundo Congreso constituirá un espacio propicio para el intercambio de experiencias, nuevos aprendizajes, investigaciones y buenas prácticas en torno a la temática. Incluirá conferencias magistrales, sesiones plenarias, mesas de debate, diálogos, talleres de trabajo y muestras”, indicó la senadora Blanca Ovelar, quien disertará junto a expositores locales e internacionales de gran relevancia en la temática de las Políticas Públicas y la Responsabilidad Social en la Argentina y en el mundo.
En tal sentido, se contará además con la presencia del Premio Nobel de Economía Paul Krugman, y del reconocido economista Nouriel Roubini, entre otros.La senadora Ovelar igualmente fue invitada a participar de la Agenda Abierta Latinoamericana de Responsabilidad Social (AALRS), que aborda la temática del denominado Ecosistema de Responsabilidad Social (Gobiernos, Organizaciones de la Sociedad Civil, Empresas, Universidades, etc.)Estas iniciativas tienen como ejes temáticos: a) Convergencia de Políticas Públicas y Acciones de Responsabilidad Social; b) Recursos Naturales y su Cadena de Valor; c) Responsabilidad Social (Empresaria) y Derechos Humanos.Cabe acotar que la senadora Ovelar accede por segunda vez a un encuentro de esta naturaleza (ya estuvo presente en la edición 2013 del mismo evento), en reconocimiento a su trayectoria en la implementación de políticas públicas integrales en materia de educación y por su contribución al fortalecimiento de la unidad latinoamericana.
Información publicada por el Senado – 11/11/2014
martes, 11 de noviembre de 2014
McDonald's lanzó su McDía Feliz a favor de Dequení
EL EVENTO SERÁ EL 21 DE NOVIEMBRE
Todo lo recaudado será donado íntegramente para invertir en la educación de niños en situación de calle.
La empresa McDonal's y la fundación Dequení anunciaron ayer que se viene una edición más de “McDía Feliz” a beneficio del proyecto de educación de la fundación. Al respecto, el presidente de McDonald's Paraguay, Miguel Brunotte, señaló que es por 13 años consecutivo que se realiza esta jornada solidaria, donde todo lo recaudado ese día con la venta de los “Big Mac” se donará el 100% a Dequení. El día pautado para el McDía Feliz es el vienes 21 de noviembre próximo.
“A través de los años fuimos creciendo juntos, solo el año pasado logramos rescatar de las calles a unos 150 chicos, e ingresarlos al sistema educativo. Nuestra meta es superar los 300 millones de guaraníes y logremos sacar de la calle a unos 300 niños y niñas”, precisó Brunotte.
Indicó que esta es la campaña solidaria más importante que realiza la empresa de comidas rápidas. Comentó que ya se está volviendo una tradición y ya muchas personas ya reconocen este evento, por lo cual invitó a todos sus clientes venir ese día con un amigo y colaborar en el lazo 1x1, de modo a superar el récord del año pasado que fue de 8.000 Big Mac vendidos y este año apuestan a llegar a una nueva meta que es 10.000 hamburguesas, lo que en guaraníes significó unos 200 millones de guaraníes.
Destacó que los fondos que se recaudan en ese día sirven no solo para la inserción escolar de niños en situación de calle, sino les sirve como una beca completa, al cual accede a la totalidad de los útiles escolares, alimentación, que es el trabajo que la fundación Dequení viene realizando desde hace más de 20 años.
APOYO DE PERSONALIDADES
Por otra parte, indicó que ya cuentan con el apoyo de varios famosos, como periodistas, comunicadores, líderes de opinión, empresarios y personalidades de la farándula que dijeron sí a esta causa y van a colaborar en la atención de los clientes en forma voluntaria.
“Tenemos a varios famosos que ya se anotaron para trabajar ese día en los distintos restaurantes de la cadena McDonald's de Asunción, Coronel Oviedo y Ciudad del Este”, comentó.
En ese sentido, una de las famosas, Bibi Landó, comentó que nuevamente este año estará apoyando el trabajo, que no es nada sencillo, pero con gusto lo realiza. “Al principio dije que sí, que no habría problema y de entrada me puse en la caja para atender, fue todo un dolor de cabeza y rápido me fui a freír las papas fritas. Al año siguiente ya me puse en atención al cliente, que fue menos pesado”, dijo entre risas.
Sepa más
Gran avance desde que se hizo alianza
El presidente de la Fundación Dequení, Beltrán Macchi Salim, destacó el gran avance que se tuvo desde que inició esta alianza hasta hoy en día con la empresa. Manifestó que igual que McDonald´s fue creciendo, así también la fundación fue avanzando en los beneficios que otorga a todos los niños y niñas que asisten a la institución, así como fue creciendo el número de beneficiados.
En ese sentido, expresó Macchi Salim, que fueron más de 140 chicos de primera infancia los que recibieron atención integral y más de 538 niños fueron atendidos con la metodología del apoyo escolar. Agregó que todo esto tiene una implicancia para el desarrollo integral de los infantes, su familia y su comunidad.
La Fundación Dequení se dedica desde hace más de 20 años a promover la superación de la pobreza de niños, niñas, y familias a través de una corriente solidaria que ahora cuenta con el apoyo de empresas como la de McDonald´s, para la asistencia de una población vulnerable.
Artículo publicado por el diario La Nación - Página 41 - 11/11/2014
Todo lo recaudado será donado íntegramente para invertir en la educación de niños en situación de calle.
La empresa McDonal's y la fundación Dequení anunciaron ayer que se viene una edición más de “McDía Feliz” a beneficio del proyecto de educación de la fundación. Al respecto, el presidente de McDonald's Paraguay, Miguel Brunotte, señaló que es por 13 años consecutivo que se realiza esta jornada solidaria, donde todo lo recaudado ese día con la venta de los “Big Mac” se donará el 100% a Dequení. El día pautado para el McDía Feliz es el vienes 21 de noviembre próximo.
“A través de los años fuimos creciendo juntos, solo el año pasado logramos rescatar de las calles a unos 150 chicos, e ingresarlos al sistema educativo. Nuestra meta es superar los 300 millones de guaraníes y logremos sacar de la calle a unos 300 niños y niñas”, precisó Brunotte.
Indicó que esta es la campaña solidaria más importante que realiza la empresa de comidas rápidas. Comentó que ya se está volviendo una tradición y ya muchas personas ya reconocen este evento, por lo cual invitó a todos sus clientes venir ese día con un amigo y colaborar en el lazo 1x1, de modo a superar el récord del año pasado que fue de 8.000 Big Mac vendidos y este año apuestan a llegar a una nueva meta que es 10.000 hamburguesas, lo que en guaraníes significó unos 200 millones de guaraníes.
Destacó que los fondos que se recaudan en ese día sirven no solo para la inserción escolar de niños en situación de calle, sino les sirve como una beca completa, al cual accede a la totalidad de los útiles escolares, alimentación, que es el trabajo que la fundación Dequení viene realizando desde hace más de 20 años.
APOYO DE PERSONALIDADES
Por otra parte, indicó que ya cuentan con el apoyo de varios famosos, como periodistas, comunicadores, líderes de opinión, empresarios y personalidades de la farándula que dijeron sí a esta causa y van a colaborar en la atención de los clientes en forma voluntaria.
“Tenemos a varios famosos que ya se anotaron para trabajar ese día en los distintos restaurantes de la cadena McDonald's de Asunción, Coronel Oviedo y Ciudad del Este”, comentó.
En ese sentido, una de las famosas, Bibi Landó, comentó que nuevamente este año estará apoyando el trabajo, que no es nada sencillo, pero con gusto lo realiza. “Al principio dije que sí, que no habría problema y de entrada me puse en la caja para atender, fue todo un dolor de cabeza y rápido me fui a freír las papas fritas. Al año siguiente ya me puse en atención al cliente, que fue menos pesado”, dijo entre risas.
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Gran avance desde que se hizo alianza
El presidente de la Fundación Dequení, Beltrán Macchi Salim, destacó el gran avance que se tuvo desde que inició esta alianza hasta hoy en día con la empresa. Manifestó que igual que McDonald´s fue creciendo, así también la fundación fue avanzando en los beneficios que otorga a todos los niños y niñas que asisten a la institución, así como fue creciendo el número de beneficiados.
En ese sentido, expresó Macchi Salim, que fueron más de 140 chicos de primera infancia los que recibieron atención integral y más de 538 niños fueron atendidos con la metodología del apoyo escolar. Agregó que todo esto tiene una implicancia para el desarrollo integral de los infantes, su familia y su comunidad.
La Fundación Dequení se dedica desde hace más de 20 años a promover la superación de la pobreza de niños, niñas, y familias a través de una corriente solidaria que ahora cuenta con el apoyo de empresas como la de McDonald´s, para la asistencia de una población vulnerable.
Artículo publicado por el diario La Nación - Página 41 - 11/11/2014
lunes, 10 de noviembre de 2014
Puma Energy reafirma su compromiso con Dequení
En concordancia con los valores corporativos de la marca Puma Energy anunció que ha renovado su compromiso con la Fundación Dequení tras la firma de un… (seguí, hacé clic en el título)... nuevo convenio.Puma Energy ha encarado alrededor del mundo acciones de responsabilidad social empresarial (RSE) que han contribuido al mejoramiento de la calidad de vida de un sinnúmero de personas.
Paraguay no es la excepción y es por ello que desde el 2009 Puma Energy ha establecido un convenio de cooperación con la Fundación Dequení, con el objetivo de impulsar el desarrollo humano de la comunidad del barrio San Miguel, donde se sitúa el Proyecto Comunitario “Santísima Trinidad” de Ciudad del Este. La corporación actualmente contribuye con U$S 50.000 anuales para esta iniciativa. En por ello que Puma Energy se complace en celebrar una nueva firma de convenio con la Fundación Dequení por este año 2014, a manera de reafirmar el compromiso con esta causa.
Este proyecto trabaja para mejorar la calidad de vida de 140 niños y sus familias en el barrio San Miguel, incluyendo los sectores Kuwait, 29 de Setiembre y 8 de Diciembre de Ciudad del Este, a través de la provisión de servicios de asistencia integral en las áreas de educación, salud, nutrición y asistencia social.
Artículo publicado por Infonegocios (online) - 10/11/2014
viernes, 7 de noviembre de 2014
Mensajes preventivos sobre Dengue y Chikungunya irán adjunto a la boleta de Essap
Para impulsar concienciación a los usuarios sobre estas enfermedades que pueden prevenirse.Este mes, unos 50.000 volantes serán distribuidos en todo el paísMensajes estarán disponibles incluso en bocas de cobranza de Asunción e interior.En diciembre los mensajes serán incluidos en la propia boleta de cobro.
En el marco de responsabilidad social para la lucha contra el Dengue y Chikungunya, la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (Essap) se alía con el Ministerio de Salud Pública para hacerle frente a estas patologíasDesde este mes, mensajes preventivos contra enfermedades transmitidas por el Aedes aegypti serán añadidos a la boleta de cobro de Essap que serán entregados casa por casa a los usuarios del servicio, informó la directora general de Promoción de la Salud, Lic. Melisa Snead.Snead indicó que los mensajes irán presillados a la boleta de manera a promover conciencia en la ciudadanía sobre pautas a tener en cuenta para disminuir el impacto de estos virus en el país.Para el efecto se distribuirán un total de 50.000 volantes, en principio, en zonas de Asunción y Área Metropolitana. Los volantes estarán disponibles igualmente en bocas de cobranza de Capital e interior del país.
Por otra parte, la titular de Promoción de la Salud anunció que desde el mes de diciembre, los mensajes preventivos serán incluidos en la misma boleta de cobro.El volante enfatiza la destrucción de potenciales criaderos de mosquitos, como principal acción para impedir la propagación del virus. Resalta asimismo los síntomas a tener en cuenta, dónde acudir y el uso de barreras de protección, entre los que se resalta el uso de mosquitero y repelente para evitar la transmisión del virus.A tener en cuenta:Ante presencia de síntomas de Chikungunya, el paciente debe acudir al servicio de salud más cercano y en caso de manifestarlos al retornar de un viaje, notificarlo en el aeropuerto o punto de entrada al país. También puede bien contactar al número gratuito 0800-110.800 o (595 21) 222.012, de lunes a viernes, de 7:00 a 17:00.A los viajeros que han pasado por los territorios República Dominicana, Haití, Puerto Rico, Guyana y El Salvador se les recomienda acudir de inmediato a un servicio si refieren fiebre o dolores articulares. Si dichas manifestaciones se presentan en el avión u otro medio de transporte de entrada al país deben reportarlo en el aeropuerto o punto de entrada al Paraguay.
Información publicada por MSPBS – 3/11/2014
En el marco de responsabilidad social para la lucha contra el Dengue y Chikungunya, la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (Essap) se alía con el Ministerio de Salud Pública para hacerle frente a estas patologíasDesde este mes, mensajes preventivos contra enfermedades transmitidas por el Aedes aegypti serán añadidos a la boleta de cobro de Essap que serán entregados casa por casa a los usuarios del servicio, informó la directora general de Promoción de la Salud, Lic. Melisa Snead.Snead indicó que los mensajes irán presillados a la boleta de manera a promover conciencia en la ciudadanía sobre pautas a tener en cuenta para disminuir el impacto de estos virus en el país.Para el efecto se distribuirán un total de 50.000 volantes, en principio, en zonas de Asunción y Área Metropolitana. Los volantes estarán disponibles igualmente en bocas de cobranza de Capital e interior del país.
Por otra parte, la titular de Promoción de la Salud anunció que desde el mes de diciembre, los mensajes preventivos serán incluidos en la misma boleta de cobro.El volante enfatiza la destrucción de potenciales criaderos de mosquitos, como principal acción para impedir la propagación del virus. Resalta asimismo los síntomas a tener en cuenta, dónde acudir y el uso de barreras de protección, entre los que se resalta el uso de mosquitero y repelente para evitar la transmisión del virus.A tener en cuenta:Ante presencia de síntomas de Chikungunya, el paciente debe acudir al servicio de salud más cercano y en caso de manifestarlos al retornar de un viaje, notificarlo en el aeropuerto o punto de entrada al país. También puede bien contactar al número gratuito 0800-110.800 o (595 21) 222.012, de lunes a viernes, de 7:00 a 17:00.A los viajeros que han pasado por los territorios República Dominicana, Haití, Puerto Rico, Guyana y El Salvador se les recomienda acudir de inmediato a un servicio si refieren fiebre o dolores articulares. Si dichas manifestaciones se presentan en el avión u otro medio de transporte de entrada al país deben reportarlo en el aeropuerto o punto de entrada al Paraguay.
Información publicada por MSPBS – 3/11/2014
jueves, 6 de noviembre de 2014
Bourbon Conmebol Convention, un aliado estratégico del medioambiente
El hotel Bourbon Conmebol Asunción Convention busca obtener la certificación ambiental LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), una de las más importantes del mundo en esa área. Actualmente, la línea mantiene más de diez acciones sostenibles pensadas para la preservación del medio ambiente.
Estas prácticas implementadas en todo el complejo hotelero son características de la Red Bourbon, marca que se distingue por construir y administrar sitios con responsabilidad social.
Gracias a su acristalamiento de control solar y pinturas reflectantes, el hotel aprovecha el 100% del uso de luz solar para su iluminación por un periodo aproximado de 10 horas diarias sin que ello influya en la temperatura del interior, lo que permite ahorrar energía eléctrica y disminuir la emisión de dióxido de carbono al ambiente.
Se utilizan lámparas de bajo consumo e iluminación LED y se cuenta con un sistema que monitoriza el funcionamiento de todos los aparatos que utilicen agua, energía o gas. Por otro lado, el sistema de agua caliente del hotel ahorra energía eléctrica aprovechando el agua precalentada con la energía térmica del sistema central de aire acondicionado.
Durante el proceso de construcción se han reciclado vidrios y madera para transformarlos en pizarras, tapas de escritorios, estantes y tableros. El tratamiento de aguas residuales también es parte de las actuaciones sostenibles del Bourbon Conmebol. El hotel dispone de una planta de tratamiento de aguas residuales que elimina las bacterias de toda el agua impura, entonces borra la parte que ha sido contaminada y finaliza el proceso de entrega con agua limpia.
“Trabajar en un sitio sostenible es motivo de orgullo, las acciones que practicamos en el hotel, son aplicadas por nuestros funcionarios en sus casas y eso es muy importante porque contribuye a crear una sociedad cada vez más sostenible, que tiene conocimiento acerca de que hacer para garantizar el futuro de todos”, cuenta Fernando Macedo, gerente general de la unidad. “Tener estas acciones sostenibles y poder aspirar a la certificación LEED es un gran honor, porque sabemos que vamos por buen camino, y podemos hacer una diferencia”, señaló Macedo.
Información publicada por Contacto Paraguay (online) – 5/11/2014
Estas prácticas implementadas en todo el complejo hotelero son características de la Red Bourbon, marca que se distingue por construir y administrar sitios con responsabilidad social.
Gracias a su acristalamiento de control solar y pinturas reflectantes, el hotel aprovecha el 100% del uso de luz solar para su iluminación por un periodo aproximado de 10 horas diarias sin que ello influya en la temperatura del interior, lo que permite ahorrar energía eléctrica y disminuir la emisión de dióxido de carbono al ambiente.
Se utilizan lámparas de bajo consumo e iluminación LED y se cuenta con un sistema que monitoriza el funcionamiento de todos los aparatos que utilicen agua, energía o gas. Por otro lado, el sistema de agua caliente del hotel ahorra energía eléctrica aprovechando el agua precalentada con la energía térmica del sistema central de aire acondicionado.
Durante el proceso de construcción se han reciclado vidrios y madera para transformarlos en pizarras, tapas de escritorios, estantes y tableros. El tratamiento de aguas residuales también es parte de las actuaciones sostenibles del Bourbon Conmebol. El hotel dispone de una planta de tratamiento de aguas residuales que elimina las bacterias de toda el agua impura, entonces borra la parte que ha sido contaminada y finaliza el proceso de entrega con agua limpia.
“Trabajar en un sitio sostenible es motivo de orgullo, las acciones que practicamos en el hotel, son aplicadas por nuestros funcionarios en sus casas y eso es muy importante porque contribuye a crear una sociedad cada vez más sostenible, que tiene conocimiento acerca de que hacer para garantizar el futuro de todos”, cuenta Fernando Macedo, gerente general de la unidad. “Tener estas acciones sostenibles y poder aspirar a la certificación LEED es un gran honor, porque sabemos que vamos por buen camino, y podemos hacer una diferencia”, señaló Macedo.
Información publicada por Contacto Paraguay (online) – 5/11/2014
miércoles, 5 de noviembre de 2014
Rehabilitación del quemado, una responsabilidad social
Cristina García, de la compañía TAM en Paraguay visitó el Centro Nacional del Quemado.Se interiorizó acerca de las acciones que se realiza para la atención, recuperación y reinserción social del paciente.Desde el 2013, TAM colabora con el servicio en la provisión de pasajes aéreos para pacientes que realizan su tratamiento en el exterior.
En la mañana de este martes, el Dr. Bruno Balmelli, director del Centro Nacional del Quemado mantuvo una amena reunión con Cristina García, jefa del Servicio al Cliente y Responsabilidad Social de la compañía aérea TAM Mercosur en Paraguay, con quien dialogó acerca de las acciones que está desarrollando el centro asistencial para brindar una atención médica integral al paciente quemado, con énfasis en el componente de reinserción social.El encuentro tuvo lugar en la sede del servicio, en el que estuvieron presentes pacientes pediátricos en fase de rehabilitación junto con sus familiares.Los menores, de 2, 9 y 13 años de edad respectivamente, uno de ellos indígena, sufrieron quemaduras faciales profundas y en áreas muy complejas por fuego directo.“Los mismos recibieron la asistencia aguda, aquí en el Centro del Quemado donde se les brindó las curaciones adecuadas y se les realizó las cirugías reconstructivas a través de injertos de piel (colgajos).
Ahora precisan de una terapéutica más especializada que consiste en el tratamiento con ropas compresivas y órtesis o máscaras rígidas que se llevan a cabo fuera del país”, precisó Balmelli.Según indicó, este tipo de tratamiento reciben los pacientes del Centro del Quemado gracias al acuerdo firmado con la Corporación de Ayuda al Niño Quemado (COANIQUEM), situado en Santiago de Chile. En ese mismo lugar, los pacientes junto con sus acompañantes reciben además de manera gratuita albergue, alimentación y apoyo escolar durante el tratamiento.Para recibir dicho tratamiento los pacientes deben de efectuar de tres a cuatro viajes al año hasta el vecino país, para lo cual TAM Mercosur, mediante su Programa de Responsabilidad Social proporciona los recursos necesarios para el traslado de los pacientes y sus respectivos acompañantes.
“Para nosotros la ayuda de TAM es muy importante porque hace posible que logremos la terapéutica adecuada para estos pacientitos”, refirió el titular del Quemado.Anunció que para el próximo año, el Centro del Quemado tiene previsto iniciar un taller para preparar al equipo de profesionales de salud en el tratamiento con máscaras rígidas, que hasta el momento solo cuentan cuatro países en Sudamérica, estos son, Chile, Argentina, Brasil y Uruguay.Durante el encuentro, Cristina García, jefa del Servicio al Cliente y Responsabilidad Social de TAM exteriorizó que el Centro Nacional del Quemado dispone de un proyecto de trabajo sustentable.Valoró el acompañamiento que realiza el servicio para la reinserción social de los pacientes junto con las familias y el entorno social. “En lo que podamos apoyarles allí estaremos”, señaló la funcionaria de la citada aerolínea, que desde el año 2013 colabora con el Centro Nacional del Quemado.
Artículo publicado por MSPBS - 4/11/2014
En la mañana de este martes, el Dr. Bruno Balmelli, director del Centro Nacional del Quemado mantuvo una amena reunión con Cristina García, jefa del Servicio al Cliente y Responsabilidad Social de la compañía aérea TAM Mercosur en Paraguay, con quien dialogó acerca de las acciones que está desarrollando el centro asistencial para brindar una atención médica integral al paciente quemado, con énfasis en el componente de reinserción social.El encuentro tuvo lugar en la sede del servicio, en el que estuvieron presentes pacientes pediátricos en fase de rehabilitación junto con sus familiares.Los menores, de 2, 9 y 13 años de edad respectivamente, uno de ellos indígena, sufrieron quemaduras faciales profundas y en áreas muy complejas por fuego directo.“Los mismos recibieron la asistencia aguda, aquí en el Centro del Quemado donde se les brindó las curaciones adecuadas y se les realizó las cirugías reconstructivas a través de injertos de piel (colgajos).
Ahora precisan de una terapéutica más especializada que consiste en el tratamiento con ropas compresivas y órtesis o máscaras rígidas que se llevan a cabo fuera del país”, precisó Balmelli.Según indicó, este tipo de tratamiento reciben los pacientes del Centro del Quemado gracias al acuerdo firmado con la Corporación de Ayuda al Niño Quemado (COANIQUEM), situado en Santiago de Chile. En ese mismo lugar, los pacientes junto con sus acompañantes reciben además de manera gratuita albergue, alimentación y apoyo escolar durante el tratamiento.Para recibir dicho tratamiento los pacientes deben de efectuar de tres a cuatro viajes al año hasta el vecino país, para lo cual TAM Mercosur, mediante su Programa de Responsabilidad Social proporciona los recursos necesarios para el traslado de los pacientes y sus respectivos acompañantes.
“Para nosotros la ayuda de TAM es muy importante porque hace posible que logremos la terapéutica adecuada para estos pacientitos”, refirió el titular del Quemado.Anunció que para el próximo año, el Centro del Quemado tiene previsto iniciar un taller para preparar al equipo de profesionales de salud en el tratamiento con máscaras rígidas, que hasta el momento solo cuentan cuatro países en Sudamérica, estos son, Chile, Argentina, Brasil y Uruguay.Durante el encuentro, Cristina García, jefa del Servicio al Cliente y Responsabilidad Social de TAM exteriorizó que el Centro Nacional del Quemado dispone de un proyecto de trabajo sustentable.Valoró el acompañamiento que realiza el servicio para la reinserción social de los pacientes junto con las familias y el entorno social. “En lo que podamos apoyarles allí estaremos”, señaló la funcionaria de la citada aerolínea, que desde el año 2013 colabora con el Centro Nacional del Quemado.
Artículo publicado por MSPBS - 4/11/2014
martes, 4 de noviembre de 2014
Experta destaca el impacto de la RSE en las empresas
Responsabilidad Social Corporativa como generación de valor y desarrollo fue el tema expuesto por Martha Herrera, directora de la reconocida cementera mexicana Cemex, integrante de la lista de las 10 mujeres más influyentes de México en el sector de la construcción, a miembros de la Unión Industrial Paraguaya.
En su presentación, explicó que como compañía, Cemex desarrolla innovaciones rentables, que al mismo tiempo tienen impacto social y ambiental. A su criterio, la responsabilidad social no se trata solo de un departamento en la compañía destinado a tal fin, sino que es un área que se consolida y engloba toda una filosofía y una forma de ser y hacer de la empresa Habló de cuatro temas en tomo al contexto, y tienen que ver con la manera de utilizar la cuestión del valor, cómo generar proyertos de impacto social, cómo cuestionar la huella ambiental y cómo tener una gobernanza. Aclaró que si bien existen áreas de acción similares en los países donde se encuentra operando la compañía, la única perfectamente igual en todos es la cuestión de seguridad, ya que sigue ostentando cero accidentes en todo el mundo.
Artículo publicado por el diario Última Hora - Página 13 - 3/11/2014
En su presentación, explicó que como compañía, Cemex desarrolla innovaciones rentables, que al mismo tiempo tienen impacto social y ambiental. A su criterio, la responsabilidad social no se trata solo de un departamento en la compañía destinado a tal fin, sino que es un área que se consolida y engloba toda una filosofía y una forma de ser y hacer de la empresa Habló de cuatro temas en tomo al contexto, y tienen que ver con la manera de utilizar la cuestión del valor, cómo generar proyertos de impacto social, cómo cuestionar la huella ambiental y cómo tener una gobernanza. Aclaró que si bien existen áreas de acción similares en los países donde se encuentra operando la compañía, la única perfectamente igual en todos es la cuestión de seguridad, ya que sigue ostentando cero accidentes en todo el mundo.
Artículo publicado por el diario Última Hora - Página 13 - 3/11/2014
lunes, 3 de noviembre de 2014
Experta recomienda aplicar cultura de responsabilidad social en la INC
Una de las directoras de la cementera mexicana Cemex, Martha Herrera, recomendó a las empresas locales que apliquen la cultura de la responsabilidad social. Sobre la Industria Nacional del Cemento (INC) dijo que es aún mayor la necesidad de contar con esa política, pues la producción en este rubro tiene un gran impacto no solo ambiental, sino también social y económico.
Herrera es directora de Responsabilidad Social Corporativa de Cemex y estuvo recientemente de visita en nuestro país para dictar conferencias magistrales sobre este renglón de la actividad productiva. Vino invitada por la Red del Pacto Global, con el apoyo de la Unión Industrial Paraguaya (UIP).
En entrevista con ABC le preguntamos cómo podría aplicarse la responsabilidad social en una estatal cuestionada históricamente por su ineficiencia, como lo es la INC. Respondió que el primer paso es que encuentre su propósito como empresa. “Por ejemplo, nuestro propósito real no es la fabricación de cemento, concreto y agregados, sino poder contribuir al desarrollo de las comunidades en las que estamos, a través de soluciones innovadoras para la construcción, con el fin de mejorar la calidad de vida. No andamos vendiéndonos como fabricantes de cemento, porque eso no tiene ningún sentido. Pensamos más allá de producir”, dijo.
Según la especialista, cada industria o sector tiene sus particularidades, pero al tratarse de una cementera, la necesidad de la responsabilidad social es fundamental. “Tiene un alto impacto en CO2, en temas de recursos naturales, también en el desarrollo socioeconómico, pues es un miembro importante de una comunidad como fuente de empleo. Parece un monstruo dentro de la comunidad, entonces del empresario depende que sea un verdadero monstruo (connotación negativa) o una fuente de innovación, contratación, educación, empleabilidad, desarrollo. Nosotros, como empresa, lo que hicimos en las comunidades de México –participamos en más de 400 en todo el país– es no sentarnos a la mesa y decir ‘aquí estoy, qué se les ofrece’, sino que nos presentamos como un miembro más de la comunidad”.
Agregó que incluso los empleados deben estar estimulados por algo superior a su mismo empleo, que es mejorar la calidad de vida de los demás. “Si tengo claro que ese es mi propósito como empresa, desde el área en que estoy veré cómo hacer para agregarle valor a lo que hago. Por ejemplo, desde el área de abastecimiento, cómo consumo más a nivel local para promover desarrollo económico, cómo el área de transporte genera menos emisiones capacitando a sus empleados para que manejen bien, cómo desde las canteras pienso reforestar, etc.”, añadió.
Explicó que la INC no debe conformarse con programas sociales, porque la responsabilidad social no se limita a eso. “Si no estamos pensando en innovación con productos sustentables, que duren más tiempo, se agrieten menos, que puedan ser impermeables, resistentes al agua, a la luz; si no estamos diez pasos más adelante, parecería que el cemento solo no tiene sentido”, enfatizó.
Cemex no invertirá en INC
El presidente de la INC, Jorge Méndez, anunció el mes pasado el proyecto de una nueva planta cementera en Vallemí, de la mano de capital privado. Méndez había señalado que se interesaron en esa posibilidad grandes compañías, como Artigas, de Uruguay; Cemex, de México, y la multinacional Holcim. Consultada sobre el tema, Marta Herrera respondió: “La verdad es que ahorita no, no que yo sepa. No porque no nos interese, sino porque no estamos realizando adquisiciones de ningún tipo. Casi 20 años estuvimos adquiriendo compañías en muchas partes del mundo y ahora estamos en un proceso de estabilización. Entonces no es una intención ahorita invertir en nuevos mercados”.
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 18 - 3/11/2014
Herrera es directora de Responsabilidad Social Corporativa de Cemex y estuvo recientemente de visita en nuestro país para dictar conferencias magistrales sobre este renglón de la actividad productiva. Vino invitada por la Red del Pacto Global, con el apoyo de la Unión Industrial Paraguaya (UIP).
En entrevista con ABC le preguntamos cómo podría aplicarse la responsabilidad social en una estatal cuestionada históricamente por su ineficiencia, como lo es la INC. Respondió que el primer paso es que encuentre su propósito como empresa. “Por ejemplo, nuestro propósito real no es la fabricación de cemento, concreto y agregados, sino poder contribuir al desarrollo de las comunidades en las que estamos, a través de soluciones innovadoras para la construcción, con el fin de mejorar la calidad de vida. No andamos vendiéndonos como fabricantes de cemento, porque eso no tiene ningún sentido. Pensamos más allá de producir”, dijo.
Según la especialista, cada industria o sector tiene sus particularidades, pero al tratarse de una cementera, la necesidad de la responsabilidad social es fundamental. “Tiene un alto impacto en CO2, en temas de recursos naturales, también en el desarrollo socioeconómico, pues es un miembro importante de una comunidad como fuente de empleo. Parece un monstruo dentro de la comunidad, entonces del empresario depende que sea un verdadero monstruo (connotación negativa) o una fuente de innovación, contratación, educación, empleabilidad, desarrollo. Nosotros, como empresa, lo que hicimos en las comunidades de México –participamos en más de 400 en todo el país– es no sentarnos a la mesa y decir ‘aquí estoy, qué se les ofrece’, sino que nos presentamos como un miembro más de la comunidad”.
Agregó que incluso los empleados deben estar estimulados por algo superior a su mismo empleo, que es mejorar la calidad de vida de los demás. “Si tengo claro que ese es mi propósito como empresa, desde el área en que estoy veré cómo hacer para agregarle valor a lo que hago. Por ejemplo, desde el área de abastecimiento, cómo consumo más a nivel local para promover desarrollo económico, cómo el área de transporte genera menos emisiones capacitando a sus empleados para que manejen bien, cómo desde las canteras pienso reforestar, etc.”, añadió.
Explicó que la INC no debe conformarse con programas sociales, porque la responsabilidad social no se limita a eso. “Si no estamos pensando en innovación con productos sustentables, que duren más tiempo, se agrieten menos, que puedan ser impermeables, resistentes al agua, a la luz; si no estamos diez pasos más adelante, parecería que el cemento solo no tiene sentido”, enfatizó.
Cemex no invertirá en INC
El presidente de la INC, Jorge Méndez, anunció el mes pasado el proyecto de una nueva planta cementera en Vallemí, de la mano de capital privado. Méndez había señalado que se interesaron en esa posibilidad grandes compañías, como Artigas, de Uruguay; Cemex, de México, y la multinacional Holcim. Consultada sobre el tema, Marta Herrera respondió: “La verdad es que ahorita no, no que yo sepa. No porque no nos interese, sino porque no estamos realizando adquisiciones de ningún tipo. Casi 20 años estuvimos adquiriendo compañías en muchas partes del mundo y ahora estamos en un proceso de estabilización. Entonces no es una intención ahorita invertir en nuevos mercados”.
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 18 - 3/11/2014
jueves, 30 de octubre de 2014
Por séptimo año consecutivo la entidad Itaú será “El banco de Teletón”
Por séptimo año consecutivo, Itaú será “El banco de Teletón”, lo que significa que será la entidad encargada de reunir y contabilizar la recaudación de todas las donaciones de la maratón televisiva, que se realizará el 31 y 1 de noviembre. Detalles del operativo que realizará el banco para la colecta de los donativos y aportes en todo el país, fueron dados a conocer en una reunión realizada el pasado miércoles 22 en la sucursal de Villa Morra, ocasión en que estuvieron presentes ejecutivos y colaboradores tanto de la entidad como de la Fundación.
“Para nosotros es un motivo de verdadero orgullo que la fundación Teletón nos siga distinguiendo con esta labor. La asumimos con la seriedad y responsabilidad que ello implica, en términos de eficiencia y transparencia que exige. Pero, al mismo tiempo con la alegría y el entusiasmo de saber que estamos participando de una verdadera fiesta nacional de la solidaridad”, expreso Viviana Varas, presidente de Itaú.
Explicó, que como todos los años, los colaboradores del banco, vienen capacitándose y concienciándose sobre la campaña “que coincide con la responsabilidad social de la empresa, en el sentido de ayudar a los pequeños necesitados y, al mismo tiempo al desarrollo social del país” Durante los dos días de la colecta, la entidad movilizará su potencial humano y técnico en sus 30 sucursales, previéndose la participación de más de 900 voluntarios, muchos de los cuales tendrán a disposición alcancías en otras 27 ciudades sin puestos bancarios, con lo que tendrán unas 100 bocas de recaudación a través de los 7 canales de facilitación para que la gente pueda hacer llegar sus aportes en todo el país.
Los colaboradores del banco participan voluntariamente en la gran causa de Teletón y está previsto que el banco genere una serie de actividades sociales, culturales y deportivas, como forma de concienciar y generar la participación ciudadana en la maratón televisiva. Así mismo, se dio a conocer los detalles sobre la gran maratón Itaú-Teletón, que el año pasado juntó a más de 4000 corredores, siendo así la corrida con mayor cantidad de inscriptos del país. Este año, la corrida saldrá de la sucursal Villa Morra. Las inscripciones se encuentran abiertas y los interesados pueden acceder a http://www.asuncionrunners.com.
La corrida tiene como meta este año recaudar G. 50 millones que serán entregados como aporte de los corredores. Por otro lado, Patricia Torrents, manifestó que “esta energía nos hace sentir muy seguros de estar por séptimo año como el banco de Teletón, sobre todo para que no existan excusas para no donar”. Para la ocasión se contará con la habilitación de todas las sucursales. Para aquellos que no pueden acercarse hasta las sucursales se podrá realizar las donaciones a través del servicio de cali center, por medio de las tarjetas bancadas, internet y todos los cajeros automáticos de la entidad.
Además, mencionó que las sucursales del interior de! país estarán realizando mini maratones. También se contará con puestos que posean cajas auxiliares en el interior. La invitación es que durante ese día se brinde el apoyo necesario, desde el banco se encuentran monitoreando todos los procesos que garanticen llegar a la tan angelada meta. “Gracias al apoye brindado se cuentan con 60 mil terapias, depende de nosotros mantener esa esperanza para que siga así durante mucho tiempo más”.
“Nos hace sentir muy seguros de estar por séptimo año como el banco de Teletón, sobre todo para que no existan excusas para no donar”
Información publicada por el diario 5 días – Página 18 – 29/10/2014
“Para nosotros es un motivo de verdadero orgullo que la fundación Teletón nos siga distinguiendo con esta labor. La asumimos con la seriedad y responsabilidad que ello implica, en términos de eficiencia y transparencia que exige. Pero, al mismo tiempo con la alegría y el entusiasmo de saber que estamos participando de una verdadera fiesta nacional de la solidaridad”, expreso Viviana Varas, presidente de Itaú.
Explicó, que como todos los años, los colaboradores del banco, vienen capacitándose y concienciándose sobre la campaña “que coincide con la responsabilidad social de la empresa, en el sentido de ayudar a los pequeños necesitados y, al mismo tiempo al desarrollo social del país” Durante los dos días de la colecta, la entidad movilizará su potencial humano y técnico en sus 30 sucursales, previéndose la participación de más de 900 voluntarios, muchos de los cuales tendrán a disposición alcancías en otras 27 ciudades sin puestos bancarios, con lo que tendrán unas 100 bocas de recaudación a través de los 7 canales de facilitación para que la gente pueda hacer llegar sus aportes en todo el país.
Los colaboradores del banco participan voluntariamente en la gran causa de Teletón y está previsto que el banco genere una serie de actividades sociales, culturales y deportivas, como forma de concienciar y generar la participación ciudadana en la maratón televisiva. Así mismo, se dio a conocer los detalles sobre la gran maratón Itaú-Teletón, que el año pasado juntó a más de 4000 corredores, siendo así la corrida con mayor cantidad de inscriptos del país. Este año, la corrida saldrá de la sucursal Villa Morra. Las inscripciones se encuentran abiertas y los interesados pueden acceder a http://www.asuncionrunners.com.
La corrida tiene como meta este año recaudar G. 50 millones que serán entregados como aporte de los corredores. Por otro lado, Patricia Torrents, manifestó que “esta energía nos hace sentir muy seguros de estar por séptimo año como el banco de Teletón, sobre todo para que no existan excusas para no donar”. Para la ocasión se contará con la habilitación de todas las sucursales. Para aquellos que no pueden acercarse hasta las sucursales se podrá realizar las donaciones a través del servicio de cali center, por medio de las tarjetas bancadas, internet y todos los cajeros automáticos de la entidad.
Además, mencionó que las sucursales del interior de! país estarán realizando mini maratones. También se contará con puestos que posean cajas auxiliares en el interior. La invitación es que durante ese día se brinde el apoyo necesario, desde el banco se encuentran monitoreando todos los procesos que garanticen llegar a la tan angelada meta. “Gracias al apoye brindado se cuentan con 60 mil terapias, depende de nosotros mantener esa esperanza para que siga así durante mucho tiempo más”.
“Nos hace sentir muy seguros de estar por séptimo año como el banco de Teletón, sobre todo para que no existan excusas para no donar”
Información publicada por el diario 5 días – Página 18 – 29/10/2014
miércoles, 29 de octubre de 2014
"Sincronicemos nuestros corazones "
Muchas sorpresas formarán parte del maratón 2014, que arrancará este viernes 31, a partir de las 21:00, en el Centro de Convenciones Mariscal López. “Sincronicemos nuestros corazones”, invitó el director ejecutivo de la Fundación Teletón, Andrés Silva Chávez, acompañado por figuras que se suman a este encuentro de unidad nacional.
Reiteró el director ejecutivo de Teletón, Andrés Silva Chávez: “Comencemos a sincronizar nuestros corazones. La inclusión social es un derecho humano”. Fue ayer, durante un encuentro con la prensa, para informar acerca de los últimos detalles del maratón 2014, que tendrá lugar en el Centro de Convenciones Mariscal López, con difusión para el país y el mundo, a través de los canales de aire, la web www.ponelecorazon.org (donde se sabrá lo que va sucediendo en diversas plataformas digitales).
Guillermo Eherecke, miembro del directorio de la fundación manifestó entusiasmado: “Les aliento a que apoyen a Teletón, que es eficiente y transparente. El control sobre la eficiencia del gasto es cuerpo a cuerpo”.
Selección
Presentó a la tradicional Selección de Teletón Chiche Corte. Esta será integrada por Santiago González, Toto González, María E. Núñez, Víctor Vázquez, Lucía Sapena, Freddy Almirón, Nico García, Antonella Paciello, Yehimy Alison González, Óscar Pintos y Marilé Unger. Todos ellos expresaron gran entusiasmo y compromiso ante el nuevo desafío.
Metas fantásticas
Menchi Barriocanal brindó un mensaje de unión, y se refirió específicamente a la “voluntad de movernos para unirnos. La voluntad para hacer las cosas juntos y lograr metas fantásticas”. Recordó que desde este viernes a las 21:00 “hay un pueblo que se pone de pie, se emociona, se moviliza”.
Andrés Silva agregó que “en la plataforma digital www.ponelecorazon.org las historias de vida tendrán un formato especial”.
Fiesta
Patricia Torrens, del banco Itaú refirió que se vive “una energía única. Es el séptimo año que Itaú es el banco de Teletón. Habrá interesantes actividades en las sucursales. Cuando nos unimos como país, las metas se cumplen. Únanse a la fiesta. Los esperamos”.
Ayer, el local de Teletón ubicado sobre Cacique Lambaré estaba pleno de movimiento, con toda la efervescencia de los días previos al maratón.
Solidaria
Daniela Flecha, de Tigo, se refirió acerca de cuáles serán las formas de colaborar a través de dicha telefonía celular.
Explicó que habrá dos canales de recaudación. Con Tigo sms, enviando TELETON al 220 se despliegan las opciones para donar: G. 5.000, 10.000, 20.000, 50.000 o 100.000.
Igualmente, a través de Tigo money, directamente desde su celular, marcando *555# opción TELETON, o acercándose a cualquier punto de Tigo Money.
“La ciudadanía es asombrosa y solidaria”, significó.
Más formas de colaborar
* La ciudadanía podrá realizar donaciones en todas las sucursales del banco Itaú del país desde el viernes 31 de este mes, de 21:00 a 00:00, y el sábado 1 de noviembre, de 7:00 a 00:00.
* La sucursal Villa Morra y la ubicada en el local del evento permanecerán abiertas durante las 28 horas.
* Por Internet, desde cualquier parte del mundo, desde la web: www.ponelecorazon.org o desde: www.itau.com.py para donar con tarjetas o cuentas bancarias de Itaú.
* En los locales de Itaú Express, ubicados en todos los supermercados Stock y Superseis.
* Por teléfono, con cualquier tarjeta de crédito, llamando al Call Center de Teletón al 021 617 22 22. Si es cliente del citado banco, llamar al Call Center 021 6171000.
* En todos los cajeros automáticos de la red Infonet, eligiendo la opción Teletón.
* Por transferencia, desde su cuenta (caja de ahorro/cuenta corriente) desde cualquier entidad, a la cuenta de Fundación Teletón en Banco Itaú, Cta. Guaraníes N° 270 00 00/3 o Cta. Dólares N° 170 00 00/2.
* En todas las sucursales de Farmacenter del país.
Paso vehicular
Durante la realización del maratón 2014 las calles Charles de Gaulle y Hassler permanecerán cerradas al paso vehicular. Se establecerán vías alternativas de circulación.
Respaldarán el Ministerio del Interior y la Municipalidad de Asunción, para garantizar las tareas de coordinación de seguridad y tránsito.
Andrés Silva Chávez igualmente agradeció a las empresas con responsabilidad social que apoyan a Teletón: Itaú, Itaipú, Tigo, Frutika, Farmacenter, ABC Color, Copetrol, Seneté, Toyotoshi, Chacomer, Aseguradora del Este, Pastas Anita, Pollos Kzero, Huggies y González Giménez.
Cabe resaltar que en simultáneo se realizarán más de 160 eventos, que movilizarán a unos 15.000 voluntarios.
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 41 - 29/10/2014
Reiteró el director ejecutivo de Teletón, Andrés Silva Chávez: “Comencemos a sincronizar nuestros corazones. La inclusión social es un derecho humano”. Fue ayer, durante un encuentro con la prensa, para informar acerca de los últimos detalles del maratón 2014, que tendrá lugar en el Centro de Convenciones Mariscal López, con difusión para el país y el mundo, a través de los canales de aire, la web www.ponelecorazon.org (donde se sabrá lo que va sucediendo en diversas plataformas digitales).
Guillermo Eherecke, miembro del directorio de la fundación manifestó entusiasmado: “Les aliento a que apoyen a Teletón, que es eficiente y transparente. El control sobre la eficiencia del gasto es cuerpo a cuerpo”.
Selección
Presentó a la tradicional Selección de Teletón Chiche Corte. Esta será integrada por Santiago González, Toto González, María E. Núñez, Víctor Vázquez, Lucía Sapena, Freddy Almirón, Nico García, Antonella Paciello, Yehimy Alison González, Óscar Pintos y Marilé Unger. Todos ellos expresaron gran entusiasmo y compromiso ante el nuevo desafío.
Metas fantásticas
Menchi Barriocanal brindó un mensaje de unión, y se refirió específicamente a la “voluntad de movernos para unirnos. La voluntad para hacer las cosas juntos y lograr metas fantásticas”. Recordó que desde este viernes a las 21:00 “hay un pueblo que se pone de pie, se emociona, se moviliza”.
Andrés Silva agregó que “en la plataforma digital www.ponelecorazon.org las historias de vida tendrán un formato especial”.
Fiesta
Patricia Torrens, del banco Itaú refirió que se vive “una energía única. Es el séptimo año que Itaú es el banco de Teletón. Habrá interesantes actividades en las sucursales. Cuando nos unimos como país, las metas se cumplen. Únanse a la fiesta. Los esperamos”.
Ayer, el local de Teletón ubicado sobre Cacique Lambaré estaba pleno de movimiento, con toda la efervescencia de los días previos al maratón.
Solidaria
Daniela Flecha, de Tigo, se refirió acerca de cuáles serán las formas de colaborar a través de dicha telefonía celular.
Explicó que habrá dos canales de recaudación. Con Tigo sms, enviando TELETON al 220 se despliegan las opciones para donar: G. 5.000, 10.000, 20.000, 50.000 o 100.000.
Igualmente, a través de Tigo money, directamente desde su celular, marcando *555# opción TELETON, o acercándose a cualquier punto de Tigo Money.
“La ciudadanía es asombrosa y solidaria”, significó.
Más formas de colaborar
* La ciudadanía podrá realizar donaciones en todas las sucursales del banco Itaú del país desde el viernes 31 de este mes, de 21:00 a 00:00, y el sábado 1 de noviembre, de 7:00 a 00:00.
* La sucursal Villa Morra y la ubicada en el local del evento permanecerán abiertas durante las 28 horas.
* Por Internet, desde cualquier parte del mundo, desde la web: www.ponelecorazon.org o desde: www.itau.com.py para donar con tarjetas o cuentas bancarias de Itaú.
* En los locales de Itaú Express, ubicados en todos los supermercados Stock y Superseis.
* Por teléfono, con cualquier tarjeta de crédito, llamando al Call Center de Teletón al 021 617 22 22. Si es cliente del citado banco, llamar al Call Center 021 6171000.
* En todos los cajeros automáticos de la red Infonet, eligiendo la opción Teletón.
* Por transferencia, desde su cuenta (caja de ahorro/cuenta corriente) desde cualquier entidad, a la cuenta de Fundación Teletón en Banco Itaú, Cta. Guaraníes N° 270 00 00/3 o Cta. Dólares N° 170 00 00/2.
* En todas las sucursales de Farmacenter del país.
Paso vehicular
Durante la realización del maratón 2014 las calles Charles de Gaulle y Hassler permanecerán cerradas al paso vehicular. Se establecerán vías alternativas de circulación.
Respaldarán el Ministerio del Interior y la Municipalidad de Asunción, para garantizar las tareas de coordinación de seguridad y tránsito.
Andrés Silva Chávez igualmente agradeció a las empresas con responsabilidad social que apoyan a Teletón: Itaú, Itaipú, Tigo, Frutika, Farmacenter, ABC Color, Copetrol, Seneté, Toyotoshi, Chacomer, Aseguradora del Este, Pastas Anita, Pollos Kzero, Huggies y González Giménez.
Cabe resaltar que en simultáneo se realizarán más de 160 eventos, que movilizarán a unos 15.000 voluntarios.
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 41 - 29/10/2014
martes, 28 de octubre de 2014
Alientan a empresas a generar valores y desarrollo sostenible a través de RSE
Recomiendan innovar y elaborar estrategias para hacer negocios sostenibles en el tiempo.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) no es un tema de moda y que competa solo a las grandes empresas. Es la filosofía de una compañía sin importar su tamaño y una herramienta para la generación de valor y de desarrollo para los países, afirmó Martha Herrera, directora de RSE de Cemex.
Señaló que si bien no se llegó todavía a un nivel deseado, se dieron pasos importantes en Latinoamérica. Sostuvo que hay cada vez más conciencia de la importancia de desarrollar estrategias para hacer negocios sostenibles en el tiempo. “Hemos avanzado muchísimo en México, no se puede decir que estamos del otro lado, pero hay mucho por hacer. La RSE y la sostenibilidad es un tema de todos”, expresó durante la primera jornada de la Exponegocios.
Herrera alentó a empresas sumarse al proceso, colaborar en una guía de las mejores prácticas y en qué se debe mejorar. “No podemos decir que es un país socialmente responsable si las empresas no están en este movimiento. Hay que cambiar ese chip de que para ser responsable no necesita ser uno grande”, expresó la ejecutiva en el encuentro que organiza Paraguay Trade Fairs (PTF) y que reunió a más de 600 personas en el Centro de Convenciones de la Conmebol. La actividad continúa hoy, a partir de las 8:30.
INNOVAR
Por otro lado, resaltó que la sostenibilidad depende también de innovar en lo ambiental y social, conectarse con las tendencias para mejorar los procesos de las cadenas de valor.
En el marco de su visita a Paraguay, Herrera se reunió con miembros de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) para invitarlos a formar parte de la Red del Pacto Global. “Es importante formar una red, es importante estar en contacto con otros que ya lo están haciendo, pero sobre todo comprometerse”, enfatizó la ejecutiva.
Cemex es una empresa mexicana con más de 100 años de vida. Se dedica a la producción de cemento, concreto y soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Cuenta con operaciones en 50 países. La décima edición de la Exponegocios reúne a destacados conferencistas internacionales y personalidades de primer nivel. A través de la actividad se busca brindar herramientas para comprender los negocios y su desarrollo en el mundo actual.
Sepa más
Enfocarse en estrategias de crecimiento
El asesor empresarial, Nico Schinagl, indicó que la cartera de clientes determina la estrategia de crecimiento que adoptará´una empresa para lograr vender con más frecuencia y que incremente su rentabilidad, llegando a 2 dígitos. También citó como claves de la estrategia de venta la retención y penetración en el mercado. Respecto al primer punto mencionó que es importante enfocarse en los clientes que están a la baja.
En cuanto al tamaño de las empresas y la competencia, Schinagl dijo que las firmas deben apuntar a ser el proveedor dominante. Afirmó que implementar estrategias efectivas para venta puede generar un crecimiento entre 12 y 18% a las compañías.
Señaló que un error frecuente de las empresas es que confunden el activo más importante, sus clientes, con sus productos.
Artículo publicado por La Nación - Página 8 - 28/10/2014
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) no es un tema de moda y que competa solo a las grandes empresas. Es la filosofía de una compañía sin importar su tamaño y una herramienta para la generación de valor y de desarrollo para los países, afirmó Martha Herrera, directora de RSE de Cemex.
Señaló que si bien no se llegó todavía a un nivel deseado, se dieron pasos importantes en Latinoamérica. Sostuvo que hay cada vez más conciencia de la importancia de desarrollar estrategias para hacer negocios sostenibles en el tiempo. “Hemos avanzado muchísimo en México, no se puede decir que estamos del otro lado, pero hay mucho por hacer. La RSE y la sostenibilidad es un tema de todos”, expresó durante la primera jornada de la Exponegocios.
Herrera alentó a empresas sumarse al proceso, colaborar en una guía de las mejores prácticas y en qué se debe mejorar. “No podemos decir que es un país socialmente responsable si las empresas no están en este movimiento. Hay que cambiar ese chip de que para ser responsable no necesita ser uno grande”, expresó la ejecutiva en el encuentro que organiza Paraguay Trade Fairs (PTF) y que reunió a más de 600 personas en el Centro de Convenciones de la Conmebol. La actividad continúa hoy, a partir de las 8:30.
INNOVAR
Por otro lado, resaltó que la sostenibilidad depende también de innovar en lo ambiental y social, conectarse con las tendencias para mejorar los procesos de las cadenas de valor.
En el marco de su visita a Paraguay, Herrera se reunió con miembros de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) para invitarlos a formar parte de la Red del Pacto Global. “Es importante formar una red, es importante estar en contacto con otros que ya lo están haciendo, pero sobre todo comprometerse”, enfatizó la ejecutiva.
Cemex es una empresa mexicana con más de 100 años de vida. Se dedica a la producción de cemento, concreto y soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Cuenta con operaciones en 50 países. La décima edición de la Exponegocios reúne a destacados conferencistas internacionales y personalidades de primer nivel. A través de la actividad se busca brindar herramientas para comprender los negocios y su desarrollo en el mundo actual.
Sepa más
Enfocarse en estrategias de crecimiento
El asesor empresarial, Nico Schinagl, indicó que la cartera de clientes determina la estrategia de crecimiento que adoptará´una empresa para lograr vender con más frecuencia y que incremente su rentabilidad, llegando a 2 dígitos. También citó como claves de la estrategia de venta la retención y penetración en el mercado. Respecto al primer punto mencionó que es importante enfocarse en los clientes que están a la baja.
En cuanto al tamaño de las empresas y la competencia, Schinagl dijo que las firmas deben apuntar a ser el proveedor dominante. Afirmó que implementar estrategias efectivas para venta puede generar un crecimiento entre 12 y 18% a las compañías.
Señaló que un error frecuente de las empresas es que confunden el activo más importante, sus clientes, con sus productos.
Artículo publicado por La Nación - Página 8 - 28/10/2014
lunes, 27 de octubre de 2014
El objetivo es seguir subiendo los escalones de responsabilidad social
GARANTÍA DE SUSTENTABILIDAD EN EL TIEMPO
La compañía tiene la convicción de que la responsabilidad social empresarial (RSE) es sumamente valiosa para las organizaciones modernas que quieren mantenerse sustentabas en el tiempo. Según afirmó el gerente general ejecutivo, Juan Carlos Acosta, Pollpar tiene presente este aspecto en cada área y proceso de trabajo.
"Estamos en un camino con posibilidades reales de avanzar sustentablemente. Por eso, el directorio y la gerencia general apoyan los programas de RSE, de modo a que estos no terminen diluyéndose. Empezamos por casa, con nuestros propios trabajadores, y también nos asociamos al Proyecto Semáforo propuesto por la Unión Industrial Paraguaya dentro de su programa de Responsabilidad Social Empresarial, en conjunto con la Fundación Paraguaya", explica Acosta.
Además del compromiso de la gerencia de Recursos Humanos, se destaca en la compañía el trabajo de una trabajadora social, quien es parte del staff de colaboradores y que constantemente mantiene los canales abiertos, las conversaciones, los relevamientos y las visitas de campo en los ambientes propios de los trabajadores. Según lo aclarado, los asistentes sociales son muy valiosos y son muy pocas empresas las que cuentan con sus servicios. Proyecto Semáforo
Por otro lado, el Proyecto Semáforo sobre RSE está enfocado a conocer a los colaboradores y sus familias para impulsar la autogestión y generar bienestar para todos.
Concretamente, este proyecto contempla la medición de pobreza que realiza la Fundación Paraguaya a través de un software de relevamiento de información y que funciona con una serie de mediciones. Mediante ellas, cada persona encuestada se autoevalúa, utilizando 50 indicadores agrupados en 6 dimensiones de pobreza, que mide la pobreza en "Ingresos y empleo", "Salud y medio ambiente", "Vivienda e infraestructura", "Educación y cultura", "Organización y participación", así como "Motivación e interioridad".
Actualmente, Pollpar SA se encuentra realizando las mediciones con sus trabajadores desde la línea de producción, la cámara de frío, con el plan de abarcar a toda la empresa, contemplando todas las áreas y también el interior del país. "¿Por qué no hacemos solos este programa? Porque encontramos valor en la transferencia de tecnología, en el saber hacer o know-how recibido, y en poder comparar y medir los avances en el futuro", resalta el gerente general.
Finalmente, asegura que la idea es que en un futuro próximo, además de disfrutar el trabajo, la empresa haya subido aún más los escalones en el desarrollo de cada colaborador y que esa experiencia transforme a todos los miembros de la compañía en ciudadanos comprometidos con su medio.
Entre las áreas industriales se encuentra la zona de Productos Terminados; en la imagen se observa la de la planta ubicada en Mariano Roque Alonso. La planta de tratamiento de efluentes (sólidos, líquidos y gaseosos) en Mariano Roque Alonso es una muestra del compromiso de la empresa con la conservación del ambiente.
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 7 - 25/10/2014
La compañía tiene la convicción de que la responsabilidad social empresarial (RSE) es sumamente valiosa para las organizaciones modernas que quieren mantenerse sustentabas en el tiempo. Según afirmó el gerente general ejecutivo, Juan Carlos Acosta, Pollpar tiene presente este aspecto en cada área y proceso de trabajo.
"Estamos en un camino con posibilidades reales de avanzar sustentablemente. Por eso, el directorio y la gerencia general apoyan los programas de RSE, de modo a que estos no terminen diluyéndose. Empezamos por casa, con nuestros propios trabajadores, y también nos asociamos al Proyecto Semáforo propuesto por la Unión Industrial Paraguaya dentro de su programa de Responsabilidad Social Empresarial, en conjunto con la Fundación Paraguaya", explica Acosta.
Además del compromiso de la gerencia de Recursos Humanos, se destaca en la compañía el trabajo de una trabajadora social, quien es parte del staff de colaboradores y que constantemente mantiene los canales abiertos, las conversaciones, los relevamientos y las visitas de campo en los ambientes propios de los trabajadores. Según lo aclarado, los asistentes sociales son muy valiosos y son muy pocas empresas las que cuentan con sus servicios. Proyecto Semáforo
Por otro lado, el Proyecto Semáforo sobre RSE está enfocado a conocer a los colaboradores y sus familias para impulsar la autogestión y generar bienestar para todos.
Concretamente, este proyecto contempla la medición de pobreza que realiza la Fundación Paraguaya a través de un software de relevamiento de información y que funciona con una serie de mediciones. Mediante ellas, cada persona encuestada se autoevalúa, utilizando 50 indicadores agrupados en 6 dimensiones de pobreza, que mide la pobreza en "Ingresos y empleo", "Salud y medio ambiente", "Vivienda e infraestructura", "Educación y cultura", "Organización y participación", así como "Motivación e interioridad".
Actualmente, Pollpar SA se encuentra realizando las mediciones con sus trabajadores desde la línea de producción, la cámara de frío, con el plan de abarcar a toda la empresa, contemplando todas las áreas y también el interior del país. "¿Por qué no hacemos solos este programa? Porque encontramos valor en la transferencia de tecnología, en el saber hacer o know-how recibido, y en poder comparar y medir los avances en el futuro", resalta el gerente general.
Finalmente, asegura que la idea es que en un futuro próximo, además de disfrutar el trabajo, la empresa haya subido aún más los escalones en el desarrollo de cada colaborador y que esa experiencia transforme a todos los miembros de la compañía en ciudadanos comprometidos con su medio.
Entre las áreas industriales se encuentra la zona de Productos Terminados; en la imagen se observa la de la planta ubicada en Mariano Roque Alonso. La planta de tratamiento de efluentes (sólidos, líquidos y gaseosos) en Mariano Roque Alonso es una muestra del compromiso de la empresa con la conservación del ambiente.
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 7 - 25/10/2014
viernes, 24 de octubre de 2014
Premios Conecta, siguen inscripciones
Las inscripciones para participar de los Premio Conecta, un concurso que premia ideas que busquen solucionar una problemática social o ambiental y estén basadas en una plataforma de tecnología digital, siguen abiertas hasta el 27 de octubre. Conecta, una iniciativa de Koga Bussines Lab, la organización internacional Ashokay Tigo, desde su Área de Responsabilidad Social, premiará a tres proyectos con un capital semilla y acompañamiento a sus emprendedores.
Pueden participar del mismo equipos de jóvenes mayores de 18 años, integrados por un mínimo de dos personas y un máximo hasta cuatro. Los proyectos deberán utilizar tecnología digital, como aplicaciones móviles, plataformas web, internet, etc., y entre sus objetivos principales deberá tener la contribución a la solución de una problemática social o ambiental relevante y actual de Paraguay.
El jurado valorará la creatividad de los proyectos, el impacto, la sustentabilidad, la solidez y diversidad de los equipos y la claridad de objetivo, entre otros puntos; y el primer premio se llevará US$ 5.000 como capital semilla, el segundo US$ 3.000 y el tercero, US$ 2.000. Los tres equipos recibirán acompañamiento de Koga y Teixido por 3 meses.
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 3 - 23/10/2014
Pueden participar del mismo equipos de jóvenes mayores de 18 años, integrados por un mínimo de dos personas y un máximo hasta cuatro. Los proyectos deberán utilizar tecnología digital, como aplicaciones móviles, plataformas web, internet, etc., y entre sus objetivos principales deberá tener la contribución a la solución de una problemática social o ambiental relevante y actual de Paraguay.
El jurado valorará la creatividad de los proyectos, el impacto, la sustentabilidad, la solidez y diversidad de los equipos y la claridad de objetivo, entre otros puntos; y el primer premio se llevará US$ 5.000 como capital semilla, el segundo US$ 3.000 y el tercero, US$ 2.000. Los tres equipos recibirán acompañamiento de Koga y Teixido por 3 meses.
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 3 - 23/10/2014
jueves, 23 de octubre de 2014
Panel sobre buenas prácticas ambientales en las empresas
Con el fin de promover una producción limpia, con responsabilidad ambiental y preventiva con respecto al ambiente, se realizará hoy el encuentro “Las empresas ante el desafío de la sustentabilidad”, en el Carmelitas Center, de 14:00 a 18:00.
El evento es organizado por la red del Pacto Global Paraguay, del cual son socias 40 empresas. Cuenta con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
El presidente de la Red del Pacto Global, Gustavo Koo, abrirá el encuentro, y seguirán los paneles “Residuos sólidos: tendencias e impactos”, por Roberto Lima, y “La basura, un buen negocio”, por Rodrigo Mussi.
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 27 - 22/10/2014
El evento es organizado por la red del Pacto Global Paraguay, del cual son socias 40 empresas. Cuenta con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
El presidente de la Red del Pacto Global, Gustavo Koo, abrirá el encuentro, y seguirán los paneles “Residuos sólidos: tendencias e impactos”, por Roberto Lima, y “La basura, un buen negocio”, por Rodrigo Mussi.
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 27 - 22/10/2014
miércoles, 22 de octubre de 2014
''Las Mujeres Corremos 5KM''
Con el éxito esperado se realizó la cuarta edición de la corrida solidaria de McDonald´s . La competencia deportiva se desarrolló en el Parque Ñu Guasu en simultáneo con 20 ciudades de Latinoamérica. Contó con la participación de más de 1.500 corredoras de todo el país, quienes disfrutaron desde tempranas horas de una jornada entretenida. La ganadora de los 5km fue María Leticia Anazco con un tiempo récord de 18 minutos y 44 segundos.
"Las Mujeres Corremos" tuvo el objetivo de promocionar la vida sana y la integración, además de contribuir solidariamente con la Fundación Dequení, en el marco de su política de responsabilidad social. Este evento fue apoyado por Powerade, Personal, Banco Continental, Lácteos Trébol, Farmacenter, Sit y Samsung.
Rocío Navarro y Magalí Espinóla. Ronald McDonald, Mirtha Doldán, Bicho Riveras y Fabián Brunotte. Verónica Giménez, Gabriela Uriarte y Marlene Uriarte. Lourdes Ocampos, Larissa Aranda y Gabriela Alberdi. Maria Leticia Anazco, la ganadora de la competencia.
Artículo publicado por el diario La Nación - Página 30 - 21/10/2014
"Las Mujeres Corremos" tuvo el objetivo de promocionar la vida sana y la integración, además de contribuir solidariamente con la Fundación Dequení, en el marco de su política de responsabilidad social. Este evento fue apoyado por Powerade, Personal, Banco Continental, Lácteos Trébol, Farmacenter, Sit y Samsung.
Rocío Navarro y Magalí Espinóla. Ronald McDonald, Mirtha Doldán, Bicho Riveras y Fabián Brunotte. Verónica Giménez, Gabriela Uriarte y Marlene Uriarte. Lourdes Ocampos, Larissa Aranda y Gabriela Alberdi. Maria Leticia Anazco, la ganadora de la competencia.
Artículo publicado por el diario La Nación - Página 30 - 21/10/2014
martes, 21 de octubre de 2014
Aportes de responsabilidad social a la comunidad que conforma Coomecipar
El área social está conformado por los comités de educación, género y cultural social y deportivo, que con el apoyo de todas las instancias que conforman la cooperativa, llevan adelante un extenso y amplio ´Plan de actividades´, basados en la esencia de los valores y principios cooperativos; enmarcado en políticas institucionales y la responsabilidad social cooperativa, lo que permite que Coomecipar sea parte de la construcción ciudadana, con todo lo que ello implica: transmisión de valores, equidad, transparencia, recursos humanos calificados y comprometidos, administración eficaz, eficiente y transparente, acciones sustentabas, cuidado del ambiente, respeto a los derechos y las obligaciones, que en resumidas cuentas significa la "Dignificación del ser humano".
Yenny Andrada, jefa del área social, explicó que el objetivo principal es desarrollar acciones que contribuyan, impulsen y consoliden la formación de líderes, la equidad de género, la identidad nacional y el cuidado del ambiente, reflejando el compromiso Institucional de ser una "Cooperativa socialmente responsable". Además, sostiene que el plan de actividades es resultado de un proceso en el cual los sectores integrantes del área social, trabajan coordinadamente en la planificación de acciones, en respuesta a objetivos institucionales, permitiendo esto una mejor administración de los recursos humanos, financieros y económicos, en favor a un mayor impacto para su membresía.
Comenta que entre algunas de las actividades impulsadas por la cooperativa y de gran concurrencia por la membresía y la comunidad en general, se encuentran; las capacitaciones sobre educación vial, educación financiera y gestión ambiental, las cuales se llevan a cabo a nivel nacional, mediante trabajos en alianzas con instituciones privadas y comunitarias comprometidas con el bienestar ciudadano.
Artículo publicado por el diario 5 días - Página 18 - 20/10/2014
lunes, 20 de octubre de 2014
Taller del proyecto Tigo en tu Comunidad
Se llevó adelante el miércoles 1 de octubre en la escuela Nuestra Señora de la Victoria de Villa Hayes, un taller impulsado por Global Infancia con apoyo de TIGO y del MEC. Este encuentro tuvo como fin la apropiación de la comunidad escolar del telecentro, conocer las potencialidades de estos espacios y generar vínculos entre actores que forman parte de las instituciones educativas que participan del proyecto “Tigo en tu Comunidad”.
El proyecto “Tigo en tu Comunidad” es impulsado por Tigo desde el 2011, en el marco de su programa de Responsabilidad Social Empresarial, junto a la Dirección General de Ciencia e Innovación Educativa del Ministerio de Educación, que contempla la instalación de 100 telecentros en escuelas en diferentes zonas del país.
Artículo publicado por Global Infancia (online) – 16/10/2014
El proyecto “Tigo en tu Comunidad” es impulsado por Tigo desde el 2011, en el marco de su programa de Responsabilidad Social Empresarial, junto a la Dirección General de Ciencia e Innovación Educativa del Ministerio de Educación, que contempla la instalación de 100 telecentros en escuelas en diferentes zonas del país.
Artículo publicado por Global Infancia (online) – 16/10/2014
viernes, 17 de octubre de 2014
Empresa de telefonía móvil que transforma realidades a través de la tecnología
Uno de los principales ejes de Responsabilidad Corporativa de Tigo es el de "Protección a la nfancia" en el que desarro-lan una serie de iniciativas, provechando el potencial de la tecnología y también educando sobre los desafíos que implica el ingreso a la vida digital, en alianza con Unicef Paraguay.
SERVICIO "TU BEBE"
Tigo ha lanzado recientemente el servicio gratuito "Tu Bebé", en alianza con Unicef y el MSPyBS. El objetivo es contribuir al cuidado del bebé desde su gestación hasta su primer año de vida y la erradicación de las muertes evitables en los recién nacidos y sus madres.
"Tu Bebé" es un servicio que pueden utilizar las madres en forma gratuita. Es una aplicación que vía SMS y USSD que permite la entrega de contenido a mamas de todo el país; este contenido está basado en la edad del bebé desde el periodo de gestación hasta los 1 año de su nacimiento, con el objetivo de prevenir muertes evitables. Para suscribirse, la usuaria solo debe enviar gratis la palabra "Bebé" al 5010, explicó Mariana Flecha, Gerente de Responsabilidad Corporativa de Tigo.
Este proyecto se inició en el marco de la campaña "Cero muertes evitables" emprendida por Unicef y él MSPyBS, para responder a la realidad de que en Paraguay cada día mueren 4 recién nacidos y cada 3 días muere una mamá por complicaciones del embarazo o el parto, la mayoría por causas evitables.
"Considerando el gran alcance que tiene la telefonía celular en Paraguay podremos llegar con mensajes muy importantes a las madres de forma gratuita, de modo tal a que manejen datos claves, de acuerdo a la fecha de gestación o a la edad del bebé, que pueden ayudarlas a tomar decisiones rápidas que eviten complicaciones y salven vidas", destacó Rosa Elcarte, representante de Unicef en Paraguay.
PROTECCIÓN DE NIÑOS EN ÁMBITO DIGITAL
Otro de los ejes de trabajo de Responsabilidad Corporativa de Tigo y Unicef es el de proteger a los niños y adolescentes en el ámbito onli-ne. En este marco, ambas organizaciones, en alianza con la GSMA, han organizado en esta semana el seminario sobre Protección de la Infancia Online, con la participación de los diversos actores de la sociedad local y expertos internacionales.
Esta iniciativa ha partido de la convicción de que la colaboración es clave para proteger al menor en línea; que los mejores resultados se logran cuando operadores móviles y proveedores de servicio de internet trabajan en conjunto con el Gobierno, el Poder Judicial y la sociedad civil para desarrollar programas y procesos que salvaguarden los derechos de los niños en el mundo digital.
En este marco, las operadoras móviles de Paraguay han trabajado sobre las Directrices de la Industria para la protección de la infancia online, lanzadas por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (ITU) y las Naciones Unidas para la Infancia, con el objetivo de fortalecer la protección de los niños en el ámbito digitaL
Las directrices para la industria sobre protección de la infancia online provee consejos a la industria de las TICs para contribuir a promover el uso seguro de internet por parte de los niños, niñas y adolescentes, así como proveer una guía «n cómo favorecer la ciudadanía digital responsable, educación y participación cívica.
Estas directrices exhortan a asumir una responsabilidad compartida entre todos los actores de la sociedad para así asegurar un entorno seguro y saludable para los más pequeños.
Mariana Flecha, gerente de Responsabilidad Social de Tigo, explicó: "En Tigo trabajamos desde el 2011 en el programa Ciudadanía Digital Tigo. En este marco desarrollamos muchas iniciativas que buscan educar y proteger a los niños, niñas y adolescentes, para que los mismos aprovechen toda la potencialidad de las tecnologías, pero que también las usen con responsabilidad".
Artículo publicado por el diario La Nación - Página 2 - 16/10/2014
SERVICIO "TU BEBE"
Tigo ha lanzado recientemente el servicio gratuito "Tu Bebé", en alianza con Unicef y el MSPyBS. El objetivo es contribuir al cuidado del bebé desde su gestación hasta su primer año de vida y la erradicación de las muertes evitables en los recién nacidos y sus madres.
"Tu Bebé" es un servicio que pueden utilizar las madres en forma gratuita. Es una aplicación que vía SMS y USSD que permite la entrega de contenido a mamas de todo el país; este contenido está basado en la edad del bebé desde el periodo de gestación hasta los 1 año de su nacimiento, con el objetivo de prevenir muertes evitables. Para suscribirse, la usuaria solo debe enviar gratis la palabra "Bebé" al 5010, explicó Mariana Flecha, Gerente de Responsabilidad Corporativa de Tigo.
Este proyecto se inició en el marco de la campaña "Cero muertes evitables" emprendida por Unicef y él MSPyBS, para responder a la realidad de que en Paraguay cada día mueren 4 recién nacidos y cada 3 días muere una mamá por complicaciones del embarazo o el parto, la mayoría por causas evitables.
"Considerando el gran alcance que tiene la telefonía celular en Paraguay podremos llegar con mensajes muy importantes a las madres de forma gratuita, de modo tal a que manejen datos claves, de acuerdo a la fecha de gestación o a la edad del bebé, que pueden ayudarlas a tomar decisiones rápidas que eviten complicaciones y salven vidas", destacó Rosa Elcarte, representante de Unicef en Paraguay.
PROTECCIÓN DE NIÑOS EN ÁMBITO DIGITAL
Otro de los ejes de trabajo de Responsabilidad Corporativa de Tigo y Unicef es el de proteger a los niños y adolescentes en el ámbito onli-ne. En este marco, ambas organizaciones, en alianza con la GSMA, han organizado en esta semana el seminario sobre Protección de la Infancia Online, con la participación de los diversos actores de la sociedad local y expertos internacionales.
Esta iniciativa ha partido de la convicción de que la colaboración es clave para proteger al menor en línea; que los mejores resultados se logran cuando operadores móviles y proveedores de servicio de internet trabajan en conjunto con el Gobierno, el Poder Judicial y la sociedad civil para desarrollar programas y procesos que salvaguarden los derechos de los niños en el mundo digital.
En este marco, las operadoras móviles de Paraguay han trabajado sobre las Directrices de la Industria para la protección de la infancia online, lanzadas por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (ITU) y las Naciones Unidas para la Infancia, con el objetivo de fortalecer la protección de los niños en el ámbito digitaL
Las directrices para la industria sobre protección de la infancia online provee consejos a la industria de las TICs para contribuir a promover el uso seguro de internet por parte de los niños, niñas y adolescentes, así como proveer una guía «n cómo favorecer la ciudadanía digital responsable, educación y participación cívica.
Estas directrices exhortan a asumir una responsabilidad compartida entre todos los actores de la sociedad para así asegurar un entorno seguro y saludable para los más pequeños.
Mariana Flecha, gerente de Responsabilidad Social de Tigo, explicó: "En Tigo trabajamos desde el 2011 en el programa Ciudadanía Digital Tigo. En este marco desarrollamos muchas iniciativas que buscan educar y proteger a los niños, niñas y adolescentes, para que los mismos aprovechen toda la potencialidad de las tecnologías, pero que también las usen con responsabilidad".
Artículo publicado por el diario La Nación - Página 2 - 16/10/2014
jueves, 16 de octubre de 2014
Compañía Tigo conecta con tecnología a 66 escuelas de 15 departamentos
La brecha digital es una de las limitaciones más importantes que afrontan los países emergentes, entre ellos el nuestro, para encarar el desarrollo y combatir la pobreza. Tigo asumió como suyo el desafío de contribuir a la inclusión digital, llevando tecnología a las escuelas con su programa de responsabilidad social: Tigo en tu comunidad.
En la actualidad 66 telecentros se encuentran en funcionamiento en 15 departamentos del país, acercando conocimientos y herramientas claves para la educación de los niños, docentes y toda la comunidad. Este programa de inclusión digital fue iniciado por Tigo en el año 2011, en alianza con el Ministerio de Educación y Cultura y fundaciones educativas, con la meta de contribuir a mejorar la calidad educativa a través de la incorporación de la tecnología en las escuelas.
AULAS DIGITALES
El eje del programa es el telecentro, que consiste en un container adaptado que hace las veces de aula o laboratorio.
Cada telecentro está equipado con 10 computadoras, una impresora, muebles, elementos pedagógicos y la conexión gratuita a internet, proveída por Tigo. Este programa de responsabilidad social abarca diversas áreas vinculadas a la tecnología: La capacitación docente para el empleo efectivo de la tecnología en su labor educativa diaria, programas informáticos para facilitar el proceso enseñanza -aprendizaje, incorporación de los padres y la comunidad en general a los beneficios que genera. La capacitación al maestro, protagonista clave del programa, incluye programas que permiten la comprensión de teorías educativas innovadoras, enriquecidas con el uso didáctico de las nuevas tecnologías. El equipo técnico del Ministerio de Educación acompaña a las escuelas beneficiarias y sus docentes, en la vinculación y aplicación de las teorías en su práctica educativa, teniendo en cuenta cada uno de los contextos.
Este trabajo conjunto permite responder a las necesidades de cada escuela en la que está presente un telecentro y realizar un acompañamiento efectivo al docente, a los alumnos y a la comunidad. La comunidad cercana a cada telecentro también recibe los beneficios de estos centros de inclusión digital, ya que Tigo en tu comunidad busca integrar a todo el entorno, generando actividades, alianzas e iniciativas en donde participan las familias de los estudiantes y los vecinos de las escuelas. "En Tigo estamos convencidos del rol central que ocupa la educación en el progreso del país, entendemos el concepto de la educación como una herramienta estratégica para contribuir ai desarrollo sostenible del país y a la mejora de la calidad de vida de todos los paraguayos.
Comprometidos con esta labor, hemos dirigido nuestros esfuerzos en trabajar en dos grandes frentes: invertir en la calidad de la educación e incorporar efectivamente las tecnologías de la información y la comunicación en el ámbito escolar", explicó Mariana Flecha, del departamento de Responsabilidad social empresarial de la empresa de telecomunicaciones.
Artículo publicado por el diario 5 días - Página 18 - 15/10/2014
En la actualidad 66 telecentros se encuentran en funcionamiento en 15 departamentos del país, acercando conocimientos y herramientas claves para la educación de los niños, docentes y toda la comunidad. Este programa de inclusión digital fue iniciado por Tigo en el año 2011, en alianza con el Ministerio de Educación y Cultura y fundaciones educativas, con la meta de contribuir a mejorar la calidad educativa a través de la incorporación de la tecnología en las escuelas.
AULAS DIGITALES
El eje del programa es el telecentro, que consiste en un container adaptado que hace las veces de aula o laboratorio.
Cada telecentro está equipado con 10 computadoras, una impresora, muebles, elementos pedagógicos y la conexión gratuita a internet, proveída por Tigo. Este programa de responsabilidad social abarca diversas áreas vinculadas a la tecnología: La capacitación docente para el empleo efectivo de la tecnología en su labor educativa diaria, programas informáticos para facilitar el proceso enseñanza -aprendizaje, incorporación de los padres y la comunidad en general a los beneficios que genera. La capacitación al maestro, protagonista clave del programa, incluye programas que permiten la comprensión de teorías educativas innovadoras, enriquecidas con el uso didáctico de las nuevas tecnologías. El equipo técnico del Ministerio de Educación acompaña a las escuelas beneficiarias y sus docentes, en la vinculación y aplicación de las teorías en su práctica educativa, teniendo en cuenta cada uno de los contextos.
Este trabajo conjunto permite responder a las necesidades de cada escuela en la que está presente un telecentro y realizar un acompañamiento efectivo al docente, a los alumnos y a la comunidad. La comunidad cercana a cada telecentro también recibe los beneficios de estos centros de inclusión digital, ya que Tigo en tu comunidad busca integrar a todo el entorno, generando actividades, alianzas e iniciativas en donde participan las familias de los estudiantes y los vecinos de las escuelas. "En Tigo estamos convencidos del rol central que ocupa la educación en el progreso del país, entendemos el concepto de la educación como una herramienta estratégica para contribuir ai desarrollo sostenible del país y a la mejora de la calidad de vida de todos los paraguayos.
Comprometidos con esta labor, hemos dirigido nuestros esfuerzos en trabajar en dos grandes frentes: invertir en la calidad de la educación e incorporar efectivamente las tecnologías de la información y la comunicación en el ámbito escolar", explicó Mariana Flecha, del departamento de Responsabilidad social empresarial de la empresa de telecomunicaciones.
Artículo publicado por el diario 5 días - Página 18 - 15/10/2014
miércoles, 15 de octubre de 2014
Taller internacional de seguridad vial
En el Touring y Automóvil Club Paraguayo (TACPy) se realizó la segunda edición del taller de seguridad vial, en el marco de la responsabilidad social empresarial, para propiciar un espacio de diálogo e intercambio de experiencias entre las empresas adheridas a la campaña del TACPy denominada “Juntos, podemos salvar millones de vidas”, empresas interesadas en el tema y asesores en seguridad vial a nivel nacional e internacional.
Este encuentro se realizó en el contexto de la VI Semana de la Seguridad Vial y tiene como organizadores al TACPy, a la OPS/OMS, al Ministerio de Salud Pública (MSPyBS) y Cadam.
Entre los invitados especiales estarán dos asesores internacionales en el tema, la Dra. Eugenia Rodrigues, asesora regional de las Américas en Seguridad Vial OPS/OMS Sede Washington, y Leandro Perillo, jefe de Seguridad Vial de la Federación Internacional del Automóvil FIA-Región IV Latinoamérica, que darán a conocer los avances del Decenio de Acción para la Seguridad Vial 2011-2020.
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 28 - 15/10/2014
martes, 14 de octubre de 2014
Cervepar capacita para la venta responsable de productos
ASUNCIÓN.- En el marco de la semana del Consumo Responsable, Cervepar llevó adelante diferentes capacitaciones sobre el servicio responsable y la venta legal de bebidas alcohólicas. Las capacitaciones realizadas incluyen la venta responsable de bebidas alcohólicas a mayores de 20 anos, además de no promover el consumo cuando el comprador ya se encuentra pasado de copas.
Los empleados de Cervepar aprovecharon la ocasión en la que casi 400 personas visitan los puntos de venta del país, para concienciar a los dueños de los locales autorizados para el expendio de bebidas alcohólicas. Como cada año, Cervepar organiza la semana del consumo responsable, que esta vez será enfocándose en que el consumo responsable comienza con un servicio responsable, siempre comprometido con la comunidad, bajo el pilar de la compañía "Vivamos responsablemente".
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 13 - 10/10/2014
Los empleados de Cervepar aprovecharon la ocasión en la que casi 400 personas visitan los puntos de venta del país, para concienciar a los dueños de los locales autorizados para el expendio de bebidas alcohólicas. Como cada año, Cervepar organiza la semana del consumo responsable, que esta vez será enfocándose en que el consumo responsable comienza con un servicio responsable, siempre comprometido con la comunidad, bajo el pilar de la compañía "Vivamos responsablemente".
Artículo publicado por el diario ABC Color - Página 13 - 10/10/2014
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