Tigo apoya a la Fundación Visión en plan nacional

El proyecto que será ejecutado con el apoyo de Tigo y de la Fundación Visión tiene como finalidad la detección temprana de retinopatía diabética.
El programa se ejecutará en un consultorio ambulante provisto de una cámara no midriática, conectada a Internet de Tigo, este equipo garantizará atención rápida a pacientes en los puntos más apartados del territorio.
El martes 6 de marzo, desde las 7.30 horas, se realizará el primer consultorio gratuito en el hospital materno infantil de la ciudad de Fernando de la Mora.
Este será el punto de partida de un programa de atención a nivel nacional, realizado por la Fundación Visión con el apoyo de Tigo.
A la apertura de la mencionada actividad asistirán el director de la Fundación, Alfredo Altamirano; el gobernador del departamento Central, licenciado Carlos Amarilla; el intendente de Fernando de la Mora, Édgar Quintana; y el gerente de Relaciones Institucionales de Tigo, doctor Carlos Díaz.

Publicado en el Diario 5 Días – Economía Página 8     19/03/2012

Un proactivo Empresario del año

Este premio significa una gran distinción para mí y una gran responsabilidad para seguir dando lo mejor de mí en beneficio de la sociedad”, afirmó Víctor González Acosta, director de la firma González Acosta & Wood, quien fue distinguido por la Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC), como el Empresario del Año.
Los premios ADEC constituyen el certamen anual más importante del país en el ámbito empresarial, que reconoce el trabajo y la responsabilidad social de empresas, empresarios y empresarias.
Desde su primera convocatoria, en 1994, apunta al reconocimiento del esfuerzo y el trabajo de los hombres y mujeres de negocio, quienes demuestran que es posible ser exitosos y éticos, según el presidente de la ADEC, Luis Fretes Schinini.
“La visión que se tiene de nosotros, los empresarios, es que somos prósperos a costa de dañar a alguien. Necesitamos redefinir un modelo empresarial, instalar un ‘modelo de empresario’ que se constituya en la imagen del empresariado paraguayo, que tengan como base de su actuar los valores y principios cristianos, con una integridad a toda prueba”, lo remarcó Fretes Schinini, en la noche de la entrega de los galardones.

NUEVA CATEGORÍA. Este es el primer año que la ADEC concede el galardón al Mejor Empresario, que recayó en Víctor González Acosta “por el compromiso asumido en el sector empresarial y con la sociedad civil”.
González Acosta, al momento de recibir el premio, destacó que lo hacía “en nombre de cada uno de los miembros de los directorios de las empresas que integro, quienes son los que permiten que el trabajo se realice. Además, lo recibo en nombre de tantos otros empresarios que están haciendo un gran trabajo a favor del país”.
El Empresario del Año desarrolla proyectos en el área comercial, en los rubros de shopping center, hoteles y edificios como el World Trade Center. “También estoy empezando a trabajar por el gran sueño de revitalizar el centro histórico de Asunción. El objetivo es repoblarlo en el sector residencial, comercial y de servicios, acompañando las iniciativas del sector público en la revalorización de nuestro patrimonio histórico y arquitectónico”, explicó en entrevista concedida a Última Hora.

PERSPECTIVAS. Para González Acosta, el sector arquitectónico paraguayo ofrece excelentes perspectivas por las grandes oportunidades de crecimiento que presenta.
Al referirse al megaemprendimiento que implica la construcción de un edificio como el World Trade Center (WTC), indicó que se constituye en una gran plataforma para el comercio, “mas aún para un país como el Paraguay, pequeño y mediterráneo, que necesita inexorablemente del mundo para crecer”. El WTC será un gran aliado para el país que persigue incansablemente la meta de seguir creciendo, añadió, destacando que “el WTC está instalado en más de 300 sedes y cuenta con más de un millón de empresas asociadas en todo el mundo, en los cinco continentes y a partir de ahora el Paraguay se podrá vincular a toda esa plataforma”.

Publicado en el Diario Última Hora – Suplemento Comercial Página 2     24/03/2012

Se amplían en 100% los proyectos de Huertas Familiares de Agrofértil RSE en San Pedro

La implementación del proyecto “Huertas Familiares” se convirtió en un rotundo éxito. En lo que va del año ya se cuenta con más de 57 huertas gracias a la incursión de más familias a esta iniciativa llevada adelante por la firma Agrofértil, y que cuenta con la coordinación de la ONG Cetedi, en distintas localidades del segundo departamento.

Un verdadero ejemplo de trabajo y de superación es la que nos demuestran los comités Oñondivepá y Tekoporarekavo, formado por mujeres productoras, más los integrantes del comité “La Esperanza” y “14 de Mayo” de las localidades de Colonia Felicidad, 14 de Mayo, Paraguay Pyahu y  Colonia Martín Fierro. Los mismos integran el proyecto “Huertas Familiares” que ya lleva unos años de implementación en esta zona del país. Este año se unieron varias familias más y se ha generado expectativas muy positivas con respecto a los resultados.

No debemos olvidar que el año pasado se logró muy buenos resultados con los productos hortícolas cultivados en las huertas, tanto así que los excedentes fueron vendidos en sucesivas ferias que se realizaron en la zona de Colonia Liberación.  Este año es inevitable el efecto de la sequía en las plantaciones, en mucho casos se retrasaron los cultivos y se espera mermas en la producción. No  obstante, los ánimos no decrecieron, sucedió todo lo contario porque más productores se unieron para cultivar sus tablones, aunque lo producido se utilizará primeramente para autoconsumo familiar.

Productos

Las huertas incluyen productos tales como: tomate, cebollita, perejil, zanahoria, acelga, rabanito, remolacha, pepino, zapallito y  berenjena. También cebolla con bulbo, repollo, apio, locote, entre otros. Es importante destacar que la empresa Agrofértil corre con  todos los gastos e insumos que conlleva las plantaciones.

Mauricio Muñoz, coordinador de Proyectos de Cetedi dijo que actualmente está trabajando con dos grupos grandes, uno de ellos ya trasplantó todos los plantines y el otro está haciendo siembras en almácigo. Una vez cultivados, los productos están listos para el consumo dentro de 30 a 45 días.

Muñoz destacó que las familias reciben todas las orientaciones necesarias para producir sus huertas como también los insumos que son proveídos en forma gratuita. Las mujeres al igual que los hombres aprenden a preparar sus tablones, cómo sembrar en almácigo, también como realizar trasplantes y detección de plagas. Este último punto, se utilizan preparados caseros y no químicos en las parcelas.

“Ahora mismo estamos produciendo solo para el consumo de la familia, más adelante queremos seguir con las ventas, porque les fue muy bien a todas las familias que participaron. Todos estamos esperando la presencia de la lluvia en nuestras plantaciones”, dijo Muñoz.

Antecedentes

Este proyecto de Agrofértil  surgió hace unos años como huertas familiares, donde todos los miembros de la familia se encargaban de los cuidados y trabajos de cultivo. Como antecedente se puede mencionar que el Proyecto de seguridad alimentaria de las familias, en su primera ejecución benefició a 36 familias, en Colonia Felicidad y Colonia 14 de Mayo.

La firma Huggies apoya a Operación Sonrisa

Fundación trabaja a favor de operaciones de los niños con labio leporino.La marca de pañales Huggies, de Kimberly-Clark, se compromete una vez más con la fundación Operación Sonrisa Paraguay para brindar entretenimiento a los niños y niñas que esperan ser operados de labio leporino, en el Hospital San Jorge del Ejército. La fundación Operación Sonrisa es una organización privada, sin fines de lucro que provee cirugías reconstructivas gratuitas y tratamientos médicos relacionados a niños y jóvenes de escasos recursos, nacidos con fisuras cráneo faciales, principalmente de labio y paladar hendido.
Anualmente la fundación coordina a voluntarios y médicos del exterior, para las operaciones. En esta séptima edición, Huggies armó una carpa que funcionará como guardería, en donde ofreció show de payasos, mimos y maestras parvularias para jugar con los más chicos.

Publicado en el Diario  La Nación - Negocios  Página 11   26/03/2012

Noche de premiación ''ADEC 2011''

La Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC), en el Salón de Convenciones del Banco Central del Paraguay (BCP), llevó a cabo la ceremonia “Premios ADEC 2011”, los cuales son otorgados a empresas y empresarios destacados por su éxito, eficiencia, honestidad y su responsabilidad social. Esta fue la 18ª edición del evento que galardona la distinción empresarial.

Publicado en el Diario 5 Días- Sociedad  Pagina 19   26/03/2012

Tigo apoya a la Fundación Visión en plan nacional

El proyecto que será ejecutado con el apoyo de Tigo y de la Fundación Visión tiene como finalidad la detección temprana de retinopatía diabética.
El programa se ejecutará en un consultorio ambulante provisto de una cámara no midriática, conectada a Internet de Tigo, este equipo garantizará atención rápida a pacientes en los puntos más apartados del territorio.
El martes 6 de marzo, desde las 7.30 horas, se realizará el primer consultorio gratuito en el hospital materno infantil de la ciudad de Fernando de la Mora.
Este será el punto de partida de un programa de atención a nivel nacional, realizado por la Fundación Visión con el apoyo de Tigo.
A la apertura de la mencionada actividad asistirán el director de la Fundación, Alfredo Altamirano; el gobernador del departamento Central, licenciado Carlos Amarilla; el intendente de Fernando de la Mora, Édgar Quintana; y el gerente de Relaciones Institucionales de Tigo, doctor Carlos Díaz.

Publicado en el Diario 5 Dias - Economía   Página 8     19/03/2012

El Escolar llevará sillas a escuela de Roque Alonso

La escuela Defensores del Chaco, de Mariano Roque Alonso, es la tercera institución educativa beneficiada con la campaña de apoyo a la educación que emprende el diario Ultima Hora.

El local escolar, que alberga a más de 850 alumnos, recibirá sillas pupitres, bebederos eléctricos y una computadora.

La dirección de la escuela, a cargo de la profesora Sara Ramos, optó por estos equipamientos, priorizando las necesidades de la institución educativa.

Según la directora, lo principal son las sillas porque la mayoría están rotas y ya resultan irreparables.

El costo de la donación a ser efectuada por la Revista Escolar del Diario Ultima Hora es por un valor de G. 12 millones

Este monto proviene de la venta del diario de los días martes, en que aparece gratuitamente nuestra revista y Suplemento Escolar.

El donativo se concreta en el marco de un programa de Responsabilidad Social Empresarial de la editorial, que destina la suma de 100 guaraníes por cada diario vendido los martes.

Se trata de una iniciativa por la cual se canaliza el aporte de nuestros lectores y que se destina a la reparación o equipamiento de escuelas oficiales.

PARTICIPACION. La tercera salida del Escolar fue de 60.000 ejemplares y se agotó, por lo que correspondería donar 6.000.000 guaraníes.

Sin embargo, en reconocimiento a la gran respuesta de nuestros lectores, el Diario Última Hora decidió duplicar este monto, por lo que la donación será por valor de 12.000.000 de guaraníes.

En el marco de la presente campaña de ayuda, la escuela Defensores del Chaco es la tercera institución beneficiada. Le preceden la Escuela Básica n.º 7351, 13 de Mayo, de Alto Paraná, con la donación de materiales de construcción para un aula, y la Escuela República del Ecuador de Lambaré, que recibió equipamiento informático.

CUPONES. Los lectores de ÚH pueden proponer las escuelas a ser beneficiadas a través de un cupón que aparece en la contratapa del Suplemento Zona de Tareas del Escolar.

En el cupón deben completar sus datos y los de la escuela a ser beneficiada.

La elección de las escuelas que recibirán la donación se realizará por sorteo, luego de concretarse el cuarto donativo que corresponde a la Escuela Juan León Mallorquín de Sajonia.

Los cupones con todos los datos requeridos se deben depositar en las urnas habilitadas en nuestra casa central (Benjamín Constant 658 entre 15 de Agosto y O'Leary o en agencias del interior del país.

Publicado en el Diario Última Hora - País   Página 28   19/03/2012

Presentan agenda social

En el marco de su 40 aniversario y cumpliendo son su responsabilidad social, Coomecipar presentó su plan de actividades para el 2012.
La agenda social de dicha cooperativa consta de: educación financiera, responsabilidad vial, cuidado del ambiente, organización de eventos entre muchos otros temas.

Publicado en el Diario 5 Días - Economía  Página 18  19/03/2012

El Escolar llevará sillas a escuela de Roque Alonso

La escuela Defensores del Chaco, de Mariano Roque Alonso, es la tercera institución educativa beneficiada con la campaña de apoyo a la educación que emprende el diario Ultima Hora.
El local escolar, que alberga a más de 850 alumnos, recibirá sillas pupitres, bebederos eléctricos y una computadora.
La dirección de la escuela, a cargo de la profesora Sara Ramos, optó por estos equipamientos, priorizando las necesidades de la institución educativa.
Según la directora, lo principal son las sillas porque la mayoría están rotas y ya resultan irreparables.
El costo de la donación a ser efectuada por la Revista Escolar del Diario Ultima Hora es por un valor de G. 12 millones
Este monto proviene de la venta del diario de los días martes, en que aparece gratuitamente nuestra revista y Suplemento Escolar.
El donativo se concreta en el marco de un programa de Responsabilidad Social Empresarial de la editorial, que destina la suma de 100 guaraníes por cada diario vendido los martes.
Se trata de una iniciativa por la cual se canaliza el aporte de nuestros lectores y que se destina a la reparación o equipamiento de escuelas oficiales.
PARTICIPACION. La tercera salida del Escolar fue de 60.000 ejemplares y se agotó, por lo que correspondería donar 6.000.000 guaraníes.
Sin embargo, en reconocimiento a la gran respuesta de nuestros lectores, el Diario Última Hora decidió duplicar este monto, por lo que la donación será por valor de 12.000.000 de guaraníes.
En el marco de la presente campaña de ayuda, la escuela Defensores del Chaco es la tercera institución beneficiada. Le preceden la Escuela Básica n.º 7351, 13 de Mayo, de Alto Paraná, con la donación de materiales de construcción para un aula, y la Escuela República del Ecuador de Lambaré, que recibió equipamiento informático.
CUPONES. Los lectores de ÚH pueden proponer las escuelas a ser beneficiadas a través de un cupón que aparece en la contratapa del Suplemento Zona de Tareas del Escolar.
En el cupón deben completar sus datos y los de la escuela a ser beneficiada.
La elección de las escuelas que recibirán la donación se realizará por sorteo, luego de concretarse el cuarto donativo que corresponde a la Escuela Juan León Mallorquín de Sajonia.
Los cupones con todos los datos requeridos se deben depositar en las urnas habilitadas en nuestra casa central (Benjamín Constant 658 entre 15 de Agosto y O'Leary o en agencias del interior del país.

Publicado en el Diario Última Hora - País   Página 28    19/03/2012

Responsabilidad de la información financiera

Las buenas prácticas llevan consigo una serie de beneficios, no sólo a nivel de una imagen corporativa buena, sino a su vez, en la confianza que depositan los clientes, de acuerdo a la información financiera responsable y sincera que brinda una entidadbancaria.
Este es uno de los enfoques, que buscó Visión Banco, al recibir la certificación y formar parte de “The Smart Campaign”, una iniciativa mundial para promover la protección al cliente y mejorar los estándares de buenas prácticas. La iniciativa a su vez, forma parte de un esfuerzo internacional para aunar a los líderes en microfinanzas en torno a un objetivo común: ofrecer productos financieros transparentes y respetuosos a sus clientes.
Darío Colmán, gerente de Calidad y Responsabilidad Social Empresarial de Visión Banco, señala que una de las premisas que busca la entidad es ser un modelo de banca responsable y comprometida con la introducción de prácticas de protección de clientes en lacultura y operaciones institucionales.

ACCIONES
Colmán comentó que el modelo de negocios de Visión, está centrado en la responsabilidad social empresarial.
“Establecemos tanto acciones informativas como educativas para el uso acertado y prudente de nuestros productos y servicios”, señala Colmán. Agregó que el mensaje que se busca transmitir a los clientes está enfocado en sus derechos como consumidor: a elegir los servicios y condiciones que más le convengan; a la seguridad física, financiera y de información; a reclamar cuando perciban una deficiencia en la prestación de los servicios; a obtener información clara y oportuna sobre el desempeño y los servicios del banco; a asociarse con otros clientes para defender sus derechos; a recibir servicios eficientes y al cumplimiento de lo ofertado.
El ejecutivo comenta, que Visión Banco, toma medidas preventivas para disminuir las consecuencias que puedan resultar de la falta de educación financiera. En todos sus Centros de Atención al Cliente entregan información abundante por medio de materiales con recomendaciones de seguridad en el uso de los productos y servicios financieros.

Publicado en el Diario 5 Días - Especial   Página 20   16/03/2012

Caminata Herbalife a favor de la Fundación Conin

La empresa multinacional Herbalife, en el marco de su programa de responsabilidad social empresarial, organizó una caminata solidaria de 3 Km a favor de la Fundación Conin, organización sin fines de lucro que tiene como objetivo disminuir la desnutrición infantil en el Paraguay.
La actividad se realizó ayer domingo 4 de marzo, desde las 8:00 horas, en el Parque Ñu Guazú, con la participación de los distribuidores independientes de Herbalife, tanto a nivel local como regional.
Todo lo recaudado será destinado a la Fundación Conin, que asiste anualmente a unos 300 niños y a sus madres en materia de nutrición y programas consistentes en consultorios, capacitación de salud y nutrición, además de cocina, espiritualidad, talleres de apoyo sicológico y manualidades, beneficiando de forma directa e indirectamente a 1.200 familias de bañados Norte y Sur.

 Publicado en el Diario 5 Días - Economía  Página 08   05/03/2012

''Nurse Huggies'' visita a mamás y papás en el IPS

Huggies, la marca de pañales de Kimberly-Clark, inició el 12 de este mes las visitas de la “Nurse Huggies”, quien brinda consejos a las mamis del Instituto de Previsión Social (IPS), en donde nacen aproximadamente 400 bebés por mes.
La Nurse Huggies recorre el área de neonatología los días lunes, miércoles y viernes, de 9:00 a 10:00 horas de la mañana.
Allí, además de brindar su apoyo a la nueva mamá con consejos e información de los primeros cuidados del recién nacido, les regala un kit de productos Huggies.
Algunos de los temas que se tratan durante la visita de las expertas son el cambio del pañal, el baño del recién nacido, el cuidado del ombligo y la lactancia, entre otros.
La marca ofrece una línea completa de productos para bebés.
Entre la amplia gama de productos se destacan los pañales en sus diferentes presentaciones y variedades, las toallitas húmedas y la ropa interior de aprendizaje.

  Publicado en el Diario 5 Días - Economía   Página 10   14/03/2012

El desarrollo del personal equivale al crecimiento de la organización

Carlos Vittone. De la Sobera Hnos. apuesta al desarrollo del personal porque, según su experiencia, les da mayores resultados. La plana gerencial en su mayoría empezó en puestos inferiores. El 90% de los gerentes se formaron en la empresa a través de múltiples cargos y actividades. La empresa fue distinguida por la Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC), por su destaque en “Desarrollo del personal” ya que constantemente están haciendo cursos de Responsabilidad Social Empresarial y Desarrollo del Personal, comenta Laura López, gerente administrativa.

CAPACITACIÓN
Hay un plan de capacitación anual en lo que respecta a crecimiento profesional y personal. El 100% de esas capacitaciones las cubre la empresa, tanto en el exterior como dentro del país.
Todos los mecánicos tienen entrenamientos en el exterior para obtener base en la parte técnica.
La capacitación técnica se da en vehículos y tractores, eso va desde mecánica básica hasta electricidad, o cuando viene un producto nuevo, es prioridad realizar capacitaciones. Se dan entrenamientos a los gerentes en todo lo que corresponde a habilidades gerenciales. El último curso para gerentes fue en Rosario, Argentina y duró 6 meses, e iban todos los meses por una semana.
En Bello Horizonte se realizó un curso de atención al cliente para los que trabajan en “Localiza”, la empresa encargada del servicio de Rent a car.
Hay un presupuesto de G. 200 millones al año destinado a la capacitación, buscan opciones que se ajusten a las necesidades.
Hay adiestramientos internos a cargo de recursos humanos, en temas como finanzas personales, donde se pretende ayudar a mejorar la calidad de vida de los funcionarios a través del correcto manejo de sus finanzas.
Por lo menos una vez al año todos los funcionarios deben participar de una capacitación conforme al área de trabajo que tengan.
Se hace un plan de capacitaciones teniendo en cuenta un manual de cargos y funciones, aparte del perfil de cada personal.

RSE
Cuando van a dirigirse a hacer campañas de responsabilidad social en forma externa, primero se fijan en cómo está el interior de la organización.
También fueron galardonados como concesionaria clase A, por el cuidado del ambiente.
En cuanto a los aceites hay un programa con Compasa que es para el reciclaje de aceites y baterías. Y en cuanto a papeles y plásticos hay un convenio con Procicla, donde todos los residuos se clasifican para reciclar.
Como empresa tienen una escuela en Guayaybí, departamento de San Pedro, donde la empresa actúa como madrina. Se escogió una escuela que tenía 75 alumnos y el año pasado ya alcanzó los 110 alumnos. La infraestructura de centro educativo se reconstruyó se proveyeron de útiles y uniformes a los chicos.
Está dentro del proyecto empresarial formar comités de agricultura, de tractoristas, y otros, para que los niños de secundaria vayan adquiriendo un oficio. “Incentivamos a la gente de la zona hacia el progreso.
Desde el 2008 se adoptó a esta escuela, prácticamente como hijos de De La Sobera, indica López.
En la empresa hay incentivos como: la posibilidad de crecer en cargos dentro de la organización y hay evaluaciones de desempeño semestrales.
El éxito empresarial va desde el producto que se comercializa, la atención al cliente y el capital humano. El interés está en potenciar el desarrollo humano para formar grandes ejecutivos.

Publicado en el Diario 5 Días – Economía  Página 06     02/03/2012

Operación sonrisa con Personal

Personal, en el marco de su Programa de Responsabilidad Social, y Operación Sonrisa Paraguay presentaron días pasados el lanzamiento de la Misión Internacional 2012, que tuvo lugar en el local de la UIP (Unión Industrial Paraguaya). Operación Sonrisa Paraguay es una entidad sin fines de lucro que tiene por objetivo proveer cirugías reconstructivas gratuitas y tratamientos médicos relacionados a niños y jóvenes de escasos recursos que sufren de deformaciones faciales como labio leporino y paladar hendido.
Desde el inicio de su labor en Paraguay en el año 2005, Operación Sonrisa ha operado gratuitamente a más de 1.000 niños paraguayos a través de un equipo médico local e internacional, siempre con el apoyo sostenido de Personal y otras empresas socialmente responsables. La colaboración de Personal con la fundación, se traduce en la provisión de servicios de comunicación e internet sin costo y de otras soluciones específicas en materia de comunicación, así como en la promoción de la participación de funcionarios de la compañía en carácter de voluntarios en las actividades de apoyo a todas las misiones organizadas por Operación Sonrisa.

Publicado en el Diario Popular - Empresariales   Página 11    10/03/2012

Escolar ÚH dona equipos de informática a Escuela Ecuador

En medio de aplausos y expresiones de alegría, los alumnos de la Escuela n.º 20 República del Ecuador, de Lambaré, recibieron ayer un lote de equipos informáticos donados por El Escolar de Última Hora.
Los materiales entregados se componen de una computadora con impresora, una notebook y un proyector, cuyo valor total supera los 13 millones de guaraníes.
El gerente de Marketing del Diario Última Hora, Guillermo Cortés, comentó a los padres, docentes y alumnos presentes, que la entrega se inscribe en el marco de una campaña de Responsabilidad Social Empresarial, por la cual se canalizan los aportes de los lectores del diario que cada martes compran El Escolar.
"Gracias por permitirnos traerles esta donación. Este donativo es un aporte de nuestros lectores, de otros chicos, hijos de personas que compran el diario y que quieren aportar. Nosotros somos pasamanos, tomamos la ayuda que hacen otras familias y la canalizamos", afirmó el gerente al dirigirse a la comunidad educativa.
Indicó que la escuela fue seleccionada para recibir los equipos a propuesta de un vendedor de diarios.
Añadió que el aporte quiere ser una semilla que fecunde en la educación, ya que el verdadero valor de los equipos está en el provecho que representa para los estudiantes y el trabajo que despliegan los docentes de la escuela.

UTILIDAD. María Angélica Gómez de Clerici, directora, no ocultó la emoción cuando desde el Diario Última Hora le comunicaron que la escuela recibiría los equipos.
"Cuando me enteré del donativo lloré, porque pasamos necesidades y precariedades, cada maestro en su sala de clase pasa las mil y una con sus alumnos, cada padre ayuda con lo que puede, incluso los niños que desde temprana edad son trabajadores colaboran con la escuela", comentó.
Agradeció la iniciativa de Última Hora, "porque piensa en la educación de los niños y en las escuelas públicas que viven de la caridad y apoyo de los padres".
La profesora de informática, Ivonne Belotto, también valoró la entrega de los equipos que reforzarán la sala de informática.
Recalcó la importancia de que los niños y jóvenes manejen las herramientas tecnológicas para su desempeño futuro.
La docente informó que pese a que el currículum educativo integra la materia de informática desde el 4.º grado, en esta escuela ya se enseña desde el 1.º grado.

Para proponer escuelas
El Escolar, que aparece gratuitamente todos los martes con nuestra edición, desarrolla este año una campaña de Responsabilidad Social, por la cual 100 guaraníes de cada ejemplar vendido este día se destina a ayudar a una escuela.
Para proponer una institución educativa, nuestros lectores solo tienen que llenar el cupón que aparece con cada Escolar y depositarlo en nuestra casa Central (Benjamín Constant casi O'Leary) o en las agencias del interior del país.
A lo largo del año serán beneficiadas más de 40 escuelas, a través de un mecanismo de sorteo de los cupones. La escuela Ecuador es la segunda en recibir la donación y la próxima es la escuela Defensores del Chaco, de Mariano Roque Alonso.

Publicado en el Diario Última Hora- País   Página 28   09/03/2012 

 

Fuerte impacto de la cadena de cedrón en San Pedro

La implementación de buenas prácticas agrícolas, el control de calidad y la incorporación de las mujeres en la cadena de la producción del cedrón, fueron soportes para que este rubro ingresara más de 1,5 millones de euros en los últimos dos años en el departamento de San Pedro.

Producir cedrón y vender a los acopiadores ya no era tarea nueva para muchos productores de las compañías de San Pedro. Pero producir con calidad certificada, para exigentes compradores internacionales, cambió el rumbo de sus trabajos, de acuerdo a las experiencias relatadas por los mismos.

En el marco de asistencia emprendida Programa Paraguay Productivo, emprendimiento de la Agencia del Gobierno de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID/Paraguay), la Cooperativa La Norteña de San Pedro, encaró la meta de consolidarse como exportador de Cedrón orgánico certificado y con Control Integrado de Calidad), logrando exportaciones por más de 800 mil euros en el 2010 y 855 mil euros en el 2011.

La concienciación de los productores  sobre la necesidad de producir con calidad para tener mejores oportunidades de mercado, la capacitación en manejo y el apoyo de las mujeres en las tareas de cosecha y pos-cosecha, son factores que ayudaron a conseguir dichos logros. “Mediante la incorporación de las Buenas Prácticas Agrícolas en la cadena  productiva del cedrón, la Cooperativa La Norteña logró posicionar el producto en el mercado internacional” enfatiza Magno Osorio, especialista en Cadena de Valor de Paraguay Productivo.

Volumen por Calidad

Tanto para los representantes de la cooperativa, como para los productores, al inicio fue difícil entender que primero se debe pensar en la calidad antes que el volumen. Pero la demanda creciente y la aparición nuevos compradores, hacen notar la importancia de la calidad del producto para la industria y su equivalente en mejores precios.

Es la impresión que dejó el relato del productor Avelino Aguirre de la compañía Patiño, donde planta una hectárea de Cedrón con ayuda de su esposa y sus hijos. El mismo relata que con la presión de obtener productos de calidad todo es más lento que antes, mediante la trazabilidad todo es más claro y exigente, pero la gran ventaja se compensa con el buen precio.

La inserción de las mujeres

Magdalena Idalgo es una de las mujeres sobresalientes dentro de la cadena de Cedrón, en la compañía Patiño. Ella misma planifica la producción por año e impulsa todas las tareas de campo, paralelamente a sus funciones como ama de casa, para producir cedrón para venta a la cooperativa así como semillas para la multiplicación.

La misma comenta que en la mayoría de los casos son los hombres los que impulsan las tareas en el campo, pero que la mayoría de las mujeres son participantes muy activas en el proceso, especialmente desde el corte hasta la entrega al acopiador.

Más información

Otro aspecto resaltante en la cadena productiva de Cedrón que se está desarrollando en San Pedro es la mayor proximidad entre entidad financiera y productor, mediante el sistema de servicio SMS implementado con la asistencia de Paraguay Productivo.

Los socios reciben mensajes de textos en sus celulares, con informaciones de mercados, precios, vencimientos de facturas, eventos, etc.; así como respuestas inmediatas ante consultas del productor. 

Caminata solidaria en Ñu Guasu

Una caminata solidaria de tres kilómetros movió ayer a decenas de personas que caminaron contra la desnutrición infantil en el parque Ñu Guasu.
Esto con el fin de recaudar fondos para la Fundación Conin (Coordinadora para la Nutrición Infantil), organización sin fines de lucro que tiene como objetivo disminuir la desnutrición infantil en el Paraguay.
La caminata solidaria fue organizada por la empresa Herbalife, en el marco de su programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Lo recaudado en la actividad será destinado a la fundación que asiste anualmente a unos 300 niños y a sus madres en materia de nutrición, con programas consistentes en consultorios, capacitación de salud y nutrición. Además de cocina, espiritualidad, talleres de apoyo psicológico y manualidades, beneficiando de forma directa e indirectamente a 1.200 familias de los Bañados Norte y Sur.

Publicado en el Diario Última Hora - País  Página 23     05/03/2012

Seguridad Prosegur entregó útiles a hijos de sus funcionarios

Como ya es tradicional, la empresa de seguridad Prosegur realizó recientemente la entrega de importantes materiales de estudios a los hijos de funcionarios de la firma.
La entrega de los kits escolares estuvo a cargo de Raúl Reynoso, gerente general de la entidad, quien manifestó que la actividad se enmarca dentro de la Responsabilidad Social que posee Prosegur.
Los niños recibieron en la ocasión mochilas, útiles y becas escolares, en un evento en el cual, al mismo tiempo, compartieron distintas actividades recreativas y deportivas dirigidas especialmente a chicos en edad escolar.
Prosegur Paraguay es una empresa líder en el sector de seguridad privada en Paraguay y la única en brindar soluciones integrales de seguridad a nivel país.
El kit consistió en una mochila, útiles escolares y becas para los hijos e hijas de empleados de la entidad.

Publicado en el Diario Última Hora -  Empresas y Negocios   Página 22   01/03/2012

Productores confían en el 2012

La empresa Agrofértil RSE logró muy buenos resultados, esta vez en San Pedro, donde desarrollaron los proyectos de responsabilidad social de la compañía que siguen creciendo en diversas localidades del segundo departamento.
Comités de pequeños productores hortícolas del departamento de San Pedro confían en que el 2012 será buen año agrícola, a pesar de la sequía que aqueja a gran parte del país. Las plantaciones de maíz, soja y otros productos de subsistencia familiar, como las hortalizas, ya empezarán a dar sus frutos en el primer trimestre del año.
Es importante destacar que el 2011 cerró exitosamente con la primera feria hortícola que organizó el comité de mujeres productoras de este departamento, en Cruce Liberación. Todas estas actividades se enmarcan dentro de las acciones de RSE que desarrolla en esta parte del país la empresa Agrofértil, y que cuenta con la coordinación de la ONG Cetedi.
Las lluvias que cayeron el primer mes del año levantaron los ánimos de los productores y revivieron algunos cultivos que ya se creían perdidos. La ingeniera, Blanca Gómez, responsable de los proyectos de Cetedi en el segundo departamento, dijo que las precipitaciones llegaron a tiempo para paliar en parte la sequía que azota a todas las zonas productivas del país.
Indicó que si bien no fue como se esperaba sirvió para retomar los diferentes trabajos que ya se estaban llevando a cabo con los distintos comités de producción, tanto de mujeres y de varones, en las localidades de Cruce Liberación, Colonia Felicidad, 14 de Mayo y Colonia Martín Fierro. También en Arroyo Morotí, Arroyo Morotí Zona Alta y Paraguay Pyahu, todos de San Pedro.
Hay que resaltar que la firma corre con todos los gastos como insumos y productos necesarios para los cultivos. En ese sentido, también realiza constantes capacitaciones y cursos totalmente gratuitos orientados a mejorar las capacidades y el nivel de vida de todos los pobladores de esta región del país.

Logros
En cuanto a los logros del 2011, Gómez dijo que uno de los principales fue la organización de la primera feria hortícola desarrollada por las pequeñas mujeres productoras de la zona, con productos que ellas mismas se encargaron de cultivar en sus huertas.
Las integrantes de los Comités Oñondivepá de la localidad de 14 de Mayo y Tekoporarekavo de Colonia Felicidad realizaron exitosas ventas en el distrito de Cruce Liberación.
La agroferia inició a fines de octubre del año pasado. En lo que respecta al 2012 también se suma a los trabajos el comité La Esperanza de la Colonia Martín Fierro.
“Fue la primera vez que se hizo esto, es muy importante porque se produjo lo suficiente para consumir y sobró para vender, esto es señal de que las cosas están funcionando y que los trabajos se realizan en forma”, destacó Gómez.
Agregó que la lluvia llegó oportunamente para realizar el trasplante de plantines del almácigo, y que en muy poco tiempo ya habrá nuevos productos para reactivar la venta en ferias. Pero la comercialización no solo incluye verduras y hortalizas, sino todo lo que se produce en la finca o en la casa como huevos, queso, leche, carne, gallina casera, queso, etcétera.
Este proyecto surgió hace unos años como huertas familiares, donde todos los miembros de la familia se encargaban de los cuidados y trabajos de cultivo. Y dado los excedentes en la producción surgió la idea de comerciar logrando excelentes resultados para todos los participantes.
Como antecedente se puede mencionar que el proyecto de seguridad alimentaria de las familias, en su primera ejecución de enero del año pasado benefició a 36 familias, en Colonia Felicidad y Colonia 14 de Mayo.
Actualmente, se totalizan 57 huertas familiares, para este año ya se sumaron 7 más, gracias al trabajo de los comités y productores en general.
Asimismo, se encuentran en plena actividad los comités 14 de Mayo y Kokue Poty, del grupo de los productores varones que trabajan con productos de renta como el maíz y la soja, pero en esta primera etapa se destinarán para el consumo familiar. Los trabajadores ya cuentan con cultivos de maíz que están casi listos y de soja que se cosechará entre febrero y marzo.

Cursos
Otra de las aristas del programa de responsabilidad social empresarial llevado adelante por Agrofértil abarca la capacitación de los pobladores del departamento de San Pedro. En este contexto, se realizan distintos cursos para padres, madres y jóvenes. Los organizadores recalcan la buena receptividad de parte de los lugareños.
El año pasado se desarrolló 12 cursos de capacitaciones en 7 modalidades, en 4 comunidades.
Las clases fueron de peluquería, cocina comercial básica, manualidades, corte y confección. También manejo de tractores y computación. Se cumplieron tres cursos por comunidad. Además de las localidades ya mencionadas este año se vuelve a sumar Paraguay Pyahu.
Según la ingeniera Blanca Gómez todas las capacitaciones tuvieron muy buena afluencia de alumnos, se contabilizó un mínimo de 25 en cada clase. En 14 de Mayo el promedio de los asistentes fue de 40, en Arroyo Morotí, 50 personas terminaron el curso de tractorista agrícola, sólo por mencionar algunos.
Todas las actividades de formación se reinician en marzo, previa elección de los interesados.

Publicado en la Revista Plus- Página 34 - 35       29/02/2012