Por Fabiola Halley. Al hablar de
Responsabilidad Social Empresarial (RSE) nos referimos al compromiso que
tienen las empresas para compensar de alguna manera a su comunidad por
los beneficios obtenidos a través del mercado de productos o servicios.
Roberto R. Rabouin es profesor de la ADEN Business School, master en Administración y Marketing Estratégico, profesor de Dirección Estratégica, Liderazgo y Habilidades Directivas. El mismo realizó un estudio acerca de la situación de la RSE a nivel regional, debido a una especial preocupación que ha desarrollado sobre el tema.
El estudio se llevó a cabo durante el año 2009 y abarcó prácticamente todos los países donde ADEN tiene sedes. Participaron en la investigación 424 directivos, gerentes y mandos medios de nuestra región.
Roberto R. Rabouin es profesor de la ADEN Business School, master en Administración y Marketing Estratégico, profesor de Dirección Estratégica, Liderazgo y Habilidades Directivas. El mismo realizó un estudio acerca de la situación de la RSE a nivel regional, debido a una especial preocupación que ha desarrollado sobre el tema.
El estudio se llevó a cabo durante el año 2009 y abarcó prácticamente todos los países donde ADEN tiene sedes. Participaron en la investigación 424 directivos, gerentes y mandos medios de nuestra región.
RESULTADOS
Sólo el 14% de los entrevistados consideraron que los directivos y gerentes entienden que sus decisiones tienen impacto social.
El profesor indicó entonces que la RSE no está dando los frutos necesarios en la región. “Lo cierto es que seguimos estando muy lejos de lo que esperamos todos los que adoptamos la RSE y lo que la sociedad necesita”. dijo Rabouin.
Sólo 5,8% de los entrevistados adoptan las RSE por convencimiento, mientras que casi el 50% cree que así obtendrá una ventaja competitiva. El porcentaje es extremadamente bajo, sobre todo cuando hace más de veinte años que se habla de Responsabilidad Social Empresarial.
“El problema radica en que, mal que nos pese, las empresas, hablando en términos generales, no están actuando con RSE y no es que lo piense así de forma caprichosa, es lo que la mayoría de la gente del mundo empresarial sostiene”, mencionó el profesor.
Sólo el 14% de los entrevistados consideraron que los directivos y gerentes entienden que sus decisiones tienen impacto social.
El profesor indicó entonces que la RSE no está dando los frutos necesarios en la región. “Lo cierto es que seguimos estando muy lejos de lo que esperamos todos los que adoptamos la RSE y lo que la sociedad necesita”. dijo Rabouin.
Sólo 5,8% de los entrevistados adoptan las RSE por convencimiento, mientras que casi el 50% cree que así obtendrá una ventaja competitiva. El porcentaje es extremadamente bajo, sobre todo cuando hace más de veinte años que se habla de Responsabilidad Social Empresarial.
“El problema radica en que, mal que nos pese, las empresas, hablando en términos generales, no están actuando con RSE y no es que lo piense así de forma caprichosa, es lo que la mayoría de la gente del mundo empresarial sostiene”, mencionó el profesor.
CAMBIO
Luego de haber obtenido resultados no favorables, Rabouin indica que el compromiso con la sociedad debe evolucionar de ser una actividad con fines empresariales, a pasar a ser una filosofía que parta de la mente de los directivos para luego desprenderse y bajar a todos los mandos y a la sociedad.
Luego de haber obtenido resultados no favorables, Rabouin indica que el compromiso con la sociedad debe evolucionar de ser una actividad con fines empresariales, a pasar a ser una filosofía que parta de la mente de los directivos para luego desprenderse y bajar a todos los mandos y a la sociedad.
Con la RSE buscamos tener un mejor país
Las empresas aportan al crecimiento de un país, el sector privado es unos de los pilares de la sociedad, por lo tanto una de las responsabilidades más importante es el de generar empleo y velar por desarrollarse en una sociedad exitosa.
Las empresas deben también tener un espacio en la elaboración de las po líticas públicas de modo a generar ese espacio de debate publico-privado tan importante para lograr el impacto en crecimiento económico, la educación, la salud, la seguridad y la transparencia. Las decisiones de los directivos se dan a varios niveles, pero aquellos que inciden en la sociedad, tienen un impacto importante.
Las empresas aportan al crecimiento de un país, el sector privado es unos de los pilares de la sociedad, por lo tanto una de las responsabilidades más importante es el de generar empleo y velar por desarrollarse en una sociedad exitosa.
Las empresas deben también tener un espacio en la elaboración de las po líticas públicas de modo a generar ese espacio de debate publico-privado tan importante para lograr el impacto en crecimiento económico, la educación, la salud, la seguridad y la transparencia. Las decisiones de los directivos se dan a varios niveles, pero aquellos que inciden en la sociedad, tienen un impacto importante.
LOCAL
Las empresas en Paraguay están logrando alcanzar unos niveles elevados en materia de RSE, sobre todo en incorporar a la planificación estratégica de la misma. Es en esta instancia donde se logra el impacto deseado. Buscamos con la RSE, tener una mejor comunidad, ciudad, país.
Estamos abocados sobre todo en los negocios inclusivos, pero también damos fuerte apoyo a todo lo que es educación y salud.
Las empresas en Paraguay están logrando alcanzar unos niveles elevados en materia de RSE, sobre todo en incorporar a la planificación estratégica de la misma. Es en esta instancia donde se logra el impacto deseado. Buscamos con la RSE, tener una mejor comunidad, ciudad, país.
Estamos abocados sobre todo en los negocios inclusivos, pero también damos fuerte apoyo a todo lo que es educación y salud.
Publicado en el Diario 5 Días - Especial Página 16-17 24/05/2012
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